Responsable des affaires financières h/f
Offre n° O074260402001258
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36, Gaillard (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez valoriser vos compétences et votre expérience dans l’accompagnement à l’élaboration d’une politique d’optimisation des ressources, ainsi que dans sa mise en œuvre opérationnelle au service des élus ? Vous souhaitez vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard.
Ville frontalière de 11 500 habitants accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille humaine tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants).
La montée en compétence, le pilotage, la structuration et la fiabilisation des process en matière de Finances, constituent des enjeux collectifs majeurs pour l’administration communale et la Collectivité.
La Direction Générale est engagée dans une dynamique visant à rassembler, autour des orientations définies par la municipalité, l’ensemble des membres du CODIR dans un esprit de co-construction. A ce titre, le RAF positionne les Finances comme une véritable fonction support pour les services opérationnels.
Ville frontalière de 11 500 habitants accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille humaine tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants).
La montée en compétence, le pilotage, la structuration et la fiabilisation des process en matière de Finances, constituent des enjeux collectifs majeurs pour l’administration communale et la Collectivité.
La Direction Générale est engagée dans une dynamique visant à rassembler, autour des orientations définies par la municipalité, l’ensemble des membres du CODIR dans un esprit de co-construction. A ce titre, le RAF positionne les Finances comme une véritable fonction support pour les services opérationnels.
Missions / conditions d'exercice
En lien direct avec la Direction générale des services, dans un objectif affirmé de performance organisationnelle, de modernité du service public, vous êtes en charge des missions suivantes :
Définition et pilotage de la stratégie financière :
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière pluriannuelle (PPI, prospective financière) ;
• Analyser les équilibres financiers et proposer des scénarios d’optimisation afin de financer les projets structurants de la collectivité ;
• Piloter la stratégie de gestion de la dette et de la trésorerie en anticipant les risques et les opportunités liées aux évolutions économiques et réglementaires ;
• Garantir la soutenabilité des investissements ;
• Fiscalité et ressources : Analyser les bases fiscales ;
• Proposer les orientations en matière de taux d’imposition. Rechercher et sécuriser les financements externes.
Elaboration, suivi et contrôle de l’exécution budgétaire :
• Assurer le pilotage budgétaire (BP, BS, DM, CFU) des budgets de la ville et du CCAS en veillant à leur conformité avec les orientations politiques en concertation avec les membres du CODIR ;
• Préparer des scénarios d’élaboration budgétaire (Détermination d’une organisation et des étapes du calendrier budgétaire) ;
• Animer des réunions de préparation budgétaire avec le CODIR (appréciation des logiques et des contraintes de services afin d’opérer des arbitrages) ;
• Superviser l’exécution budgétaire de l’ensemble des services
Gestion comptable, contrôle interne et contrôle de gestion :
• Garantir la qualité comptable et la fiabilité des données financières ;
• Mettre en place et suivre le contrôle interne budgétaire et comptable ;
• Sécuriser les procédures financières ;
• Elaborer d’outils d’analyse, d’indicateurs et de procédures de contrôle de gestion.
Conseil aux élus et à la direction générale :
• Eclairer la prise de décision par des notes synthétiques et des tableaux de bord ;
• Réaliser un diagnostic financier régulier des services de la collectivité et alerter sur les risques financiers ;
• Participer aux commissions finances et au Conseil municipal.
Management et pilotage du service :
• Encadrer et animer l’équipe finances en favorisant la montée en compétence et l’adaptation aux nouveaux outils
• Organiser le service et optimiser les procédures.
• Mettre en place des outils de pilotage et tableaux de bord.
• Contribuer à la modernisation des process financiers en lien avec les services opérationnels et les partenaires institutionnels
Définition et pilotage de la stratégie financière :
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière pluriannuelle (PPI, prospective financière) ;
• Analyser les équilibres financiers et proposer des scénarios d’optimisation afin de financer les projets structurants de la collectivité ;
• Piloter la stratégie de gestion de la dette et de la trésorerie en anticipant les risques et les opportunités liées aux évolutions économiques et réglementaires ;
• Garantir la soutenabilité des investissements ;
• Fiscalité et ressources : Analyser les bases fiscales ;
• Proposer les orientations en matière de taux d’imposition. Rechercher et sécuriser les financements externes.
