Chargé de communication
Offre n° O074260429001082
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 route du chablais, Veigy-Foncenex (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous êtes un professionnel de la communication print et digitale désirant mettre ses compétences au service d’une commune en plein essor, dotée d’une vie culturelle et associative riche et dynamique, ce poste est fait pour vous.
Placé sous l’autorité du Secrétariat Général, vous êtes le référent de la sphère communication en collaboration avec l’élu délégué.
Placé sous l’autorité du Secrétariat Général, vous êtes le référent de la sphère communication en collaboration avec l’élu délégué.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité territoriale
Assurer la cohérence, la qualité et le respect de l’image institutionnelle de la commune, conformément à la charte graphique
Concevoir et déployer des supports de communication à destination des publics internes et externes
Conception de supports print : affiches de spectacles, flyers, agenda…
Relayer les informations des associations, des partenaires locaux, les publications officielles
Participer à l’élaboration du magazine municipal l’Echo (3 parutions / an + numéros spéciaux)
Piloter le site Web, l’application mobile, les réseaux sociaux et les panneaux lumineux de la commune
Couvrir certains évènements de la commune à la demande du Maire, de l’Adjoint à la communication ou du DGS.
Assurer la cohérence, la qualité et le respect de l’image institutionnelle de la commune, conformément à la charte graphique
Concevoir et déployer des supports de communication à destination des publics internes et externes
Conception de supports print : affiches de spectacles, flyers, agenda…
Relayer les informations des associations, des partenaires locaux, les publications officielles
Participer à l’élaboration du magazine municipal l’Echo (3 parutions / an + numéros spéciaux)
Piloter le site Web, l’application mobile, les réseaux sociaux et les panneaux lumineux de la commune
Couvrir certains évènements de la commune à la demande du Maire, de l’Adjoint à la communication ou du DGS.
Profils recherchés
Diplômé en communication (niveau minimum BAC +2)
Expérience indispensable dans un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques et créatifs : Canva, Microsoft Office 365, Adobe Acrobat
Maîtrise du CMS WordPress pour la gestion et la mise à jour de contenus web
Excellente maîtrise de Meta Business Suite (Facebook et Instagram)
Technique et outils de diffusions (mailing, publipostage etc.)
Capacité à collecter, analyser et traiter l’information, en lien avec les enjeux de communication
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement institutionnel et des partenaires locaux
Veille juridique, RGPD, droits à l’image
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Qualités relationnelles et de pédagogie
Sens de l’organisation et de l’anticipation et des priorités
Capacité à travailler dans l’urgence
Autonomie et sens des responsabilités
Créativité et force de proposition
Disponibilité
Expérience indispensable dans un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques et créatifs : Canva, Microsoft Office 365, Adobe Acrobat
Maîtrise du CMS WordPress pour la gestion et la mise à jour de contenus web
Excellente maîtrise de Meta Business Suite (Facebook et Instagram)
Technique et outils de diffusions (mailing, publipostage etc.)
Capacité à collecter, analyser et traiter l’information, en lien avec les enjeux de communication
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement institutionnel et des partenaires locaux
Veille juridique, RGPD, droits à l’image
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Qualités relationnelles et de pédagogie
Sens de l’organisation et de l’anticipation et des priorités
Capacité à travailler dans l’urgence
Autonomie et sens des responsabilités
Créativité et force de proposition
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450949011
Informations complémentaires
Temps complet – (36h hebdomadaire)
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire mensuel IFSE, Prime de fin d’année
Amicale du personnel
Adresser lettre de motivation + CV
Monsieur le Maire de Veigy-Foncenex – service ressources humaines- 26, route du Chablais - 74140 VEIGY FONCENEX -
Renseignements disponibles auprès de Madame Nathalie OHET-MACQUART, responsable secrétariat général/Communication - tél. : 04.50.94.90.11, ressourceshumaines@veigy-foncenex.fr ou sur site internet : https://www.veigy-foncenex.fr/offres-emploi/
Jury d’entretien prévu le mardi 9 juin 2026
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire mensuel IFSE, Prime de fin d’année
Amicale du personnel
Adresser lettre de motivation + CV
Monsieur le Maire de Veigy-Foncenex – service ressources humaines- 26, route du Chablais - 74140 VEIGY FONCENEX -
Renseignements disponibles auprès de Madame Nathalie OHET-MACQUART, responsable secrétariat général/Communication - tél. : 04.50.94.90.11, ressourceshumaines@veigy-foncenex.fr ou sur site internet : https://www.veigy-foncenex.fr/offres-emploi/
Jury d’entretien prévu le mardi 9 juin 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.