Maître-nageur pour la piscine municipale
Offre n° O074260330000791
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3, Passy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
29/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vos missions :
(Sous l’autorité du Responsable des APS et du Directeur du service des Sports)
- Veiller à la sécurité du public et la bonne tenue des bassins
- Assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs au sein de la piscine dans le cadre du POSS
- Aménagement du bassin
- Avertir le Responsable en cas d’anomalie constatée
- Faire respecter le règlement intérieur
(Sous l’autorité du Responsable des APS et du Directeur du service des Sports)
- Veiller à la sécurité du public et la bonne tenue des bassins
- Assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs au sein de la piscine dans le cadre du POSS
- Aménagement du bassin
- Avertir le Responsable en cas d’anomalie constatée
- Faire respecter le règlement intérieur
Missions / conditions d'exercice
Sécurité du poste :
- La surveillance doit être exclusive, active, constante et posté selon la fréquentation
- Connaître les protocoles de sécurité et d’hygiène de la piscine
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
- Respect strict des consignes hiérarchique et du règlement interne de l’établissement
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident,
- Participer activement aux exercices de sécurité, Participation à l’exercice annuel du P.O.S.S.
- Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail)
- Guider et renseigner les usagers
- Gérer les conflits entre usagers et autres
Toute utilisation de téléphone portable ou comportement incompatible avec les missions de surveillance est proscrite.
- La surveillance doit être exclusive, active, constante et posté selon la fréquentation
- Connaître les protocoles de sécurité et d’hygiène de la piscine
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
- Respect strict des consignes hiérarchique et du règlement interne de l’établissement
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident,
- Participer activement aux exercices de sécurité, Participation à l’exercice annuel du P.O.S.S.
- Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail)
- Guider et renseigner les usagers
- Gérer les conflits entre usagers et autres
Toute utilisation de téléphone portable ou comportement incompatible avec les missions de surveillance est proscrite.
Profils recherchés
Votre profil : Majorité requise
- Titulaire du BEESAN ou équivalent (à jour recyclages) ou du BNSSA pour le Sauveteur Aquatique
- Recyclage PSE1 à jour
- Carte professionnelle à jour
- Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute auprès des usagers et sens du service
- Rigueur dans l’exécution des missions et discrétion professionnelle
- Disponibilité, ponctualité, autonomie
- Savoir faire les analyses des bassins et interpréter les résultats
- Savoir manipuler l’ouverture et la fermeture de la coupole en utilisant la télécommande
Conditions de travail :
- Rémunération sur la grille des Educateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives pour les MNS
- Rémunération sur la grille des Opérateurs des Activités Physiques et Sportives pour les B.N.S.S.A
- Horaires de travail fixes à temps complet
- Travail du lundi au dimanche (2 repos hebdomadaires en semaine) / Une nocturne le jeudi
- Possibilités de leçons pour les MNS,
- Possibilité de logement (selon disponibilité du parc)
- Titulaire du BEESAN ou équivalent (à jour recyclages) ou du BNSSA pour le Sauveteur Aquatique
- Recyclage PSE1 à jour
- Carte professionnelle à jour
- Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute auprès des usagers et sens du service
- Rigueur dans l’exécution des missions et discrétion professionnelle
- Disponibilité, ponctualité, autonomie
- Savoir faire les analyses des bassins et interpréter les résultats
- Savoir manipuler l’ouverture et la fermeture de la coupole en utilisant la télécommande
Conditions de travail :
- Rémunération sur la grille des Educateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives pour les MNS
- Rémunération sur la grille des Opérateurs des Activités Physiques et Sportives pour les B.N.S.S.A
- Horaires de travail fixes à temps complet
- Travail du lundi au dimanche (2 repos hebdomadaires en semaine) / Une nocturne le jeudi
- Possibilités de leçons pour les MNS,
- Possibilité de logement (selon disponibilité du parc)
Contact et modalités de candidature
Contact
0689139436
Informations complémentaires
Pour tout renseignement technique concernant le poste,
merci de contacter :
06 89 13 94 36 - sports@mairie-passy.fr
merci de contacter :
06 89 13 94 36 - sports@mairie-passy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.