Elaboration, suivi et contrôle de l’exécution budgétaire :
• Assurer le pilotage budgétaire (BP, BS, DM, CFU) des budgets de la ville et du CCAS en veillant à leur conformité avec les orientations politiques en concertation avec les membres du CODIR ;
• Préparer des scénarios d’élaboration budgétaire (Détermination d’une organisation et des étapes du calendrier budgétaire) ;
• Animer des réunions de préparation budgétaire avec le CODIR (appréciation des logiques et des contraintes de services afin d’opérer des arbitrages) ;
• Superviser l’exécution budgétaire de l’ensemble des services
Gestion comptable, contrôle interne et contrôle de gestion :
• Garantir la qualité comptable et la fiabilité des données financières ;
• Mettre en place et suivre le contrôle interne budgétaire et comptable ;
• Sécuriser les procédures financières ;
• Elaborer d’outils d’analyse, d’indicateurs et de procédures de contrôle de gestion.
Conseil aux élus et à la direction générale :
• Eclairer la prise de décision par des notes synthétiques et des tableaux de bord ;
• Réaliser un diagnostic financier régulier des services de la collectivité et alerter sur les risques financiers ;
• Participer aux commissions finances et au Conseil municipal.
Management et pilotage du service :
• Encadrer et animer l’équipe finances en favorisant la montée en compétence et l’adaptation aux nouveaux outils
• Organiser le service et optimiser les procédures.
• Mettre en place des outils de pilotage et tableaux de bord.
• Contribuer à la modernisation des process financiers en lien avec les services opérationnels et les partenaires institutionnels
Profils recherchés
Profil recherché :
De formation supérieure et au bénéfice d’une expérience réussie sur une poste similaire en collectivité territoriale, le RAF disposera d’une parfaite maitrise des finances publiques et des règles de la comptabilité publique, de l’environnement territorial.
Parfaitement à l’aise avec l’outil informatique, il maitrisera le logiciel CIRIL. Organisé et réactif, il saura produire des documents de synthèse et d’analyse, doté de compétences rédactionnelles, il saura également produire des rapports d’exécution budgétaires, des procédures claires de cadrage. Manager, ses capacités relationnelles lui permettront de traduire les orientations politiques en objectifs opérationnels et en projet d’organisation ; ainsi que de collaborer en mode projet.
Rigueur, diplomatie et sens de la confidentialité le caractérisent.
De formation supérieure et au bénéfice d’une expérience réussie sur une poste similaire en collectivité territoriale, le RAF disposera d’une parfaite maitrise des finances publiques et des règles de la comptabilité publique, de l’environnement territorial.
Parfaitement à l’aise avec l’outil informatique, il maitrisera le logiciel CIRIL. Organisé et réactif, il saura produire des documents de synthèse et d’analyse, doté de compétences rédactionnelles, il saura également produire des rapports d’exécution budgétaires, des procédures claires de cadrage. Manager, ses capacités relationnelles lui permettront de traduire les orientations politiques en objectifs opérationnels et en projet d’organisation ; ainsi que de collaborer en mode projet.
Rigueur, diplomatie et sens de la confidentialité le caractérisent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450396716
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des attachés territoriaux) ou contractuelle
Rémunération statutaire + IFSE + CIA +13ème mois
Titres restaurants
Participation mutuelle & prévoyance labellisées sous condition d’ancienneté
Temps de travail 37.5h avec RTT - télétravail possible sous condition d’ancienneté
Poste à pourvoir au 01/07/2026.
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire - BP 36 - 74240 GAILLARD, ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@gaillard.fr
Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter : Mme Anne-Catherine MONTAUD, Directrice Générale des Services.
Rémunération statutaire + IFSE + CIA +13ème mois
Titres restaurants
Participation mutuelle & prévoyance labellisées sous condition d’ancienneté
Temps de travail 37.5h avec RTT - télétravail possible sous condition d’ancienneté
Poste à pourvoir au 01/07/2026.
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire - BP 36 - 74240 GAILLARD, ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@gaillard.fr
Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter : Mme Anne-Catherine MONTAUD, Directrice Générale des Services.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GAILLARD
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36
74240 GAILLARD
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36
74240 GAILLARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.