L'arrondissement de BONNEVILLE souhaite recruter un adjoint au chef du CERD mutualisé DE BOEGE ET LA TOUR  afin de coordonner les équipes chargées des missions d'entretien et d'exploitation des routes départementales.
Sous l'autorité du chef du CERD :
 
·         Gestion du Domaine Public avec instruction et suivi des demandes, rédaction d'avis gestionnaire sur les projets d'urbanisme, rédaction des permissions de voirie avec préconisations techniques
·         Rédaction des arrêtés temporaires de circulation,
·         Suivi / ou correspondant Ouvrages d'Art (visites récurrentes et ponctuelles), analyse et propositions) et OPF, suivi des entreprises pour devis, programmation des travaux, suivi de chantier, 
·         Appui du chef de CERD sur les chantiers de conservation du patrimoine,
·         Tâches administratives (comptes rendus, plannings),
·         Suivi des stocks et de la signalisation
·         Gestion du matériel et des fournitures.
·         Intégrer et accompagner les nouveaux arrivants
·         Appui et échange avec son homologue sur l'autre site  
·         Réalisation de patrouilles et encadrement en viabilité hivernale
·         Mise en place et participation aux astreintes et interventions de nuit en semaine, certains week-ends et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route
·         Surveillance du réseau routier
·         Eventuellement, intérim de l'autre chef d'équipe pendant ses congés
 
Missions d'adjoint du chef de CERD :
 
·         Intérim du chef de CERD en son absence
·         Relais du chef de CERD auprès des équipes sur sites distincts : l'adjoint au chef de CERD peut être positionné géographiquement sur un site d'embauche différent du chef de CERD et assure le reporting ainsi que sa suppléance sur ce site 
·         Animation des chefs d'équipe en collaboration du Chef de CERD
·         Participation au management des équipes d'agents
·         Planification et organisation du suivi des travaux d'entretien, d'exploitation de la route et de viabilité hivernale en lien avec le chef de CERD
·         Mutualisation des moyens matériels et humains des sites distincts
·         Assistance pour la programmation et gestion des crédits d'entretien du CERD
·         Suivi de l'entretien du matériel et des véhicules
·         Suivi administratif et réglementaire des temps de travail
Eventuellement, intérim du chef d'équipe exploitation pendant ses congés
Contraintes spécifiques : Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)