Agent polyvalent chauffeur F/H
Offre n° O074260504001296
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'eglise - CS 20025, Morzine (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
09/06/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS + tickets restaurant + participation prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des services techniques d’Avoriaz, vous conduirez une dameuse ou une chargeuse pour assurer l’entretien de la voirie enneigée de la station et des pistes du domaine nordique.
Missions / conditions d'exercice
Activité générale du poste :
Entretenir la voirie enneigée de la station et des pistes du domaine nordique.
Activités spécifiques du poste :
Déneigement et transport de neige.
Propreté, nettoyage et déneigement à la main.
Toute tache nécessaire aux besoins du service.
Entretenir la voirie enneigée de la station et des pistes du domaine nordique.
Activités spécifiques du poste :
Déneigement et transport de neige.
Propreté, nettoyage et déneigement à la main.
Toute tache nécessaire aux besoins du service.
Profils recherchés
Formation technique
Expérience de conduite d’engins (dameuse, chargeuse) souhaitée.
Compétences nécessaires (générales/spécifiques) :
- assurer l’exécution du travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
(sécurisation des chantiers, etc.),
- respecter l’utilisation des EPI,
- rigueur dans l’utilisation du matériel,
- sens du travail en équipe,
- autonomie et adaptabilité dans le travail,
- polyvalence et disponibilité,
- expérience de vie en station conseillée.
-Habilitation, permis : permis B. CACES.
Expérience de conduite d’engins (dameuse, chargeuse) souhaitée.
Compétences nécessaires (générales/spécifiques) :
- assurer l’exécution du travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
(sécurisation des chantiers, etc.),
- respecter l’utilisation des EPI,
- rigueur dans l’utilisation du matériel,
- sens du travail en équipe,
- autonomie et adaptabilité dans le travail,
- polyvalence et disponibilité,
- expérience de vie en station conseillée.
-Habilitation, permis : permis B. CACES.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450795855
Informations complémentaires
- Astreintes hivernales 1 semaine sur 2, en inter-saison 1 astreinte par mois, en saison d’été 1 semaine sur 3.
- Horaires qui peuvent varier en fonction des conditions météorologiques (neige, canicule...)
- Horaires 39heures par semaine sur 5 jours pendant 6 mois de décembre à avril et en juin puis alternance de semaine à 39h et à 31h (sur 4 jours) le reste de l'année, 11 RTT par an-
- Horaires qui peuvent varier en fonction des conditions météorologiques (neige, canicule...)
- Horaires 39heures par semaine sur 5 jours pendant 6 mois de décembre à avril et en juin puis alternance de semaine à 39h et à 31h (sur 4 jours) le reste de l'année, 11 RTT par an-
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.