Référent de Vie Sociale H/F - réf. 1524
Offre n° O074260414001423
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 AV DES ILES, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE GRAND ANNECY RECRUTE
Pour son SERVICES PERSONNES AGEES
Pôle établissements - CIAS GRAND ANNECY - EHPAD Les PAROUSES
Des Référents de vie sociale en EHPAD H/F
Cadre d'emplois des animateurs territoriaux (catégorie B)
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) propose aux habitants du Grand Annecy différents services destinés aux personnes âgées : un service d'aides à domicile (portage de repas, téléalarme, aides et soins coordonnées), des alternatives à l'hébergement collectif (2 Foyers Soleil, 3 Résidences autonomie, 1 Accueil de jour, des solutions d'Accueil Temporaire), des prestations de prévention (consultation de préventions) et d'aides aux aidants (Parenthèse d'Aloïs, service de relais à domicile), un accueil en Etablissements (8 EHPAD).
Le Référent de vie sociale en Ehpad conçoit et met en oeuvre des projets d'activités adaptés favorisant la vie sociale des résidents, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, le projet global d'activités et de vie sociale du CIAS, tout en assurant la conduite des activités d'animation.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Yasmine BEROUAL - Coordonnatrice animation au 06 98 41 60 78
Pour son SERVICES PERSONNES AGEES
Pôle établissements - CIAS GRAND ANNECY - EHPAD Les PAROUSES
Des Référents de vie sociale en EHPAD H/F
Cadre d'emplois des animateurs territoriaux (catégorie B)
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) propose aux habitants du Grand Annecy différents services destinés aux personnes âgées : un service d'aides à domicile (portage de repas, téléalarme, aides et soins coordonnées), des alternatives à l'hébergement collectif (2 Foyers Soleil, 3 Résidences autonomie, 1 Accueil de jour, des solutions d'Accueil Temporaire), des prestations de prévention (consultation de préventions) et d'aides aux aidants (Parenthèse d'Aloïs, service de relais à domicile), un accueil en Etablissements (8 EHPAD).
Le Référent de vie sociale en Ehpad conçoit et met en oeuvre des projets d'activités adaptés favorisant la vie sociale des résidents, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, le projet global d'activités et de vie sociale du CIAS, tout en assurant la conduite des activités d'animation.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Yasmine BEROUAL - Coordonnatrice animation au 06 98 41 60 78
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
· Assurer la conduite des activités (gestion de groupe d'animation)
· Appliquer le projet global d'activités et de vie sociale du CIAS et coordonner les activités au sein de l'établissement
· Elaborer les programmes mensuels et hebdomadaires d'activités de l'établissement
· Tisser un lien avec l'institution, les associations du territoire et les bénévoles
· Travailler et organiser des manifestations avec les autres référents de vie sociale du CIAS
· Favoriser une vie sociale dynamique, apaisée et conviviale au sein de l'établissement
· Être partie prenante de l'accompagnement des résidents (veillez à la bientraitance , lutter contre l'isolement, participer à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés)
· Participer à l'actualisation et à l'évaluation du projet global d'activités et de vie sociale et du projet d'établissement
· Suivre de manière dématérialisé l'activité
· Participer à l'actualisation et à l'évaluation du projet global d'activités et de vie sociale et du projet d'établissement
· Assurer la conduite des activités (gestion de groupe d'animation)
· Appliquer le projet global d'activités et de vie sociale du CIAS et coordonner les activités au sein de l'établissement
· Elaborer les programmes mensuels et hebdomadaires d'activités de l'établissement
· Tisser un lien avec l'institution, les associations du territoire et les bénévoles
· Travailler et organiser des manifestations avec les autres référents de vie sociale du CIAS
· Favoriser une vie sociale dynamique, apaisée et conviviale au sein de l'établissement
· Être partie prenante de l'accompagnement des résidents (veillez à la bientraitance , lutter contre l'isolement, participer à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés)
· Participer à l'actualisation et à l'évaluation du projet global d'activités et de vie sociale et du projet d'établissement
· Suivre de manière dématérialisé l'activité
· Participer à l'actualisation et à l'évaluation du projet global d'activités et de vie sociale et du projet d'établissement
Profils recherchés
Vous avez envie d'intégrer une équipe compétente, dynamique et solidaire ?
Vous avez le DEJEPS ou équivalent
Vous avez une expérience dans un emploi similaire
Vous avez connaissance du public âgé
Vous avez une grande capacité d'organisation et à communiquer
Vous êtes autonome, patient et créatif
Rejoignez-nous en tant que Référent de vie sociale H/F
Vous avez le DEJEPS ou équivalent
Vous avez une expérience dans un emploi similaire
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Vous avez une grande capacité d'organisation et à communiquer
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.