Renfort saisonnier été (services techniques H/F)
Offre n° O074260401000250
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHEF LIEU - BP 9, Saint-Jean-de-Sixt (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Saint-Jean-de-Sixt recherche un agent technique pour sa saison d’été. Sous la supervision du responsable des services techniques, ses missions principales incluent la tonte des pelouses, la taille des haies, le nettoyage des voies publiques, ainsi que l'assistance lors de la préparation des festivités locales et l'entretien des infrastructures communales.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Espaces verts : tonte, débroussaillage, fleurissement, arrosage
- Propreté urbaine, nettoyage après marché hebdomadaire
- Interventions ponctuelles avec le service technique : préparation des festivités, entretien des bâtiments, voirie
- Espaces verts : tonte, débroussaillage, fleurissement, arrosage
- Propreté urbaine, nettoyage après marché hebdomadaire
- Interventions ponctuelles avec le service technique : préparation des festivités, entretien des bâtiments, voirie
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Une expérience dans des fonctions similaires ou formation en espaces verts/maintenance serait appréciée
Permis VL obligatoire
Être à l’aise avec la conduite d’une remorque
SAVOIR-ÊTRE
Sens du service public et courtoisie envers les usagers
Rigueur, autonomie et discrétion
Capacité à travailler en équipe
Une expérience dans des fonctions similaires ou formation en espaces verts/maintenance serait appréciée
Permis VL obligatoire
Être à l’aise avec la conduite d’une remorque
SAVOIR-ÊTRE
Sens du service public et courtoisie envers les usagers
Rigueur, autonomie et discrétion
Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0450022412
Informations complémentaires
Horaires variables :
- Du 4 mai au 31 mai : 7h30 -12h /13h30-16h du lundi au vendredi
- Du 1er au 30 juin : 5h-12h ou 7h30-11h/13h30-16h (selon les conditions météo) du lundi au vendredi
- Du 1er juillet au 4 septembre :
o Du mardi au vendredi : 5h-12h ou 7h30-11h/13h30-16h (selon les conditions météo)
o Samedi, dimanche : 7h30-11h
- Du 5 septembre au 30 octobre : 7h30 -12h /13h30-16h du lundi au vendredi
CONDITIONS PARTICULIERES
Travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
Port de vêtements de travail adaptés et équipements de protection individuelle fournis
Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end lors d’événements spécifiques
Filière technique
Catégorie C
Agents Contractuels
(Article L.332-23 2° du Code général de la fonction publique)
CDD du 1er mai 2026 au 31 octobre 2026
Temps complet 35h
Traitement brut + supplément familial de traitement + titres restaurant
Poste à pourvoir le 1er mai 2026
- Du 4 mai au 31 mai : 7h30 -12h /13h30-16h du lundi au vendredi
- Du 1er au 30 juin : 5h-12h ou 7h30-11h/13h30-16h (selon les conditions météo) du lundi au vendredi
- Du 1er juillet au 4 septembre :
o Du mardi au vendredi : 5h-12h ou 7h30-11h/13h30-16h (selon les conditions météo)
o Samedi, dimanche : 7h30-11h
- Du 5 septembre au 30 octobre : 7h30 -12h /13h30-16h du lundi au vendredi
CONDITIONS PARTICULIERES
Travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
Port de vêtements de travail adaptés et équipements de protection individuelle fournis
Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end lors d’événements spécifiques
Filière technique
Catégorie C
Agents Contractuels
(Article L.332-23 2° du Code général de la fonction publique)
CDD du 1er mai 2026 au 31 octobre 2026
Temps complet 35h
Traitement brut + supplément familial de traitement + titres restaurant
Poste à pourvoir le 1er mai 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.