Agent de maintenance et de surveillance des bâtiments
Offre n° O074260504001020
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée du collège, Alby-sur-Chéran (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le poste d'agent de maintenance et de surveillance des équipements à mi-temps est à pourvoir
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du service technique, l'agent de maintenance et de surveillance des bâtiments effectue la petite maintenance technique sur l'ensemble des bâtiments de la collectivité et assure la surveillance des équipements sportifs et des locaux du Pôle et Gymnase René Long, en lien avec le référent des installations et associations sportives.
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- Veiller au bon fonctionnement des installations
- Suivre et réaliser la maintenance générale des locaux
- Répondre aux besoins techniques des différentes associations utilisant les structures
- Assurer la mise en place des salles en fonction des demandes de matériel
- Assurer la surveillance des bâtiments et installations et assurer l'accueil du public en l'absence du référent des installations et associations sportives
- Gérer l'affichage de la saison culturelle
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- Veiller au bon fonctionnement des installations
- Suivre et réaliser la maintenance générale des locaux
- Répondre aux besoins techniques des différentes associations utilisant les structures
- Assurer la mise en place des salles en fonction des demandes de matériel
- Assurer la surveillance des bâtiments et installations et assurer l'accueil du public en l'absence du référent des installations et associations sportives
- Gérer l'affichage de la saison culturelle
Profils recherchés
Vous avez un CAP/BEP maintenance en bâtiments et l'habilitation électrique
Vous disposez de compétences techniques, tous travaux
Vous maitrisez les techniques de manutention et logistique (réception, rangement, stockage, etc)
Vous connaissez les règles de sécurité
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé
Vous êtes adaptable et réactif
Vous disposez de compétences techniques, tous travaux
Vous maitrisez les techniques de manutention et logistique (réception, rangement, stockage, etc)
Vous connaissez les règles de sécurité
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé
Vous êtes adaptable et réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0450681919
Informations complémentaires
Date limite de réception des candidatures: 03 juin 2026
Contact: Anne LAUBÉRAT, Responsable des ressources humaines - 04.50.68.19.19 - recrutement@sipalby.fr
Contact: Anne LAUBÉRAT, Responsable des ressources humaines - 04.50.68.19.19 - recrutement@sipalby.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.