Agent polyvalent plombier
Offre n° O074260428000971
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'eglise - CS 20025, Morzine (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
18/08/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + titres restaurant + CNAS + COS + participation prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des services techniques d’Avoriaz, vous aurez en charge l’installation, l’entretien et le dépannage des circuits d’eau et matériels afférents.
Missions / conditions d'exercice
Activité générale du poste :
Entretien technique des circuits d’eau des bâtiments communaux.
Installation d’équipements et réparation des pannes (remplacement chauffe-eau et équipements).
Toute tache nécessaire aux besoins du service.
Propreté et nettoyage.
Déneigement à la main.
Activités spécifiques du poste :
Mise en place d’installations provisoires pour manifestations et événements.
Entretien technique des circuits d’eau des bâtiments communaux.
Installation d’équipements et réparation des pannes (remplacement chauffe-eau et équipements).
Toute tache nécessaire aux besoins du service.
Propreté et nettoyage.
Déneigement à la main.
Activités spécifiques du poste :
Mise en place d’installations provisoires pour manifestations et événements.
Profils recherchés
Profil recherché :
Formation technique.
Expérience dans la plomberie.
Expérience en serrurerie (soudure inox, aluminium, acier, meulage, perçage).
Expérience en fontainier valorisée.
Compétences nécessaires (générales/spécifiques) :
- assurer l’exécution du travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers…).
- respecter l’utilisation des EPI.
- rigueur dans l’utilisation du matériel.
- sens du travail en équipe.
- autonomie et adaptabilité dans le travail.
- polyvalence et disponibilité.
- expérience de vie en station conseillée.
Formation technique.
Expérience dans la plomberie.
Expérience en serrurerie (soudure inox, aluminium, acier, meulage, perçage).
Expérience en fontainier valorisée.
Compétences nécessaires (générales/spécifiques) :
- assurer l’exécution du travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers…).
- respecter l’utilisation des EPI.
- rigueur dans l’utilisation du matériel.
- sens du travail en équipe.
- autonomie et adaptabilité dans le travail.
- polyvalence et disponibilité.
- expérience de vie en station conseillée.
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0450795855
Informations complémentaires
- Astreintes - en saison d’hiver : une semaine sur deux ; en saison d’été : une semaine sur
trois ; en inter-saison : une astreinte par mois.
- Horaires 39heures par semaine sur 5 jours pendant 6 mois de décembre à avril et en juin puis alternance de semaine à 39h et à 31h (sur 4 jours) le reste de l'année, 11 RTT par an
- Horaires qui peuvent varier en fonction des conditions météorologiques (neige, canicule...).
trois ; en inter-saison : une astreinte par mois.
- Horaires 39heures par semaine sur 5 jours pendant 6 mois de décembre à avril et en juin puis alternance de semaine à 39h et à 31h (sur 4 jours) le reste de l'année, 11 RTT par an
- Horaires qui peuvent varier en fonction des conditions météorologiques (neige, canicule...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.