AGENT TECHNIQUE POLYVALENT DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL SAISONNIER
Offre n° O074260420000202
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 ROUTE DE SAVOIE, La Chapelle-d'Abondance (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Chapelle d’Abondance, commune de moyenne montagne d’environ 900 habitants, station de sports d’hiver reliée au domaine des Portes du Soleil souhaite recruter un(e) agent technique polyvalent du Centre Technique Municipal.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Centre Technique Municipal et du Directeur Général des Services, le titulaire du poste a pour missions essentielles :
Missions principales :
- Entretien des espaces verts
- Suivi de la gestion des massifs de fleurs
- Suivi de la taille (arbres, arbustes…)
- Gestion du matériel et de l’outillage
Missions complémentaires :
- Réalisation de l'essentiel des interventions techniques de la commune.
- Entretien courant et réalisation des opérations de première maintenance sur les équipements communaux, la voirie, les espaces verts, les bâtiments et le matériel mécanique
- Soutien possible à la réalisation des opérations de manutention
Missions principales :
- Entretien des espaces verts
- Suivi de la gestion des massifs de fleurs
- Suivi de la taille (arbres, arbustes…)
- Gestion du matériel et de l’outillage
Missions complémentaires :
- Réalisation de l'essentiel des interventions techniques de la commune.
- Entretien courant et réalisation des opérations de première maintenance sur les équipements communaux, la voirie, les espaces verts, les bâtiments et le matériel mécanique
- Soutien possible à la réalisation des opérations de manutention
Profils recherchés
ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL
- Personne pouvant travailler en autonomie ou en équipe
- Horaires fixes et ou variables selon les nécessités du service (35h)
- Relations régulières avec les services de la mairie et la police municipale
- Salaire
COMPETENCES REQUISES :
SAVOIR FAIRE
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous temps, à pied ou motorisé
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
- Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Nombreux déplacements au sein de la commune
SAVOIR ETRE
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
- Rigueur, dynamisme, réactivité et discrétion professionnelle
- Bonne résistance physique
AUTRES :
Permis de conduire B obligatoire
Apprécié : CAcES et permis poids lourds
- Personne pouvant travailler en autonomie ou en équipe
- Horaires fixes et ou variables selon les nécessités du service (35h)
- Relations régulières avec les services de la mairie et la police municipale
- Salaire
COMPETENCES REQUISES :
SAVOIR FAIRE
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous temps, à pied ou motorisé
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
- Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Nombreux déplacements au sein de la commune
SAVOIR ETRE
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
- Rigueur, dynamisme, réactivité et discrétion professionnelle
- Bonne résistance physique
AUTRES :
Permis de conduire B obligatoire
Apprécié : CAcES et permis poids lourds
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.