Responsable comptable et financier
Offre n° O074260504000283
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1722 ROUTE DU SALEVE, Monnetier-Mornex (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Monnetier-Mornex recrute son Responsable comptable et financier.
Au cœur du fonctionnement communal, vous prenez en charge la gestion comptable et budgétaire et contribuez à la maîtrise des finances publiques. Si vous recherchez un poste complet, stimulant et utile au quotidien dans une collectivité à taille humaine, vous êtes au bon endroit.
Rattaché(e) à la DGS, vous jouez un rôle structurant : budget, exécution comptable, marchés publics, trésorerie, clôture… Un poste varié, rythmé et sans routine, qui valorise votre polyvalence, votre réactivité et votre sens du service public.
Au cœur du fonctionnement communal, vous prenez en charge la gestion comptable et budgétaire et contribuez à la maîtrise des finances publiques. Si vous recherchez un poste complet, stimulant et utile au quotidien dans une collectivité à taille humaine, vous êtes au bon endroit.
Rattaché(e) à la DGS, vous jouez un rôle structurant : budget, exécution comptable, marchés publics, trésorerie, clôture… Un poste varié, rythmé et sans routine, qui valorise votre polyvalence, votre réactivité et votre sens du service public.
Missions / conditions d'exercice
Gestion financière et accompagnement des élus
• Conseiller les élus et la direction sur les questions financières et comptables.
• Mettre en place des outils de pilotage (tableaux de bord, suivi budgétaire, suivi des marchés en lien avec la DGS).
• Participer à la préparation des budgets et aux décisions modificatives.
Suivi des opérations comptables du quotidien
• Traiter les mandats et titres pour la commune et le CCAS.
• Gérer les bons de commande et le traitement des factures (réception, vérification, mandatement).
• Mettre à jour la base comptable et classer les pièces.
• Suivre la dette, la trésorerie et les marchés de DSP.
• Rédiger et suivre les baux (loyers, révisions, charges).
Suivi budgétaire et contrôle interne
• Réaliser les engagements comptables et suivre l’exécution des dépenses/recettes.
• Gérer l’inventaire comptable.
• Suivre les subventions attribuées par la commune.
• Vérifier la disponibilité des crédits et la conformité des pièces justificatives.
• Préparer les opérations de fin d’exercice (rattachements, écritures d’ordre…).
Spécificités du poste
• Respect des délais de paiement.
• Suivi des titres émis et des impayés.
• Contribution active à l’élaboration budgétaire.
• Gestion des écritures de fin d’année.
• Conseiller les élus et la direction sur les questions financières et comptables.
• Mettre en place des outils de pilotage (tableaux de bord, suivi budgétaire, suivi des marchés en lien avec la DGS).
• Participer à la préparation des budgets et aux décisions modificatives.
Suivi des opérations comptables du quotidien
• Traiter les mandats et titres pour la commune et le CCAS.
• Gérer les bons de commande et le traitement des factures (réception, vérification, mandatement).
• Mettre à jour la base comptable et classer les pièces.
• Suivre la dette, la trésorerie et les marchés de DSP.
• Rédiger et suivre les baux (loyers, révisions, charges).
Suivi budgétaire et contrôle interne
• Réaliser les engagements comptables et suivre l’exécution des dépenses/recettes.
• Gérer l’inventaire comptable.
• Suivre les subventions attribuées par la commune.
• Vérifier la disponibilité des crédits et la conformité des pièces justificatives.
• Préparer les opérations de fin d’exercice (rattachements, écritures d’ordre…).
Spécificités du poste
• Respect des délais de paiement.
• Suivi des titres émis et des impayés.
• Contribution active à l’élaboration budgétaire.
• Gestion des écritures de fin d’année.
Profils recherchés
SAVOIRS / CONNAISSANCES :
• Connaitre les principes comptables de la fonction publique territoriale
• Connaître les règles en matière de marchés publics
• Connaitre les procédures d’engagements, de liquidation et de mandatements comptables
• Connaitre le fonctionnement d’une trésorerie publique
• Connaitre la nomenclature comptable des collectivités et de leurs spécificités
• Connaitre les techniques d’élaboration budgétaire
SAVOIR FAIRE / COMPETENCES :
• Maîtriser l’outil informatique
• Etre capable de travailler en équipe
• Savoir analyser, anticiper, s’organiser, s’adapter et observer
• Maitriser la communication orale et écrite
• Savoir gérer les pics d’activités
• Savoir respecter les délais
SAVOIR ÊTRE / QUALITES PROFESSIONNELLES :
• Adaptabilité
• Organisé et rigoureux
• Discrétion professionnelle
• Polyvalence
• Disponibilité
• Avoir l’esprit d’équipe
DIPLÔMES REQUIS : BAC + 2 en comptabilité, formations professionnelles en matière de comptabilité publique
• Connaitre les principes comptables de la fonction publique territoriale
• Connaître les règles en matière de marchés publics
• Connaitre les procédures d’engagements, de liquidation et de mandatements comptables
• Connaitre le fonctionnement d’une trésorerie publique
• Connaitre la nomenclature comptable des collectivités et de leurs spécificités
• Connaitre les techniques d’élaboration budgétaire
SAVOIR FAIRE / COMPETENCES :
• Maîtriser l’outil informatique
• Etre capable de travailler en équipe
• Savoir analyser, anticiper, s’organiser, s’adapter et observer
• Maitriser la communication orale et écrite
• Savoir gérer les pics d’activités
• Savoir respecter les délais
SAVOIR ÊTRE / QUALITES PROFESSIONNELLES :
• Adaptabilité
• Organisé et rigoureux
• Discrétion professionnelle
• Polyvalence
• Disponibilité
• Avoir l’esprit d’équipe
DIPLÔMES REQUIS : BAC + 2 en comptabilité, formations professionnelles en matière de comptabilité publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0450396012
Informations complémentaires
Merci de candidater via la plateforme d'emploi territorial ou
Par mail à dgs@monnetier-mornex.fr en adressant Lettre de motivation et CV
Conditions d'exercice
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Participation prévoyance 30 €
Participation mutuelle 40 €
Par mail à dgs@monnetier-mornex.fr en adressant Lettre de motivation et CV
Conditions d'exercice
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Participation prévoyance 30 €
Participation mutuelle 40 €
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.