Tuteur.trice Coordinateur.trice du Campus connecté du Léman
Offre n° O074260401000363
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.
Lieu de travail
851 avenue des rives du leman - cs 10084, Publier (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
07/08/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Tuteur.trice Coordinateur.trice du Campus connecté du Léman
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle attractivité et cohésion sociale de la CCPEVA, vous aurez les missions suivantes :
• Tutorat des étudiants :
- Dans le cadre de l’accompagnement individualisé :
* Sélectionner les candidats et réaliser les entretiens de motivation
* Accueillir et intégrer l'étudiant au Campus : entretien exploratoire, projet d’études, présentation du campus
* Soutenir l'étudiant dans les démarches administratives liées à sa scolarité
* Suivre l'étudiant dans son parcours individuel de formation : planifier des rendez vous individuels réguliers, établir un plan de travail individualisé adapté aux projets et aux situations de chacun
* Accompagner l'étudiant dans ses études : accompagner l'étudiant dans l'appropriation de son espace numérique de travail, le guider dans ses recherches documentaires, lui proposer des outils méthodologiques personnalisés, travail de coaching
* Analyser et valoriser le parcours de l'étudiant : vérifier que l'étudiant respecte les engagements mentionnés dans le contrat d'accueil et d'accompagnement (assiduité, travail régulier,autonomie...), réaliser des bilans et suivi d'acquisition, le rendre "acteur " de sa formation et le valoriser
* Suivre le prêt de matériel
- Dans le cadre de l’accompagnement collectif :
* Créer une dynamique entre les étudiants permettant de favoriser le travail collaboratif et les échanges
* Mettre en place des ateliers méthodologiques transversaux
* Organiser ou participer à des événements pour animer le Campus en lien avec les acteurs socioéconomiques du territoire
* Participer à des évènements hors campus connecté de type sportifs, culturels, ludiques
* S’assurer des bonnes conditions de travail dans les locaux
• Coordination du site et pilotage du Campus :
* Garantir le bon fonctionnement du Campus connecté
* Créer les outils administratifs et les tableaux de bord de suivi (charte, règlements, contrat, budget, bilans pédagogiques)
* Créer et compléter des outils de suivi et d’évaluation du dispositif : réaliser les statistiques, définir et compléter les indicateurs de suivi
* Assurer le lien entre les différents partenaires impliqués dans le dispositif : Ministère, Universités, Caisse des Dépôts
* Contribuer au développement du tissu partenarial du Campus connecté sur le territoire et plus largement : acteurs de l'orientation, Mission locale, Bureau Information Jeunesse, France travail, organismes de formation,
* Participer aux instances de pilotage
* Effectuer une veille des ouvertures de formation
* Participer à la visibilité du campus en lien avec le service communication de la CCPEVA, les acteurs du territoire, l’université de proximité : newsletter, réseaux sociaux, stands d’information, portes-ouvertes.
• Tutorat des étudiants :
- Dans le cadre de l’accompagnement individualisé :
* Sélectionner les candidats et réaliser les entretiens de motivation
* Accueillir et intégrer l'étudiant au Campus : entretien exploratoire, projet d’études, présentation du campus
* Soutenir l'étudiant dans les démarches administratives liées à sa scolarité
* Suivre l'étudiant dans son parcours individuel de formation : planifier des rendez vous individuels réguliers, établir un plan de travail individualisé adapté aux projets et aux situations de chacun
* Accompagner l'étudiant dans ses études : accompagner l'étudiant dans l'appropriation de son espace numérique de travail, le guider dans ses recherches documentaires, lui proposer des outils méthodologiques personnalisés, travail de coaching
* Analyser et valoriser le parcours de l'étudiant : vérifier que l'étudiant respecte les engagements mentionnés dans le contrat d'accueil et d'accompagnement (assiduité, travail régulier,autonomie...), réaliser des bilans et suivi d'acquisition, le rendre "acteur " de sa formation et le valoriser
* Suivre le prêt de matériel
- Dans le cadre de l’accompagnement collectif :
* Créer une dynamique entre les étudiants permettant de favoriser le travail collaboratif et les échanges
* Mettre en place des ateliers méthodologiques transversaux
* Organiser ou participer à des événements pour animer le Campus en lien avec les acteurs socioéconomiques du territoire
* Participer à des évènements hors campus connecté de type sportifs, culturels, ludiques
* S’assurer des bonnes conditions de travail dans les locaux
• Coordination du site et pilotage du Campus :
* Garantir le bon fonctionnement du Campus connecté
* Créer les outils administratifs et les tableaux de bord de suivi (charte, règlements, contrat, budget, bilans pédagogiques)
* Créer et compléter des outils de suivi et d’évaluation du dispositif : réaliser les statistiques, définir et compléter les indicateurs de suivi
* Assurer le lien entre les différents partenaires impliqués dans le dispositif : Ministère, Universités, Caisse des Dépôts
* Contribuer au développement du tissu partenarial du Campus connecté sur le territoire et plus largement : acteurs de l'orientation, Mission locale, Bureau Information Jeunesse, France travail, organismes de formation,
* Participer aux instances de pilotage
* Effectuer une veille des ouvertures de formation
* Participer à la visibilité du campus en lien avec le service communication de la CCPEVA, les acteurs du territoire, l’université de proximité : newsletter, réseaux sociaux, stands d’information, portes-ouvertes.
Profils recherchés
- Expérience de l’enseignement ou de la formation initiale et continue
- Bonne connaissance des plateformes pédagogiques
- Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale
- Capacité à travailler en réseau
- Sens des relations humaines
- Capacité d’écoute et d’empathie
- Techniques d’animation
- Techniques de communication
- Maîtrise des outils numériques
- Permis B obligatoire
- Autonomie
- Organisation et sens des priorités
- Capacité d’adaptation à la diversité sociale et culturelle
- Réactivité
- Créativité
- Discrétion
- Bonne connaissance des plateformes pédagogiques
- Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale
- Capacité à travailler en réseau
- Sens des relations humaines
- Capacité d’écoute et d’empathie
- Techniques d’animation
- Techniques de communication
- Maîtrise des outils numériques
- Permis B obligatoire
- Autonomie
- Organisation et sens des priorités
- Capacité d’adaptation à la diversité sociale et culturelle
- Réactivité
- Créativité
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0450745785
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : Evian-les-Bains (74500)
Service d'affectation : service développement économique (pôle attractivité)
Temps de travail : Poste à 39h00 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 17h00
Tenue de stands en week-end ou jour férié, Participation à des forums, salons, congrès
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier arrêté + dernier bulletin de salaire + bulletin de salaire du mois de décembre),
par courrier à :
Communauté de communes pays d’Evian – vallée d’Abondance
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr
Service d'affectation : service développement économique (pôle attractivité)
Temps de travail : Poste à 39h00 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 17h00
Tenue de stands en week-end ou jour férié, Participation à des forums, salons, congrès
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier arrêté + dernier bulletin de salaire + bulletin de salaire du mois de décembre),
par courrier à :
Communauté de communes pays d’Evian – vallée d’Abondance
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr
Adresse de l'employeur
CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.