Assistant.e de Direction
Offre n° O074260423000859
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.
Lieu de travail
851 avenue des rives du leman - cs 10084, Publier (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif des services de la Direction Générale Adjointe des Services Techniques de l’ingénierie.
• Assurer un rôle de facilitateur-facilitatrice, d'organisateur-organisatrice et de relais dans la gestion administrative de la Direction.
• Assurer un rôle de facilitateur-facilitatrice, d'organisateur-organisatrice et de relais dans la gestion administrative de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Pour les services de la DGA Techniques de l’ingénierie et plus spécifiquement pour le service Moyens Généraux/bâtiments, la Direction Prévention et gestion des déchets ménagers, la Direction Espaces naturels, biodiversité et Sentiers :
• Gestion administrative (gestion des appels et des boites mails des services, rédaction de courriers, gestion des agendas et de l’organisation des réunions, …)
• Commande publique (suivi des marchés publics des services, …)
• Gestion comptable et budgétaire (gestion des bons de commande et des factures, …)
Missions spécifiques à la Direction Prévention et gestion des déchets ménagers :
• Suivi des indicateurs d’activités de la direction
• Facturation des passages en déchetteries
• Suivi éco-organismes
• Suivi des exonérations de la TEOM
Missions spécifiques au service Moyens Généraux/Bâtiments :
• Mise à disposition des bâtiments communautaires
• Suivi des demandes d’interventions sur le patrimoine communautaire
• Gestion de la base de données du patrimoine communautaire
• Gestion des interventions sur le parc auto de la collectivité
En cas d’absence de la seconde assistante pour les Directions Assainissement, Eau potable et Bureau d’études, l’assistante de direction assurera l’intérim sur les tâches de gestion courante.
• Gestion administrative (gestion des appels et des boites mails des services, rédaction de courriers, gestion des agendas et de l’organisation des réunions, …)
• Commande publique (suivi des marchés publics des services, …)
• Gestion comptable et budgétaire (gestion des bons de commande et des factures, …)
Missions spécifiques à la Direction Prévention et gestion des déchets ménagers :
• Suivi des indicateurs d’activités de la direction
• Facturation des passages en déchetteries
• Suivi éco-organismes
• Suivi des exonérations de la TEOM
Missions spécifiques au service Moyens Généraux/Bâtiments :
• Mise à disposition des bâtiments communautaires
• Suivi des demandes d’interventions sur le patrimoine communautaire
• Gestion de la base de données du patrimoine communautaire
• Gestion des interventions sur le parc auto de la collectivité
En cas d’absence de la seconde assistante pour les Directions Assainissement, Eau potable et Bureau d’études, l’assistante de direction assurera l’intérim sur les tâches de gestion courante.
Profils recherchés
• Bonnes techniques de secrétariat
• Maîtrise des logiciels de bureautique
• Bonne communication orale et écrite
• Procédures administratives
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Autonomie
• Rigueur et organisation
• Fiabilité
• Maîtrise des logiciels de bureautique
• Bonne communication orale et écrite
• Procédures administratives
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Autonomie
• Rigueur et organisation
• Fiabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450745785
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : Publier (74500).
Service d'affectation : Direction Générale Adjointe Techniques de l’Ingénierie.
Temps de travail : Poste à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT – du lundi au vendredi – avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h30
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + indemnité de résidence
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance + amicale du personnel
Télétravail possible un jour par semaine après 3 mois d’ancienneté
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV obligatoires) à : Madame la Présidente – CCPEVA – 851 avenue des rives du Léman – CS 10084 – 74500 PUBLIER par courrier ou par mail à : rh@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par mail à rh@cc-peva.fr
Service d'affectation : Direction Générale Adjointe Techniques de l’Ingénierie.
Temps de travail : Poste à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT – du lundi au vendredi – avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h30
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + indemnité de résidence
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance + amicale du personnel
Télétravail possible un jour par semaine après 3 mois d’ancienneté
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV obligatoires) à : Madame la Présidente – CCPEVA – 851 avenue des rives du Léman – CS 10084 – 74500 PUBLIER par courrier ou par mail à : rh@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par mail à rh@cc-peva.fr
Adresse de l'employeur
CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.