Chargé de l'interface relationnelle et organisationnelle (h/f)
Offre n° O074260420000073
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Annemasse recherche pour son Cabinet du Maire :
Un chargé de l'interface relationnelle et organisationnelle (h/f)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Un chargé de l'interface relationnelle et organisationnelle (h/f)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Cabinet du Maire, vous serez chargé d'assurer l'interface directe entre le cabinet et ses interlocuteurs. Ce poste est dédié à l'écoute et à l'organisation des différents événements liés au cabinet
Vos missions seront les suivantes :
1. Déplacements et présence institutionnelle* Préparation opérationnelle : Organiser les événements en lien avec le cabinet en amont des déplacements du Maire (cérémonies, commémorations, inaugurations et autres visites).* Accompagnement : Assister le Maire ou les élus lors des séquences terrain pour noter les demandes et assurer une présence institutionnelle réactive.
2. Gestion de la relation habitant et démocratie locale* Suivi des signalements : Traiter les demandes transmises au cabinet, en lien avec les services techniques et les élus.
3. Veille territoriale et analyse stratégique* Cartographie : Identifier et mettre à jour l'annuaire des partenaires et des forces vives du territoire.* Reporting : Consolider les remontées de terrain issues des différents élus de la majorité.
Vos missions seront les suivantes :
1. Déplacements et présence institutionnelle* Préparation opérationnelle : Organiser les événements en lien avec le cabinet en amont des déplacements du Maire (cérémonies, commémorations, inaugurations et autres visites).* Accompagnement : Assister le Maire ou les élus lors des séquences terrain pour noter les demandes et assurer une présence institutionnelle réactive.
2. Gestion de la relation habitant et démocratie locale* Suivi des signalements : Traiter les demandes transmises au cabinet, en lien avec les services techniques et les élus.
3. Veille territoriale et analyse stratégique* Cartographie : Identifier et mettre à jour l'annuaire des partenaires et des forces vives du territoire.* Reporting : Consolider les remontées de terrain issues des différents élus de la majorité.
Profils recherchés
Compétences techniques :* Connaissance des collectivités : Maîtrise de l'environnement territorial et du fonctionnement des services municipaux.* Qualités rédactionnelles : Capacité à rédiger des notes claires et structurées.* Méthodologie : Capacité à gérer un planning complexe et à prioriser les urgences.
Qualités relationnelles :* Aisance relationnelle, capacité à s'adresser à tous types de publics (élus, chefs d'entreprises, habitants...).* Discrétion et loyauté, respect absolu de la confidentialité liée aux fonctions de cabinet.* Sens de l'observation* Réactivité et disponibilité, adaptabilité aux horaires décalés (soirées ou week-ends selon l'agenda du Maire).
Poste ouvert aux :
agents titulaires relevant du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) avec une expérience appréciée sur un poste similaire.
ou aux contractuels (CDD de droit public, d'une durée d'un an renouvelable).
Qualités relationnelles :* Aisance relationnelle, capacité à s'adresser à tous types de publics (élus, chefs d'entreprises, habitants...).* Discrétion et loyauté, respect absolu de la confidentialité liée aux fonctions de cabinet.* Sens de l'observation* Réactivité et disponibilité, adaptabilité aux horaires décalés (soirées ou week-ends selon l'agenda du Maire).
Poste ouvert aux :
agents titulaires relevant du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) avec une expérience appréciée sur un poste similaire.
ou aux contractuels (CDD de droit public, d'une durée d'un an renouvelable).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.