Gestionnaire pépinière d'entreprises en CDD H/F
Offre n° O074260407001104
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 AV DES ILES, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Pole entrepreneuriat et création d'entreprises du Grand Annecy recherche un Gestionnaire pépinière d'entreprises en renfort pour un CDD de 6 mois :
Sous la responsabilité de chef de service Pôle Entrepreneuriat et création d'entreprises (équipe de 6 personnes), le gestionnaire de site à la charge du bon fonctionnement de(s) pépinière(s) d'entreprises dont il est responsable.
Sous la responsabilité de chef de service Pôle Entrepreneuriat et création d'entreprises (équipe de 6 personnes), le gestionnaire de site à la charge du bon fonctionnement de(s) pépinière(s) d'entreprises dont il est responsable.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de votre mission de renfort, vous auriez pour rôle :
L'ACCUEIL
. Accueil physique et téléphonique
. Réservation et accueil pour les salles de réunion
. Accueil des entreprises locataires
LE TRAITEMENT DES DOSSIERS D'ENTREPRISES
. Préparation du dossier entreprises (papier et numérique)
. Mise à jour de la signalétique du bâtiment et des plans
. Mise à jour de la liste des entreprises
L'ANIMATION, CONVIVIALITÉ
. Invitations, préparation des salles, accueil, soutien à l'organisation
L'ADMINISTRATIF
. mise à jour de tableaux de suivi
. demande de devis,
. suivi de dossiers
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Caroline JOMIER au 04 50 52 18 43 ou la DRH au 07 64 62 77 09
L'ACCUEIL
. Accueil physique et téléphonique
. Réservation et accueil pour les salles de réunion
. Accueil des entreprises locataires
LE TRAITEMENT DES DOSSIERS D'ENTREPRISES
. Préparation du dossier entreprises (papier et numérique)
. Mise à jour de la signalétique du bâtiment et des plans
. Mise à jour de la liste des entreprises
L'ANIMATION, CONVIVIALITÉ
. Invitations, préparation des salles, accueil, soutien à l'organisation
L'ADMINISTRATIF
. mise à jour de tableaux de suivi
. demande de devis,
. suivi de dossiers
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Caroline JOMIER au 04 50 52 18 43 ou la DRH au 07 64 62 77 09
Profils recherchés
* Vous aimez le contact avec des interlocuteurs variés,
* Vous aimez animer une communauté et faire vivre un lieu,
* Vous avez de bonnes connaissances de la gestion immobilière et du fonctionnement d'un bâtiment,
* Vous savez travailler en équipe sur des outils partagés,
* Vous savez gérer les priorités, respecter les délai et vous êtes rigoureux,
* Vous analysez les situations en autonomie et savez prendre l'initiative,
* Vous maîtrisez et utilisez quotidiennement les outils informatiques classiques (tableur, TT, présentations).
* Une formation ou une expérience dans le domaine des entreprises et administrations ou une expérience sur un poste similaire est un atout.
* Vous aimez animer une communauté et faire vivre un lieu,
* Vous avez de bonnes connaissances de la gestion immobilière et du fonctionnement d'un bâtiment,
* Vous savez travailler en équipe sur des outils partagés,
* Vous savez gérer les priorités, respecter les délai et vous êtes rigoureux,
* Vous analysez les situations en autonomie et savez prendre l'initiative,
* Vous maîtrisez et utilisez quotidiennement les outils informatiques classiques (tableur, TT, présentations).
* Une formation ou une expérience dans le domaine des entreprises et administrations ou une expérience sur un poste similaire est un atout.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.