ATSEM (h/f)
Offre n° O074260424000459
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Territoire : Entre authenticité et vitalité
Située au cœur de l'Albanais, entre les lacs d’Annecy et du Bourget, la commune de Marcellaz-Albanais incarne l’équilibre parfait entre dynamisme rural et qualité de vie préservée. Forte de son caractère convivial et de ses paysages vallonnés, notre municipalité se distingue par sa volonté constante d'offrir des services de proximité performants au sein d'un cadre naturel privilégié.
Située au cœur de l'Albanais, entre les lacs d’Annecy et du Bourget, la commune de Marcellaz-Albanais incarne l’équilibre parfait entre dynamisme rural et qualité de vie préservée. Forte de son caractère convivial et de ses paysages vallonnés, notre municipalité se distingue par sa volonté constante d'offrir des services de proximité performants au sein d'un cadre naturel privilégié.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 place de l'albanais, Marcellaz-Albanais (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h18 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Notre Engagement pour l'Enfance:
Parce que l'épanouissement de nos plus jeunes citoyens est au centre de nos priorités, nous plaçons l'école au cœur de la vie du village. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) désireux(se) de s’investir dans une structure à taille humaine, où l'écoute, la bienveillance et la sécurité de l'enfant sont les piliers de notre action quotidienne.
Votre Rôle au sein de la Commune:
En intégrant notre équipe, vous ne rejoignez pas seulement une école, mais aussi un service périscolaire qui porte le projet éducatif du territoire.
Vous deviendrez, ainsi, un acteur clé du quotidien des enfants, au sein d'un environnement professionnel stimulant et soutenu par une collectivité engagée.
Le poste est partagé entre des missions en classe de maternelle et des missions d'animation sur les temps périscolaires.
Parce que l'épanouissement de nos plus jeunes citoyens est au centre de nos priorités, nous plaçons l'école au cœur de la vie du village. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) désireux(se) de s’investir dans une structure à taille humaine, où l'écoute, la bienveillance et la sécurité de l'enfant sont les piliers de notre action quotidienne.
Votre Rôle au sein de la Commune:
En intégrant notre équipe, vous ne rejoignez pas seulement une école, mais aussi un service périscolaire qui porte le projet éducatif du territoire.
Vous deviendrez, ainsi, un acteur clé du quotidien des enfants, au sein d'un environnement professionnel stimulant et soutenu par une collectivité engagée.
Le poste est partagé entre des missions en classe de maternelle et des missions d'animation sur les temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions Atsem :
- Accueillir les enfants et accompagner les temps d'habillage et de déshabillage ;
- Assurer les soins d'hygiène et veiller au bien être des enfants ;
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages quotidiens ;
- Aider à la préparation des activités scolaires et à l'encadrement d'activités ;
- Assurer la mise en propreté des locaux, du matériel pédagogique et des espaces de vie;
- Participer ponctuellement au nettoyage approfondi des locaux pendant les vacances scolaires
Missions périscolaires:
- Encadrer et animer les temps périscolaires (restaurant scolaire et accueil du soir) ;
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants;
- Assurer le suivi des enfants et faire le lien avec la hiérarchie;
- Accueillir les enfants et accompagner les temps d'habillage et de déshabillage ;
- Assurer les soins d'hygiène et veiller au bien être des enfants ;
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages quotidiens ;
- Aider à la préparation des activités scolaires et à l'encadrement d'activités ;
- Assurer la mise en propreté des locaux, du matériel pédagogique et des espaces de vie;
- Participer ponctuellement au nettoyage approfondi des locaux pendant les vacances scolaires
Missions périscolaires:
- Encadrer et animer les temps périscolaires (restaurant scolaire et accueil du soir) ;
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants;
- Assurer le suivi des enfants et faire le lien avec la hiérarchie;
Profils recherchés
Profil requis:
- être lauréat(e) du concours d'Atsem et/ou être titulaire du CAP AEPE
Savoirs :
- Règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissances du développement et du rythme de l'enfant;
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre un projet d'animation
- Appliquer et respecter les consignes de la hiérarchie
- Procédures de nettoyage et désinfection des locaux ;
- Modalités d'utilisation des produits et outils ;
Savoir être :
- Qualités humaines et sens pédagogique ;
- Polyvalence, créativité, adaptabilité, ponctualité
- Bienveillance, patience et discrétion professionnelle;
- Bon relationnel et savoir communiquer;
- Apprécier le travail d'équipe et respecter la hiérarchie.
- être lauréat(e) du concours d'Atsem et/ou être titulaire du CAP AEPE
Savoirs :
- Règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissances du développement et du rythme de l'enfant;
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre un projet d'animation
- Appliquer et respecter les consignes de la hiérarchie
- Procédures de nettoyage et désinfection des locaux ;
- Modalités d'utilisation des produits et outils ;
Savoir être :
- Qualités humaines et sens pédagogique ;
- Polyvalence, créativité, adaptabilité, ponctualité
- Bienveillance, patience et discrétion professionnelle;
- Bon relationnel et savoir communiquer;
- Apprécier le travail d'équipe et respecter la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450697090
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
*Temps de travail : 39 heures 30 minutes de travail effectif sur les semaines scolaires (30 heures 18 minutes pour le temps annualisé). L'agent pourra être amené à effectuer des heures complémentaires.
*Amplitude de la plage horaire de travail : 8h30 18h30 - pause repas incluse dans le temps de travail;
*Gratuité du repas déclaré en avantage en nature;
* adhésion au CNAS (comité national d'action social);
*Rémunération : Traitement de base selon échelon + Régime Indemnitaire.
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire sur la plate-forme, par courrier ou par courriel avant le 29 mai 2026 :
Mairie de MARCELLAZ-ALBANAIS
33 place de l'Albanais
74150 MARCELLAZ-ALBANAIS
@ : mairie@marcellaz-albanais.fr
Tél: 04.50.69.70.90
*Temps de travail : 39 heures 30 minutes de travail effectif sur les semaines scolaires (30 heures 18 minutes pour le temps annualisé). L'agent pourra être amené à effectuer des heures complémentaires.
*Amplitude de la plage horaire de travail : 8h30 18h30 - pause repas incluse dans le temps de travail;
*Gratuité du repas déclaré en avantage en nature;
* adhésion au CNAS (comité national d'action social);
*Rémunération : Traitement de base selon échelon + Régime Indemnitaire.
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire sur la plate-forme, par courrier ou par courriel avant le 29 mai 2026 :
Mairie de MARCELLAZ-ALBANAIS
33 place de l'Albanais
74150 MARCELLAZ-ALBANAIS
@ : mairie@marcellaz-albanais.fr
Tél: 04.50.69.70.90
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.