Opérateur Eau potable
Offre n° O074260415000866
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.
Lieu de travail
851 avenue des rives du leman - cs 10084, Publier (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Opérateur Eau potable
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe du chef d’équipe, vous aurez les missions principales suivantes :
- Interventions de réparation sur canalisations, branchements, compteurs (hors terrassement confié à une entreprise dédiée)
- Interventions de maintenance préventive sur le réseau (ventouse, purge, régulateur de pression)
- Réalisation de branchements neufs
- Participer à la relève des compteurs des abonnés (radio relève et piéton)
- Représenter le service auprès des usagers
- Participer à la surveillance courante des sites
- Assurer le bon fonctionnement des ouvrages
- Assurer une astreinte opérationnelle (ouvrages, réseaux, branchements, compteurs)
- Assurer un reporting régulier de l'activité
- Interventions de réparation sur canalisations, branchements, compteurs (hors terrassement confié à une entreprise dédiée)
- Interventions de maintenance préventive sur le réseau (ventouse, purge, régulateur de pression)
- Réalisation de branchements neufs
- Participer à la relève des compteurs des abonnés (radio relève et piéton)
- Représenter le service auprès des usagers
- Participer à la surveillance courante des sites
- Assurer le bon fonctionnement des ouvrages
- Assurer une astreinte opérationnelle (ouvrages, réseaux, branchements, compteurs)
- Assurer un reporting régulier de l'activité
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Connaissances en hydraulique urbaine
• Expérience en exploitation ou maintenance de réseaux d’eau potable ou en travaux publics
• Bonne connaissance des ouvrages constitutifs des réseaux et branchements eau potable
• Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers / interventions
• Consultation du SIG
• Consultation de la supervision
• Permis B indispensable
• Bonnes aptitudes physiques
Savoir être :
• Sens du travail en équipe
• Rigueur et sens des responsabilités (gestion des urgences, respect des procédures)
• Disponibilité et flexibilité (astreintes, interventions en urgence)
• Capacité à rendre compte
• Connaissances en hydraulique urbaine
• Expérience en exploitation ou maintenance de réseaux d’eau potable ou en travaux publics
• Bonne connaissance des ouvrages constitutifs des réseaux et branchements eau potable
• Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers / interventions
• Consultation du SIG
• Consultation de la supervision
• Permis B indispensable
• Bonnes aptitudes physiques
Savoir être :
• Sens du travail en équipe
• Rigueur et sens des responsabilités (gestion des urgences, respect des procédures)
• Disponibilité et flexibilité (astreintes, interventions en urgence)
• Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0450745785
Informations complémentaires
Lieu d’affectation : Services techniques de secteur (Abondance). Déplacements majoritairement sur le secteur de la Vallée d’Abondance mais déplacement également possible sur tout le territoire de la CCPEVA avec un véhicule de service (hors trajet domicile-travail)
Service d’affectation : Service Eau Potable
Temps de travail : Postes de 39 heures sur 5 jours avec jours ARTT – du lundi au vendredi – avec horaires variables et plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 16h30
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuellement + CIA annuellement) + indemnité de résidence
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance + amicale du personnel
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation obligatoires) à : Madame la Présidente – CCPEVA – 851 Avenue des rives du Léman – CS 10084 – 74500 PUBLIER par courrier ou par mail à : rh@cc-peva.fr ou à Monsieur FABRY, Directeur du service Eau Potable au 04 58 57 03 19 ou mathieu.fabry@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par mail à rh@cc-peva.fr
Service d’affectation : Service Eau Potable
Temps de travail : Postes de 39 heures sur 5 jours avec jours ARTT – du lundi au vendredi – avec horaires variables et plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 16h30
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuellement + CIA annuellement) + indemnité de résidence
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance + amicale du personnel
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation obligatoires) à : Madame la Présidente – CCPEVA – 851 Avenue des rives du Léman – CS 10084 – 74500 PUBLIER par courrier ou par mail à : rh@cc-peva.fr ou à Monsieur FABRY, Directeur du service Eau Potable au 04 58 57 03 19 ou mathieu.fabry@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par mail à rh@cc-peva.fr
Adresse de l'employeur
CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.