ATSEM (h/f)
Offre n° O074260424001130
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sillingy (5 600 habitants), charmante commune verte et arborée du territoire Fier et Usses (15 000 habitants), bénéficie d'une situation privilégiée, nichée aux contreforts du massif des Aravis, aux portes d'Annecy et des itinéraires vers le Mont-Blanc, l'Italie ou encore la Suisse. Cette situation et ce cadre naturel exceptionnels, alliant caractère rural et urbain, font de Sillingy un lieu où il fait très bon vivre… et travailler !
Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
121 place Claudius Luiset, Sillingy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
26/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement brut indiciaire + Primes (IFSE + CIA) + Titres restaurant + Participation à la mutuelle santé et prévoyance + Adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
REMPLACEMENT DU 26/06/2026 AU 15/10/2026
Sous l'autorité de la Directrice du service Enfance et Jeunesse et au sein d’une équipe comportant 39 agents, vous êtes employée en tant qu’ATSEM.
Dans cette optique, vous serez principalement chargé(e) de :
• Accueillir les enfants sur les temps scolaires, péri et extrascolaire
• Accompagner les enseignants
• Entretenir les locaux
Sous l'autorité de la Directrice du service Enfance et Jeunesse et au sein d’une équipe comportant 39 agents, vous êtes employée en tant qu’ATSEM.
Dans cette optique, vous serez principalement chargé(e) de :
• Accueillir les enfants sur les temps scolaires, péri et extrascolaire
• Accompagner les enseignants
• Entretenir les locaux
Missions / conditions d'exercice
Missions principales (pour 56% du poste) :
ATSEM :
• Accueillir l'enfant et garantir le lien entre les différents temps de la journée
• Accompagner l'enseignant dans la mise en œuvre d'activités pédagogiques en l'encadrant sous la responsabilité de l’enseignant
• Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant
• Elaborer la charte d’Atsem avec l’équipe d’Atsem, la responsable périscolaire et les enseignants
• Participer aux différentes réunions : réunion d’équipe, conseil école
Missions complémentaires (pour 44% du poste) :
Entretien des locaux :
• Garantir la propreté de la classe et des locaux, l'entretien du matériel pédagogique ainsi que le rangement des espaces et du matériel utilisé par les enfants sur les périodes vacances scolaires
Encadrement et Animation temps méridien :
• Proposer, avec l’équipe d’animation, des activités aux enfants en veillant au rythme de chacun et dans le respect du projet pédagogique
• Accompagner et prendre le repas avec les enfants en veillant aux prescriptions médicales de certains enfants
Encadrement et Animation temps périscolaires matin et soir :
• Proposer, avec l’équipe d’animation, des activités aux enfants en veillant au rythme de chacun et dans le respect du projet pédagogique
• Faire goûter et manger les enfants en veillant aux prescriptions médicales de certains enfants,
Encadrement et Animation accueil de loisirs sur les périodes définies avec la directrice de l’accueil de loisirs :
• Proposer, avec l’équipe d’animation, des activités aux enfants en veillant au rythme de chacun et dans le respect du projet pédagogique
• Participer aux réunions de préparation
Encadrement des enfants lors du transport scolaire :
• Récupérer à la sortie des classes et emmener les enfants au départ du car
• Encadrer les enfants lors du transport scolaire
• Veiller à la sécurité dans le car
• Veiller à confier les maternels aux parents ou aux mandataires désignés,
• En cas d’absence Le cas échéant les ramener en garderie,
• Veiller à un comportement des enfants adapté et respectueux dans le car,
Assurer le service minimum d’accueil en cas de grève
En fonction de l’évolution et des besoins du service, il peut être demandé à l’agent d’effectuer des activités complémentaires
ATSEM :
• Accueillir l'enfant et garantir le lien entre les différents temps de la journée
• Accompagner l'enseignant dans la mise en œuvre d'activités pédagogiques en l'encadrant sous la responsabilité de l’enseignant
• Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant
• Elaborer la charte d’Atsem avec l’équipe d’Atsem, la responsable périscolaire et les enseignants
• Participer aux différentes réunions : réunion d’équipe, conseil école
Missions complémentaires (pour 44% du poste) :
Entretien des locaux :
• Garantir la propreté de la classe et des locaux, l'entretien du matériel pédagogique ainsi que le rangement des espaces et du matériel utilisé par les enfants sur les périodes vacances scolaires
Encadrement et Animation temps méridien :
• Proposer, avec l’équipe d’animation, des activités aux enfants en veillant au rythme de chacun et dans le respect du projet pédagogique
• Accompagner et prendre le repas avec les enfants en veillant aux prescriptions médicales de certains enfants
Encadrement et Animation temps périscolaires matin et soir :
• Proposer, avec l’équipe d’animation, des activités aux enfants en veillant au rythme de chacun et dans le respect du projet pédagogique
• Faire goûter et manger les enfants en veillant aux prescriptions médicales de certains enfants,
Encadrement et Animation accueil de loisirs sur les périodes définies avec la directrice de l’accueil de loisirs :
• Proposer, avec l’équipe d’animation, des activités aux enfants en veillant au rythme de chacun et dans le respect du projet pédagogique
• Participer aux réunions de préparation
Encadrement des enfants lors du transport scolaire :
• Récupérer à la sortie des classes et emmener les enfants au départ du car
• Encadrer les enfants lors du transport scolaire
• Veiller à la sécurité dans le car
• Veiller à confier les maternels aux parents ou aux mandataires désignés,
• En cas d’absence Le cas échéant les ramener en garderie,
• Veiller à un comportement des enfants adapté et respectueux dans le car,
Assurer le service minimum d’accueil en cas de grève
En fonction de l’évolution et des besoins du service, il peut être demandé à l’agent d’effectuer des activités complémentaires
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM
- Etre titulaire du PSC1 ou SST
Savoirs et savoir-faire :
• Capacité à animer des temps d’activités auprès des enfants
• Connaissance de l’enfant, de ses rythmes et besoins
• Connaître les techniques et produits d'entretien des locaux
• Connaître de protocoles d'entretien
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
• Notions liées aux handicaps
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Savoir-être :
• Esprit d’équipe
• Sens du service public
• Disponibilité et adaptabilité
• Sens de l’organisation
- Etre titulaire du concours d'ATSEM
- Etre titulaire du PSC1 ou SST
Savoirs et savoir-faire :
• Capacité à animer des temps d’activités auprès des enfants
• Connaissance de l’enfant, de ses rythmes et besoins
• Connaître les techniques et produits d'entretien des locaux
• Connaître de protocoles d'entretien
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
• Notions liées aux handicaps
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Savoir-être :
• Esprit d’équipe
• Sens du service public
• Disponibilité et adaptabilité
• Sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0450772405
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence ATSEM/REMPL. POSTE 1476 à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou par voie postale à la CCFU, service RH mutualisé, 61 route du stade 74330 SILLINGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.