ATSEM A temps non complet
Offre n° O074260421001338
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2000 ROUTE D'ALBERTVILLE, Sevrier (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
26/08/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + Prestations sociales.
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 5 ATSEM, vous exercez vos missions sous l’autorité du responsable du service scolaire et en lien avec des adjoints d’animation et des adjoints techniques intervenant dans le service également.
Missions / conditions d'exercice
• Assister le personnel enseignant pendant le temps scolaire du matin et de l’après-midi (fonction d’ATSEM)
• Accueillir et surveiller les enfants de l’école primaire durant la pause méridienne (surveillance de la cour et du restaurant scolaire)
• Accueillir et surveiller les enfants de l’école primaire durant la garderie périscolaire du soir,
• Organiser et encadrer des animations durant la pause méridienne et le temps de garderie dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Entretien des locaux et du matériel de l’école.
• Accueillir et surveiller les enfants de l’école primaire durant la pause méridienne (surveillance de la cour et du restaurant scolaire)
• Accueillir et surveiller les enfants de l’école primaire durant la garderie périscolaire du soir,
• Organiser et encadrer des animations durant la pause méridienne et le temps de garderie dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Entretien des locaux et du matériel de l’école.
Profils recherchés
- Concours d’ATSEM
- CAP petite enfance ou Accompagnant éducatif petite enfance
- Expérience exigée dans un poste similaire
HORAIRES
Pendant les périodes scolaires :
35,67h00/semaine
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 8 h 20 – 18 h 00 (45 minutes de pause)
120h00 d’entretien des locaux pendant les vacances scolaires
REMUNERATION :
Statutaire
Régime indemnitaire
Possibilité participation à la mutuelle complémentaire santé et à la prévoyance, sous certaines conditions
Participation transport à hauteur de 75% d’un abonnement mensuel ou annuel.
CNAS : organisme de prestations sociales
- CAP petite enfance ou Accompagnant éducatif petite enfance
- Expérience exigée dans un poste similaire
HORAIRES
Pendant les périodes scolaires :
35,67h00/semaine
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 8 h 20 – 18 h 00 (45 minutes de pause)
120h00 d’entretien des locaux pendant les vacances scolaires
REMUNERATION :
Statutaire
Régime indemnitaire
Possibilité participation à la mutuelle complémentaire santé et à la prévoyance, sous certaines conditions
Participation transport à hauteur de 75% d’un abonnement mensuel ou annuel.
CNAS : organisme de prestations sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
0450190138
Informations complémentaires
Candidature avec C.V. et lettre de motivation avant le 21 mai 2026 :
Service Ressources Humaines
Mail : drh@sevrier.fr – Mme GARZA
Service Ressources Humaines
Mail : drh@sevrier.fr – Mme GARZA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.