Apprenti- rivières et grand cycle de l'eau F/H
Offre n° O074260413000824
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Rue des Terrasses, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Soutenir la gestion durable des cours d'eau de la région d'Annecy.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'apprenti rivières et grand cycle de l'eau H/F, le SILA propose de vous accueillir à partir de septembre 2026 pour préparer un diplôme BAC + 2. Vous intervenez sous la supervision d'un tuteur, sur des missions portées par le service rivières et grand cycle de l'eau, rattaché à la Direction Environnement.
Vous aurez pour mission de : Participer à la mise en oeuvre du plan de gestion des cours d'eau sur le bassin versant Fier & lac d'Annecy et à l'appui technique auprès des propriétaires riverains de cours d'eau : - Effectuer des expertises de terrain et des recherches documentaires, organiser des visites de terrain, réaliser des états des lieux et des diagnostics, élaborer des cartographies, rédiger des comptes rendus et des courriers, mettre à jour les fichiers de suivis, en lien avec la gestion des cours d'eau (sédimentaire et des boisements de berges) ; - Participer à l'élaboration de la programmation des travaux d'entretien des cours d'eau (gestion sédimentaire et des boisements de berges), à mener par le SILA ; - Participer à l'information des propriétaires fonciers concernant les futurs travaux à réaliser par le SILA (rédaction de courriers, contacts téléphoniques) ; - Participer à l'appui technique des propriétaires riverains de cours d'eau vis-à-vis de leur devoir d'entretien des cours d'eau (contacts téléphoniques, échanges sur le terrain, rédaction de courriers). Participer à la mise en oeuvre de protocoles de suivi physique des cours d'eau : - Participation au suivi physique des cours d'eau (suivis photographiques, accompagnement pour la réalisation de levés topographiques, analyse des données collectées), en vue de poursuivre l'amélioration des connaissances en matière de gestion sédimentaire de cours d'eau ; - Participer à l'expérimentation de nouveaux protocoles de suivi physique de cours d'eau et de la réalisation d'états " zéro " (recherches documentaires, tests sur le terrain), dans le cadre de l'amélioration des connaissances en matière de gestion sédimentaire de cours d'eau.
Apporter un appui de terrain pour mettre en oeuvre les projets du service rivières et grand cycle de l'eau : - Participer à la surveillance des cours d'eau (régulièrement, après fortes pluies et crues), au niveau des secteurs à enjeux ; - Participer au suivi des milieux aquatiques post-travaux de restauration, notamment pour évaluer leur efficience. Participer, en fonction des besoins, aux autres activités du service rivières et grand cycle de l'eau (par exemple : participer à l'animation foncière, au suivi de travaux d'urgence et à la valorisation des actions mener par le service).
Vous aurez pour mission de : Participer à la mise en oeuvre du plan de gestion des cours d'eau sur le bassin versant Fier & lac d'Annecy et à l'appui technique auprès des propriétaires riverains de cours d'eau : - Effectuer des expertises de terrain et des recherches documentaires, organiser des visites de terrain, réaliser des états des lieux et des diagnostics, élaborer des cartographies, rédiger des comptes rendus et des courriers, mettre à jour les fichiers de suivis, en lien avec la gestion des cours d'eau (sédimentaire et des boisements de berges) ; - Participer à l'élaboration de la programmation des travaux d'entretien des cours d'eau (gestion sédimentaire et des boisements de berges), à mener par le SILA ; - Participer à l'information des propriétaires fonciers concernant les futurs travaux à réaliser par le SILA (rédaction de courriers, contacts téléphoniques) ; - Participer à l'appui technique des propriétaires riverains de cours d'eau vis-à-vis de leur devoir d'entretien des cours d'eau (contacts téléphoniques, échanges sur le terrain, rédaction de courriers). Participer à la mise en oeuvre de protocoles de suivi physique des cours d'eau : - Participation au suivi physique des cours d'eau (suivis photographiques, accompagnement pour la réalisation de levés topographiques, analyse des données collectées), en vue de poursuivre l'amélioration des connaissances en matière de gestion sédimentaire de cours d'eau ; - Participer à l'expérimentation de nouveaux protocoles de suivi physique de cours d'eau et de la réalisation d'états " zéro " (recherches documentaires, tests sur le terrain), dans le cadre de l'amélioration des connaissances en matière de gestion sédimentaire de cours d'eau.
Apporter un appui de terrain pour mettre en oeuvre les projets du service rivières et grand cycle de l'eau : - Participer à la surveillance des cours d'eau (régulièrement, après fortes pluies et crues), au niveau des secteurs à enjeux ; - Participer au suivi des milieux aquatiques post-travaux de restauration, notamment pour évaluer leur efficience. Participer, en fonction des besoins, aux autres activités du service rivières et grand cycle de l'eau (par exemple : participer à l'animation foncière, au suivi de travaux d'urgence et à la valorisation des actions mener par le service).
Profils recherchés
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 (BTSA GEMEAU, BTSA GPN) dans les domaines de l'environnement, de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques et recherchez une alternance de deux ans.
Vous avez de bonnes capacités d'expression orale et rédactionnelle, et capacités à travailler en équipe et à communiquer avec pédagogie.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office), notamment Word et Excel, et également l'outil SIG (QGIS).
L'obtention du permis B est indispensable, compte tenu des déplacements à prévoir sur les communes du bassin versant Fier et lac d'Annecy.
Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA, recrutement@sila.fr ou 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX
Vous avez de bonnes capacités d'expression orale et rédactionnelle, et capacités à travailler en équipe et à communiquer avec pédagogie.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office), notamment Word et Excel, et également l'outil SIG (QGIS).
L'obtention du permis B est indispensable, compte tenu des déplacements à prévoir sur les communes du bassin versant Fier et lac d'Annecy.
Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA, recrutement@sila.fr ou 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
