Chargé de gestion comptable et des marchés publics
Offre n° O074260414001204
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE, Villaz (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de VILLAZ (3.707 hab au 01/01/2026) est membre de l'Agglomération d'ANNECY.
Elle souhaite renforcer son équipe d'un agent qui sera notamment chargé de la comptabilité, du suivi des consommations des budgets de la commune et du CCAS ainsi que du montage administratif et du suivi de l'exécution des marchés publics
Elle souhaite renforcer son équipe d'un agent qui sera notamment chargé de la comptabilité, du suivi des consommations des budgets de la commune et du CCAS ainsi que du montage administratif et du suivi de l'exécution des marchés publics
Missions / conditions d'exercice
L'agent sera notamment chargé des missions suivantes - sans que cette liste soit exhaustive:
- COMPTABILITE : Exécution budgétaire - Suivi des lignes budgétaires en dépense et en recette - Suivi des consommations des commissions municipales - Mise en place et suivi des différents tableaux de bord - perception des recettes, émission des titres et mandats
-BUDGET : Participation à la préparation des budgets de la commune et du CCAS en lien avec la Commission Finances et la Directrice des services - Suivi du PPI
- SUBVENTIONS : Recherche de financements - Montage et suivi des dossiers de demandes de subventions
MARCHES PUBLICS : Montage des dossiers en lien avec les services techniques - Gestion des formalités administratives liées aux procédures - Suivi administratif et comptable des marchés, veille juridique
- COMPTABILITE : Exécution budgétaire - Suivi des lignes budgétaires en dépense et en recette - Suivi des consommations des commissions municipales - Mise en place et suivi des différents tableaux de bord - perception des recettes, émission des titres et mandats
-BUDGET : Participation à la préparation des budgets de la commune et du CCAS en lien avec la Commission Finances et la Directrice des services - Suivi du PPI
- SUBVENTIONS : Recherche de financements - Montage et suivi des dossiers de demandes de subventions
MARCHES PUBLICS : Montage des dossiers en lien avec les services techniques - Gestion des formalités administratives liées aux procédures - Suivi administratif et comptable des marchés, veille juridique
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité publique
- Connaître la réglementation applicable aux procédures d'achats publics
- Connaître la directive M14 et M 57
- Justifier d'une expérience réussie en collectivité + 3.500 hab
Connaître les principes de fonctionnement des communes ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics
- Savoir assurer une veille juridique dans le périmètre du poste
SAVOIR FAIRE :
- Concevoir et gérer des tableaux de bord de suivi des activités
- Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations de clôture comptable
- Répartir et planifier les activités en fonctions des contraintes du service
- Collecter les textes législatifs et réglementaires à caractère financier - comptable et marchés publics
- Veiller à l'application optimale de la réglementation
- Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité publique
- Connaître la réglementation applicable aux procédures d'achats publics
- Connaître la directive M14 et M 57
- Justifier d'une expérience réussie en collectivité + 3.500 hab
Connaître les principes de fonctionnement des communes ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics
- Savoir assurer une veille juridique dans le périmètre du poste
SAVOIR FAIRE :
- Concevoir et gérer des tableaux de bord de suivi des activités
- Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations de clôture comptable
- Répartir et planifier les activités en fonctions des contraintes du service
- Collecter les textes législatifs et réglementaires à caractère financier - comptable et marchés publics
- Veiller à l'application optimale de la réglementation
Contact et modalités de candidature
Contact
0450606766
Informations complémentaires
Pour tout renseignements, merci de contacter la directrice des services au 04.50.60.67.66 ou par mail à dgs@villaz.fr
Les candidatures (CV - LM et pour les fonctionnaires les 3 dernières fiches d'entretien annuel) seront à adresser impérativement par mail à dgs@villaz.fr
Poste à temps non complet (28h/sem) pouvant éventuellement évoluer à terme et au regard des besoins de la collectivité sur un poste à temps complet
Traitement indiciaire - RIFSEEP - La collectivité est adhérente au CNAS - Ticket resto dans la limite de 16 TR/mois d'une valeur faciale de 9 € dont 60% pris en charge par la collectivité - Participation sous certaines conditions au contrat Santé (20€) et/ou Prévoyance (10€) - Prime mobilité sous condition - Possibilité de télétravail dans la limite de 1j/semaine après an d'ancienneté -
Les candidatures (CV - LM et pour les fonctionnaires les 3 dernières fiches d'entretien annuel) seront à adresser impérativement par mail à dgs@villaz.fr
Poste à temps non complet (28h/sem) pouvant éventuellement évoluer à terme et au regard des besoins de la collectivité sur un poste à temps complet
Traitement indiciaire - RIFSEEP - La collectivité est adhérente au CNAS - Ticket resto dans la limite de 16 TR/mois d'une valeur faciale de 9 € dont 60% pris en charge par la collectivité - Participation sous certaines conditions au contrat Santé (20€) et/ou Prévoyance (10€) - Prime mobilité sous condition - Possibilité de télétravail dans la limite de 1j/semaine après an d'ancienneté -
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.