AGENTS POLYVALENTS DE COLLECTE ET DE CONDUITE (H-F)
Offre n° O074260331001112
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue de la Césière, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1)Assurer la collecte des déchets ménagers en porte à porte
Conduire le véhicule de collecte en alternance avec les équipiers de collectes (ripeurs) soit sur un rythme d'environ 1 jour sur 2 à 1 jour sur 3.
* Aider les équipiers de collecte dans la manipulation des bacs, selon les consignes du service, en appliquant les consignes de sécurité
* Charger les conteneurs sur le véhicule, manoeuvrer les appareillages, identifier les dépôts et les déchets non conformes et les conteneurs défectueux, etc.),
2) Assurer la collecte des déchets ménagers en apport volontaire ponctuellement en fonction des besoins du service
* Conduire le véhicule de collecte type camion grue et manipuler la grue
* Assurer la maintenance du parc de colonnes, apposer la signalétique quand manquante
* Entretenir les véhicules de collecte
* Participer au contrôle des bacs roulants, conteneurs aériens et enterrés d'apport volontaire
Il vous faudra aussi systématiquement :
* Etablir les fiches d'incidents (collecte, conformité du tri...), les fiches de suivi d'entretien du camion lors de dépose à l'atelier municipal
* Effectuer l'entretien courant du véhicule, entretenir les matériels et vérifier leur fonctionnement,
* Laver quotidiennement le véhicule et entretenir l'aire de lavage
* Participer à l'optimisation du service de collecte : sécurité, propreté, signalétique, usages...
* Veiller au port de la tenue réglementaire et des équipements de sécurité par les équipiers,
* Participer à l'éveil musculaire quotidien
* Participer aux différentes missions du service (préparation et livraison des bacs, déneigement, apport de broyat...).
Pour des précisions sur le poste, contactez :
Philippe Legrand, Chef de service collecte au 04 56 49 40 17
Eliane BELLATON, chargée de recrutement au 07 64 62 77 27
Conduire le véhicule de collecte en alternance avec les équipiers de collectes (ripeurs) soit sur un rythme d'environ 1 jour sur 2 à 1 jour sur 3.
* Aider les équipiers de collecte dans la manipulation des bacs, selon les consignes du service, en appliquant les consignes de sécurité
* Charger les conteneurs sur le véhicule, manoeuvrer les appareillages, identifier les dépôts et les déchets non conformes et les conteneurs défectueux, etc.),
2) Assurer la collecte des déchets ménagers en apport volontaire ponctuellement en fonction des besoins du service
* Conduire le véhicule de collecte type camion grue et manipuler la grue
* Assurer la maintenance du parc de colonnes, apposer la signalétique quand manquante
* Entretenir les véhicules de collecte
* Participer au contrôle des bacs roulants, conteneurs aériens et enterrés d'apport volontaire
Il vous faudra aussi systématiquement :
* Etablir les fiches d'incidents (collecte, conformité du tri...), les fiches de suivi d'entretien du camion lors de dépose à l'atelier municipal
* Effectuer l'entretien courant du véhicule, entretenir les matériels et vérifier leur fonctionnement,
* Laver quotidiennement le véhicule et entretenir l'aire de lavage
* Participer à l'optimisation du service de collecte : sécurité, propreté, signalétique, usages...
* Veiller au port de la tenue réglementaire et des équipements de sécurité par les équipiers,
* Participer à l'éveil musculaire quotidien
* Participer aux différentes missions du service (préparation et livraison des bacs, déneigement, apport de broyat...).
Pour des précisions sur le poste, contactez :
Philippe Legrand, Chef de service collecte au 04 56 49 40 17
Eliane BELLATON, chargée de recrutement au 07 64 62 77 27
Missions / conditions d'exercice
AGENT POLYVALENT DE COLLECTE ET DE CONDUITE
Profils recherchés
* Titulaire du Permis de conduire C et des qualifications requises pour la conduite de véhicule de collecte (FIMO ou FCO à jour, CACES grues).
* Bonnes connaissances en mécanique, des techniques de manutention, des appareillages de collecte, des outils de nettoiement.
* Ponctuel, rigoureux, organisé.
* Ayant une réelle capacité à rendre compte, appréciant le travail en équipe et ayant une bonne capacité à prendre des initiatives.
* Ayant un sens du service public avéré.
* Bonnes connaissances en mécanique, des techniques de manutention, des appareillages de collecte, des outils de nettoiement.
* Ponctuel, rigoureux, organisé.
* Ayant une réelle capacité à rendre compte, appréciant le travail en équipe et ayant une bonne capacité à prendre des initiatives.
* Ayant un sens du service public avéré.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.