Agent d'animation restauration
Offre n° O074260330000768
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l eglise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
29/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Définition du poste :
Surveillance et animations auprès des enfants durant les temps d'accueils périscolaire du matin, de la pause méridienne.
Missions et activités
Accueillir les enfants et les accompagner durant la pause
Préparer et mener des animations de qualité
Avant le repas
Vérifier avant l'entrée au restaurant la présence des enfants - faire l'appel.
Signaler immédiatement à l'animateur référent, si un enfant est absent ou présent mais non inscrit,
Encadrer les enfants, savoir obtenir le calme dans la cour, et au restaurant en assurant une surveillance active,
S'assurer que les enfants se lavent les mains, avant de passer à table et se laver les mains avec eux.
Pendant le repas
Vérifier et aider les enfants pendant le repas, s'assurer qu'ils goûtent de tout en quantité raisonnable. Ne pas aller trop vite et veiller à re-servir selon les principes de nutrition.
Après le repas
Veiller à l'hygiène des enfants
Veiller au bon déroulement de la récréation et animations en exerçant une surveillance active
Assurer le relais avec les ATSEM et les enseignants
Surveillance et animations auprès des enfants durant les temps d'accueils périscolaire du matin, de la pause méridienne.
Missions et activités
Accueillir les enfants et les accompagner durant la pause
Préparer et mener des animations de qualité
Avant le repas
Vérifier avant l'entrée au restaurant la présence des enfants - faire l'appel.
Signaler immédiatement à l'animateur référent, si un enfant est absent ou présent mais non inscrit,
Encadrer les enfants, savoir obtenir le calme dans la cour, et au restaurant en assurant une surveillance active,
S'assurer que les enfants se lavent les mains, avant de passer à table et se laver les mains avec eux.
Pendant le repas
Vérifier et aider les enfants pendant le repas, s'assurer qu'ils goûtent de tout en quantité raisonnable. Ne pas aller trop vite et veiller à re-servir selon les principes de nutrition.
Après le repas
Veiller à l'hygiène des enfants
Veiller au bon déroulement de la récréation et animations en exerçant une surveillance active
Assurer le relais avec les ATSEM et les enseignants
Missions / conditions d'exercice
Définition du poste :
Surveillance et animations auprès des enfants durant les temps d'accueils périscolaire du matin, de la pause méridienne.
Missions et activités
Accueillir les enfants et les accompagner durant la pause
Préparer et mener des animations de qualité
Avant le repas
Vérifier avant l'entrée au restaurant la présence des enfants - faire l'appel.
Signaler immédiatement à l'animateur référent, si un enfant est absent ou présent mais non inscrit,
Encadrer les enfants, savoir obtenir le calme dans la cour, et au restaurant en assurant une surveillance active,
S'assurer que les enfants se lavent les mains, avant de passer à table et se laver les mains avec eux.
Pendant le repas
Vérifier et aider les enfants pendant le repas, s'assurer qu'ils goûtent de tout en quantité raisonnable. Ne pas aller trop vite et veiller à re-servir selon les principes de nutrition.
Après le repas
Veiller à l'hygiène des enfants
Veiller au bon déroulement de la récréation et animations en exerçant une surveillance active
Assurer le relais avec les ATSEM et les enseignants
Surveillance et animations auprès des enfants durant les temps d'accueils périscolaire du matin, de la pause méridienne.
Missions et activités
Accueillir les enfants et les accompagner durant la pause
Préparer et mener des animations de qualité
Avant le repas
Vérifier avant l'entrée au restaurant la présence des enfants - faire l'appel.
Signaler immédiatement à l'animateur référent, si un enfant est absent ou présent mais non inscrit,
Encadrer les enfants, savoir obtenir le calme dans la cour, et au restaurant en assurant une surveillance active,
S'assurer que les enfants se lavent les mains, avant de passer à table et se laver les mains avec eux.
Pendant le repas
Vérifier et aider les enfants pendant le repas, s'assurer qu'ils goûtent de tout en quantité raisonnable. Ne pas aller trop vite et veiller à re-servir selon les principes de nutrition.
Après le repas
Veiller à l'hygiène des enfants
Veiller au bon déroulement de la récréation et animations en exerçant une surveillance active
Assurer le relais avec les ATSEM et les enseignants
Profils recherchés
Temps de travail :
Temps non complet annualisé.
Travail uniquement sur le temps scolaire soit 36 semaines par an
Lundi, mardi, jeudi, vendredi
Horaires de travail
11h30 13h30
Ecoles Chamonix, Chamonix centre, Jacques Balmat, Les Bossons, Argentière
Temps non complet annualisé.
Travail uniquement sur le temps scolaire soit 36 semaines par an
Lundi, mardi, jeudi, vendredi
Horaires de travail
11h30 13h30
Ecoles Chamonix, Chamonix centre, Jacques Balmat, Les Bossons, Argentière
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.