Policier municipal (h/f)
Offre n° O074260428000612
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
61 route du Front de Neige, Les Gets (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- Veiller au maintien de l’ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ,
- Rédiger et transmettre différents écrits et rapports professionnels (Procès-verbaux, rapports de police, main courante..)
- Accueillir les publics,
- Appliquer et contrôler les arrêtés municipaux,
- Surveiller le domaine public et les manifestations publiques (pédestre, voiture ou VTT),
- Surveiller les entrées sorties des écoles,
- Contrôler la circulation, le stationnement et relever les infractions,
- Diverses missions du cadre d’emploi (opérations funéraires, surveillance et placement du marché hebdomadaire, gestion des objets trouvés, distribution de plis…).
- Rédiger et transmettre différents écrits et rapports professionnels (Procès-verbaux, rapports de police, main courante..)
- Accueillir les publics,
- Appliquer et contrôler les arrêtés municipaux,
- Surveiller le domaine public et les manifestations publiques (pédestre, voiture ou VTT),
- Surveiller les entrées sorties des écoles,
- Contrôler la circulation, le stationnement et relever les infractions,
- Diverses missions du cadre d’emploi (opérations funéraires, surveillance et placement du marché hebdomadaire, gestion des objets trouvés, distribution de plis…).
Profils recherchés
- Titulaire du concours et FIA effectuée,
- Bonne connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du Maire,
- Connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité et de la Prévention
- Connaissance des techniques de communication, de prévention des conflits, et de médiation,
- Appliquer les techniques et outils de communication,
- Savoir informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur,
- Savoir recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus et organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service,
- Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie et de disponibilité,
- Respectueux de la déontologie et posséder de réelles qualités relationnelles et de discrétion ;
- Bonne connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du Maire,
- Connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité et de la Prévention
- Connaissance des techniques de communication, de prévention des conflits, et de médiation,
- Appliquer les techniques et outils de communication,
- Savoir informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur,
- Savoir recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus et organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service,
- Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie et de disponibilité,
- Respectueux de la déontologie et posséder de réelles qualités relationnelles et de discrétion ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0450747465
Informations complémentaires
- Salaire de base correspondant au traitement indiciaire du grade, un régime indemnitaire (IFSE mensuelle + CIA annuel), un 13ème mois (correspondant à un mois de traitement de base) ;
- Chèques déjeuners (valeur faciale 7€, une participation à la mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), une adhésion au Comité National d’Action Sociale, et au Comité des Œuvres Sociales du Personnel.
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire– 61, Route du Front de Neige – 74260 LES GETS ou par Mail à drh@lesgets-mairie.fr
- Chèques déjeuners (valeur faciale 7€, une participation à la mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), une adhésion au Comité National d’Action Sociale, et au Comité des Œuvres Sociales du Personnel.
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire– 61, Route du Front de Neige – 74260 LES GETS ou par Mail à drh@lesgets-mairie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.