RESPONSABLE DU POLE DEPENSE
Offre n° O074260427001000
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sillingy (5 600 habitants), charmante commune verte et arborée du territoire Fier et Usses (15 000 habitants), bénéficie d'une situation privilégiée, nichée aux contreforts du massif des Aravis, aux portes d'Annecy et des itinéraires vers le Mont-Blanc, l'Italie ou encore la Suisse. Cette situation et ce cadre naturel exceptionnels, alliant caractère rural et urbain, font de Sillingy un lieu où il fait très bon vivre… et travailler !
Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
121 place Claudius Luiset, Sillingy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement brut indiciaire + Primes (IFSE + CIA) + Titres restaurant + Participation à la mutuelle santé et prévoyance + Adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une transmission progressive liée à un départ à la retraite, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Responsable du Pôle Dépense.
Au-delà d'un recrutement, nous proposons un projet professionnel : participer à la transformation d'une fonction financière qui souhaite passer d'une logique de gestion à une logique de pilotage et d'accompagnement des services.
Ce que vous trouverez à Sillingy
• Une collectivité à taille humaine où les circuits de décision sont courts.
• Une Direction Générale impliquée et accessible.
• Une Direction des Affaires Financières qui souhaite faire évoluer ses pratiques.
• Des élus attachés à une gestion rigoureuse des deniers publics.
• Un environnement de travail stable et bienveillant.
• Un territoire dynamique au cœur du bassin annécien.
Conditions d'emploi
• Temps complet : 36 heures hebdomadaires + RTT
• Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire
• Amicale du personnel / CNAS
Au-delà d'un recrutement, nous proposons un projet professionnel : participer à la transformation d'une fonction financière qui souhaite passer d'une logique de gestion à une logique de pilotage et d'accompagnement des services.
Ce que vous trouverez à Sillingy
• Une collectivité à taille humaine où les circuits de décision sont courts.
• Une Direction Générale impliquée et accessible.
• Une Direction des Affaires Financières qui souhaite faire évoluer ses pratiques.
• Des élus attachés à une gestion rigoureuse des deniers publics.
• Un environnement de travail stable et bienveillant.
• Un territoire dynamique au cœur du bassin annécien.
Conditions d'emploi
• Temps complet : 36 heures hebdomadaires + RTT
• Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire
• Amicale du personnel / CNAS
Missions / conditions d'exercice
Votre mission
Vous prenez la responsabilité du pôle chargé de l'exécution des dépenses de la collectivité.
Votre rôle consiste à garantir la fiabilité de la chaîne comptable tout en participant à son amélioration continue.
Concrètement, vous :
Pilotez l'exécution budgétaire
• Assurez le suivi des engagements et des mandatements.
• Contrôlez la qualité des imputations budgétaires et comptables.
• Sécurisez les procédures et veillez au respect des délais.
• Assurez l'interface avec le comptable public.
Accompagnez les services
• Conseillez les services dans l'utilisation de leurs crédits.
• Facilitez la préparation et le suivi budgétaire.
• Apportez des réponses claires aux questions financières du quotidien.
Faites progresser l'organisation
• Analysez les circuits et identifiez les pistes d'amélioration.
• Développez des outils de suivi et des tableaux de bord.
• Participez aux projets de dématérialisation et de modernisation.
• Contribuez à renforcer la culture financière de la collectivité.
Ce qui fera votre réussite
Vous appréciez les environnements où l'on vous fait confiance et les finances publiques vous attire.
Vous aimez :
• comprendre les mécanismes financiers ;
• fiabiliser les procédures ;
• résoudre les difficultés plutôt que les constater ;
• accompagner vos collègues ;
• faire progresser une organisation.
Vous n'avez pas besoin d'avoir déjà exercé toutes les missions décrites.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que ce poste offre rarement réunis :
✓ Une forte autonomie dans l'organisation du travail
✓ Une proximité réelle avec la direction et les élus
✓ Une capacité d'action concrète sur les méthodes et les outils
✓ Un environnement où les initiatives sont encouragées
✓ Un équilibre entre expertise technique et vision globale
✓ Un cadre de vie exceptionnel entre lac et montagnes
Vous prenez la responsabilité du pôle chargé de l'exécution des dépenses de la collectivité.
Votre rôle consiste à garantir la fiabilité de la chaîne comptable tout en participant à son amélioration continue.
Concrètement, vous :
Pilotez l'exécution budgétaire
• Assurez le suivi des engagements et des mandatements.
• Contrôlez la qualité des imputations budgétaires et comptables.
• Sécurisez les procédures et veillez au respect des délais.
• Assurez l'interface avec le comptable public.
Accompagnez les services
• Conseillez les services dans l'utilisation de leurs crédits.
• Facilitez la préparation et le suivi budgétaire.
• Apportez des réponses claires aux questions financières du quotidien.
Faites progresser l'organisation
• Analysez les circuits et identifiez les pistes d'amélioration.
• Développez des outils de suivi et des tableaux de bord.
• Participez aux projets de dématérialisation et de modernisation.
• Contribuez à renforcer la culture financière de la collectivité.
Ce qui fera votre réussite
Vous appréciez les environnements où l'on vous fait confiance et les finances publiques vous attire.
Vous aimez :
• comprendre les mécanismes financiers ;
• fiabiliser les procédures ;
• résoudre les difficultés plutôt que les constater ;
• accompagner vos collègues ;
• faire progresser une organisation.
Vous n'avez pas besoin d'avoir déjà exercé toutes les missions décrites.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que ce poste offre rarement réunis :
✓ Une forte autonomie dans l'organisation du travail
✓ Une proximité réelle avec la direction et les élus
✓ Une capacité d'action concrète sur les méthodes et les outils
✓ Un environnement où les initiatives sont encouragées
✓ Un équilibre entre expertise technique et vision globale
✓ Un cadre de vie exceptionnel entre lac et montagnes
Profils recherchés
Vous aimez :
• comprendre les mécanismes financiers ;
• fiabiliser les procédures ;
• résoudre les difficultés plutôt que les constater ;
• accompagner vos collègues ;
• faire progresser une organisation.
Vous n'avez pas besoin d'avoir déjà exercé toutes les missions décrites.
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, curieuse, force de proposition et désireuse de prendre une place importante dans le fonctionnement d'une collectivité.
• comprendre les mécanismes financiers ;
• fiabiliser les procédures ;
• résoudre les difficultés plutôt que les constater ;
• accompagner vos collègues ;
• faire progresser une organisation.
Vous n'avez pas besoin d'avoir déjà exercé toutes les missions décrites.
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, curieuse, force de proposition et désireuse de prendre une place importante dans le fonctionnement d'une collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
dgs@sillingy.fr
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence SILLINGY/RESP. POLE DEPENSE à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou par voie postale à la CCFU, service RH mutualisé, 61 route du stade 74330 SILLINGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.