Responsable service des eaux et de l'assainissement
Offre n° O074260424000340
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'eglise - CS 20025, Morzine (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + titres restaurant + CNAS + COS + participation prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de l’aménagement du territoire, le responsable du service eau et assainissement assure la gestion, l’exploitation et le bon fonctionnement des réseaux d’eau potable et d’assainissement de la commune.
Il programme les travaux, en assure le suivi et veille à la qualité du service rendu aux usagers. Il encadre l’équipe d’exploitation composée de 5 agents et participe à la maintenance des installations sanitaires et de chauffage des bâtiments communaux.
Il programme les travaux, en assure le suivi et veille à la qualité du service rendu aux usagers. Il encadre l’équipe d’exploitation composée de 5 agents et participe à la maintenance des installations sanitaires et de chauffage des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et exploitation des réseaux
• Garantir le bon fonctionnement et l’état des réseaux d’eau potable et d’assainissement.
• Programmer les travaux d’entretien et en assurer le suivi.
• Participer à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement du service de régie
• Contrôler les réservoirs et les canalisations afin d’anticiper les dysfonctionnements.
• Assurer la maintenance des installations sanitaires et du chauffage des bâtiments communaux.
Pilotage des interventions et travaux
• Planifier et coordonner les opérations sur chantier.
• Superviser les interventions réalisées en régie ou par des prestataires.
• Réaliser des diagnostics techniques.
• Estimer le coût et la faisabilité des travaux.
Gestion du service
• Gérer les commandes et le stock de matériel.
• Veiller au respect des procédures et normes en vigueur.
• Assurer le suivi administratif et technique du service.
Encadrement d’équipe
• Encadrer l’équipe d’exploitation (5 agents).
• Organiser et planifier les interventions.
• Gérer les congés, absences et plannings d’astreinte.
• Assurer le suivi du temps de travail.
• Garantir le bon fonctionnement et l’état des réseaux d’eau potable et d’assainissement.
• Programmer les travaux d’entretien et en assurer le suivi.
• Participer à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement du service de régie
• Contrôler les réservoirs et les canalisations afin d’anticiper les dysfonctionnements.
• Assurer la maintenance des installations sanitaires et du chauffage des bâtiments communaux.
Pilotage des interventions et travaux
• Planifier et coordonner les opérations sur chantier.
• Superviser les interventions réalisées en régie ou par des prestataires.
• Réaliser des diagnostics techniques.
• Estimer le coût et la faisabilité des travaux.
Gestion du service
• Gérer les commandes et le stock de matériel.
• Veiller au respect des procédures et normes en vigueur.
• Assurer le suivi administratif et technique du service.
Encadrement d’équipe
• Encadrer l’équipe d’exploitation (5 agents).
• Organiser et planifier les interventions.
• Gérer les congés, absences et plannings d’astreinte.
• Assurer le suivi du temps de travail.
Profils recherchés
Formation
• Bac professionnel ou BTS dans le domaine de l’eau, des réseaux ou de l’assainissement
ou expérience significative dans ce domaine.
Compétences techniques et relationnelles
• Connaissance des réseaux d’eau potable et d’assainissement.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des techniques d’exploitation et de diagnostic des réseaux.
• Utilisation des outils informatiques et logiciels métiers.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’équipe.
• Capacité d’adaptation et gestion des imprévus.
• Sens du service public et qualités relationnelles
• Permis : B requis – autres permis appréciés (C, E, CACES).
• Bac professionnel ou BTS dans le domaine de l’eau, des réseaux ou de l’assainissement
ou expérience significative dans ce domaine.
Compétences techniques et relationnelles
• Connaissance des réseaux d’eau potable et d’assainissement.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des techniques d’exploitation et de diagnostic des réseaux.
• Utilisation des outils informatiques et logiciels métiers.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’équipe.
• Capacité d’adaptation et gestion des imprévus.
• Sens du service public et qualités relationnelles
• Permis : B requis – autres permis appréciés (C, E, CACES).
Contact et modalités de candidature
Contact
0450790433
Informations complémentaires
• Équipements de protection individuelle fournis
• Horaires réguliers : 36h par semaine sur un cycle de deux semaines avec un jour de repos par quinzaine.
• Participation au système d’astreintes.
• Travail majoritairement en extérieur avec déplacements sur le réseau communal.
• Utilisation d’équipements et de matériels techniques (hydrocureur, tractopelle, matériel de détection de fuites, inspection vidéo…).
• Travail en lien avec les services municipaux, usagers et prestataires extérieurs.
• Horaires réguliers : 36h par semaine sur un cycle de deux semaines avec un jour de repos par quinzaine.
• Participation au système d’astreintes.
• Travail majoritairement en extérieur avec déplacements sur le réseau communal.
• Utilisation d’équipements et de matériels techniques (hydrocureur, tractopelle, matériel de détection de fuites, inspection vidéo…).
• Travail en lien avec les services municipaux, usagers et prestataires extérieurs.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.