Agent d'accueil APC Argentière
Offre n° O074260422000797
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l eglise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Chamonix recrute un Assistant administratif polyvalent accueil H/F.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
L’Agent d’accueil de l’agence postale communale aura la charge suivante :
- Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site,
- Organiser l’espace d’accueil et d’informations,
- Accueil de la clientèle, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers,
- Informer et accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l’utilisation des services numériques utiles dans la vie quotidienne,
- Assurer les services postaux : affranchissement des lettres et colis ordinaires ; vente de timbres postes à usage courant ; ventes d’enveloppes Prêt-à-poster et d’emballage Colissimo ; dépôts et retraits des lettres et colis y compris les recommandés ; dépôt des procurations courrier ; contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et prêt-à-poster de réexpédition.
- Assurer les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale : retrait et dépôt d’espèces sur compte courant postal, Post épargne ou livret d’épargne ; dépôt de chèques ; vente de recharges La Poste Mobile et de pièces de la Monnaie de Paris,
- Gérer des fonds et une trésorerie.
MISSIONS ET ACTIVITÉS SECONDAIRES DU POSTE :
- Tâche diversifiée sur demande de la hiérarchie,
- Se former et s’informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux,
- Réaliser l’inventaire annuel des produits commerciaux,
- Appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
L’Agent d’accueil de l’agence postale communale aura la charge suivante :
- Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site,
- Organiser l’espace d’accueil et d’informations,
- Accueil de la clientèle, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers,
- Informer et accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l’utilisation des services numériques utiles dans la vie quotidienne,
- Assurer les services postaux : affranchissement des lettres et colis ordinaires ; vente de timbres postes à usage courant ; ventes d’enveloppes Prêt-à-poster et d’emballage Colissimo ; dépôts et retraits des lettres et colis y compris les recommandés ; dépôt des procurations courrier ; contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et prêt-à-poster de réexpédition.
- Assurer les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale : retrait et dépôt d’espèces sur compte courant postal, Post épargne ou livret d’épargne ; dépôt de chèques ; vente de recharges La Poste Mobile et de pièces de la Monnaie de Paris,
- Gérer des fonds et une trésorerie.
MISSIONS ET ACTIVITÉS SECONDAIRES DU POSTE :
- Tâche diversifiée sur demande de la hiérarchie,
- Se former et s’informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux,
- Réaliser l’inventaire annuel des produits commerciaux,
- Appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Etre titulaire d'un bac + 2 et/ou posséder une expérience réussie sur un poste similaire,
- Connaissances de l’environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités territoriales,
- Connaissance des outils informatique et bureautiques,
- Connaissance de langues étrangères.
SAVOIR FAIRE
- Accueillir les clients et identifier leur demande,
- Enregistrer les opérations bancaires courantes,
- Appliquer les procédures de contrôle d’identité,
- Appliquer les procédures de manipulation de fonds,
- Gérer une régie.
- Capacité d’initiative et de réaction dans la gestion des accueils,
- Gérer les situations relationnelles difficiles.
SAVOIR ÊTRE
- Qualités relationnelles et humaines, sens de la diplomatie,
- Patience,
- Respect du devoir de confidentialité et de discrétion,
- Adaptabilité et flexibilité,
- Organisation.
- Etre titulaire d'un bac + 2 et/ou posséder une expérience réussie sur un poste similaire,
- Connaissances de l’environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités territoriales,
- Connaissance des outils informatique et bureautiques,
- Connaissance de langues étrangères.
SAVOIR FAIRE
- Accueillir les clients et identifier leur demande,
- Enregistrer les opérations bancaires courantes,
- Appliquer les procédures de contrôle d’identité,
- Appliquer les procédures de manipulation de fonds,
- Gérer une régie.
- Capacité d’initiative et de réaction dans la gestion des accueils,
- Gérer les situations relationnelles difficiles.
SAVOIR ÊTRE
- Qualités relationnelles et humaines, sens de la diplomatie,
- Patience,
- Respect du devoir de confidentialité et de discrétion,
- Adaptabilité et flexibilité,
- Organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 57 54 00 88
Informations complémentaires
recrutement@chamonix.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHAMONIX MONT BLANC
>38 place de l eglise
74400 Chamonix mont blanc
>38 place de l eglise
74400 Chamonix mont blanc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.