La Direction des Bâtiments au Département de la Haute Savoie gère plus de 500 bâtiments dont 52 collèges. C'est une Direction dynamique qui mène de nombreux projets de constructions neuves et de réhabilitations lourdes, avec des objectifs de performance très ambitieux.  
L'Unité Energie a pour objectif de mettre en place une stratégie pour répondre aux obligations réglementaires et à la politique ambitieuse du Département, de réaliser des économies d'énergie et de réduire les émissions de Gaz à Effet de Serre, sur l'ensemble du patrimoine bâti du Département.
L'ingénieur se positionnera en tant que référent pour les autres services du Département (conduite d'opération, maintenance, achats, usagers des bâtiments) sur les questions de performance et d'exploitation énergétique des bâtiments.  
 
1. Expertise énergétique pour les opérations de construction et de réhabilitation
Assurer un rôle d'assistance à maîtrise d'ouvrage interne auprès des services programmation et construction :
·         Analyser, relire et/ou rédiger les volets « performance environnementale et énergétique » des programmes.
·         Vérifier la conformité des études de maîtrise d'oeuvre avec les référentiels applicables et les objectifs énergétiques fixés.
·         Apporter un appui technique en phase chantier sur les sujets CVC, en coordination avec le chargé d'opération.
·         Organiser la passation des bâtiments avec l'exploitant CVC et assurer le suivi des performances énergétiques après réception.
 
2. Développement du réemploi et économie circulaire
·         Piloter la mise en oeuvre de la stratégie de réemploi au sein de la Direction des Bâtiments.
·         Assurer la fonction de référent réemploi pour les opérations de rénovation et de maintenance, en accompagnant les équipes projets et travaux.
 
3. Confort d'été et adaptation climatique
·         Définir et déployer une stratégie de confort d'été adaptée aux bâtiments existants.
·         Assurer une veille technique et réglementaire sur les solutions de rafraîchissement, d'inertie, de ventilation et d'adaptation climatique.
 
4. Qualité de l'air intérieur (QAI)
·         Piloter la mise en oeuvre des obligations réglementaires en matière de qualité de l'air intérieur, en lien avec les collèges et le service maintenance.
·         Contribuer au suivi, à la planification et à l'analyse des campagnes de mesure.
 
5. Exploitation et maintenance CVC
·         Piloter le volet CVC d'un ou plusieurs Marchés Globaux de Performance : suivi des performances, indicateurs, relation avec les prestataires.
·         Assurer la gestion de l'exploitation CVC d'un secteur géographique : 
o    traiter les demandes d'intervention,
o    suivre la résolution des problématiques techniques,
o    assurer la communication avec les usagers,
o    réaliser le suivi administratif, contractuel et technique des travaux CVC.

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)