Chargé de Mission Création d'entreprises H/F
Offre n° O074260402001647
Publiée le 04/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Grand Annecy déploie une politique ambitieuse de soutien à l'entreprenariat à travers la gestion directe de 4 pépinières d'entreprises thématisées et à l'animation d'un réseau dense de partenaires.
Dans ce contexte, la collectivité recrute un/une chargé/e de mission "Création d'entreprises" pour (piloter) animer son pôle entreprenariat, structurer (développer) ses programmes d'accompagnement et coordonner l'action de ses partenaires.
Pourquoi nous rejoindre
une dynamique entrepreneuriale forte sur le territoire
un poste au coeur de la stratégie de développement économique de la collectivité
un écosystème dense et impliqué aux côtés du Grand Annecy
une forte dimension opérationnelle et partenariale
Dans ce contexte, la collectivité recrute un/une chargé/e de mission "Création d'entreprises" pour (piloter) animer son pôle entreprenariat, structurer (développer) ses programmes d'accompagnement et coordonner l'action de ses partenaires.
Pourquoi nous rejoindre
une dynamique entrepreneuriale forte sur le territoire
un poste au coeur de la stratégie de développement économique de la collectivité
un écosystème dense et impliqué aux côtés du Grand Annecy
une forte dimension opérationnelle et partenariale
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Intégré à une équipe de 7 collaborateurs, vous serez en charge des missions suivantes :
Accueil et accompagnement des porteurs de projets
* Actualiser le processus de détection et sélection des entrepreneurs, notamment les startups innovantes
* Coordonner et animer l'accueil et la sélection des entrepreneurs
* Concevoir et piloter le programme d'accompagnement individuel et collectif du pôle entreprenariat
* Anticiper et gérer les sorties de pépinière et faciliter leur intégration dans le tissu économique.
Animation et promotion du pôle
* Concevoir et piloter le programme annuel d'animations du pôle en collaboration avec les partenaires
* Animer et fédérer la communauté d'entrepreneurs du pôle
* Organiser et animer des actions de mise en réseau avec l'écosystème
* Participer à la promotion du pôle entreprenariat du Grand Annecy en tant qu'outil d'accompagnement pour les créateurs d'entreprises.
Animer et coordonner un écosystème multi-acteurs
* Enrichir le réseau des partenaires publics et privés
* Animer le réseau des partenaires
De manière transversale
* Conseiller les élus
* Etre force de proposition pour l'évolution de la politique d'accompagnement à la création d'entreprises de la collectivité
* Accompagner et soutenir l'équipe opérationnelle du pôle
* Assurer le pilotage budgétaire des actions menées et le suivi de l'activité
Intégré à une équipe de 7 collaborateurs, vous serez en charge des missions suivantes :
Accueil et accompagnement des porteurs de projets
* Actualiser le processus de détection et sélection des entrepreneurs, notamment les startups innovantes
* Coordonner et animer l'accueil et la sélection des entrepreneurs
* Concevoir et piloter le programme d'accompagnement individuel et collectif du pôle entreprenariat
* Anticiper et gérer les sorties de pépinière et faciliter leur intégration dans le tissu économique.
Animation et promotion du pôle
* Concevoir et piloter le programme annuel d'animations du pôle en collaboration avec les partenaires
* Animer et fédérer la communauté d'entrepreneurs du pôle
* Organiser et animer des actions de mise en réseau avec l'écosystème
* Participer à la promotion du pôle entreprenariat du Grand Annecy en tant qu'outil d'accompagnement pour les créateurs d'entreprises.
Animer et coordonner un écosystème multi-acteurs
* Enrichir le réseau des partenaires publics et privés
* Animer le réseau des partenaires
De manière transversale
* Conseiller les élus
* Etre force de proposition pour l'évolution de la politique d'accompagnement à la création d'entreprises de la collectivité
* Accompagner et soutenir l'équipe opérationnelle du pôle
* Assurer le pilotage budgétaire des actions menées et le suivi de l'activité
Profils recherchés
* Formation supérieure (niveau 1) dans le domaine de l'entreprenariat, de l'innovation ou du développement territorial/économique
* Expérience similaire (2 ans minimum) dans un poste équivalent
* Capacités d'analyse et d'appréciation de projets d'entreprises et d'innovation
* Solides compétences en accompagnement et animation de communautés
* Aisance relationnelle, goût du travail en réseau et sens de la négociation
* Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à travailler en équipe
* Autonomie, esprit d'initiative et capacité d'anticipation
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales est un plus
* Expérience similaire (2 ans minimum) dans un poste équivalent
* Capacités d'analyse et d'appréciation de projets d'entreprises et d'innovation
* Solides compétences en accompagnement et animation de communautés
* Aisance relationnelle, goût du travail en réseau et sens de la négociation
* Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à travailler en équipe
* Autonomie, esprit d'initiative et capacité d'anticipation
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales est un plus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.