chargé de communication
Offre n° O074260506001325
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Genève et au pied du Salève, à moins de 25 min d'Annecy par la départementale, la commune de NEYDENS bénéficie d'un cadre de vie privilégié. Elle accueille le site de VITAM regroupant espaces de loisirs, bien-être, commerces et restauration. Egalement, à 5min du parc d'activités d'Archamps un pôle dynamique où convergent 2000 employés jour.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 CHEMIN NEUF, Neydens (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h12 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune crée un poste de chargé de communication, à temps non complet 7.12/35e pour répondre à un nouveau besoin. Vous êtes placé(e) directement sous la responsabilité de Mme le Secrétaire Général de mairie.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
Contribution à la stratégie de communication :
- Décliner la stratégie de communication en plans d’actions opérationnels
- Proposer des dispositifs de communication adaptés aux projets municipaux
- Assurer la cohérence des messages et des supports
Production de contenus :
- Rédiger des contenus institutionnels : articles, dossiers, communiqués de presse
- Concevoir des supports de communication print et digitaux
- Participer à la ligne éditoriale des différents canaux
- Prise et retouche de photos lors d’évènements associatifs, communaux et institutionnels
Pilotage de projets :
- Coordonner les différents acteurs internes (services municipaux) et externes (prestataires)
- Suivre les plannings, budgets et rétroplannings
Communication digitale :
- Contribuer à l’animation des supports numériques (site web, réseaux sociaux, appli mobile, panneaux lumineux)
- Connaissance de l’écriture web
- Suivre les performances et proposer des axes d’amélioration
Conditions et contraintes d’exercice :
- Recrutement par voie de mutation ou à titre dérogatoire, contractuel
- Formation supérieure en communication (Bac+3 à Bac+5)
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en collectivité
- Permis de conduire obligatoire
- Déplacements possibles sur le territoire communal
- Disponibilité ponctuelle en soirée et weekend (évènements)
Horaires hebdomadaires :
7h « un jour de la semaine », service exceptionnel le weekend.
Conditions d'exercice
Temps non complet, 7h00 semaine
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire : 1 part mensuelle, 1 part variable liée à l'évaluation
Carte cadeau de Noël
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance 20 €*
Participation mutuelle 25 €*
Chèque déjeuner, valeur faciale 7 €
Forfait mobilités durables*
* Sous conditions
Contribution à la stratégie de communication :
- Décliner la stratégie de communication en plans d’actions opérationnels
- Proposer des dispositifs de communication adaptés aux projets municipaux
- Assurer la cohérence des messages et des supports
Production de contenus :
- Rédiger des contenus institutionnels : articles, dossiers, communiqués de presse
- Concevoir des supports de communication print et digitaux
- Participer à la ligne éditoriale des différents canaux
- Prise et retouche de photos lors d’évènements associatifs, communaux et institutionnels
Pilotage de projets :
- Coordonner les différents acteurs internes (services municipaux) et externes (prestataires)
- Suivre les plannings, budgets et rétroplannings
Communication digitale :
- Contribuer à l’animation des supports numériques (site web, réseaux sociaux, appli mobile, panneaux lumineux)
- Connaissance de l’écriture web
- Suivre les performances et proposer des axes d’amélioration
Conditions et contraintes d’exercice :
- Recrutement par voie de mutation ou à titre dérogatoire, contractuel
- Formation supérieure en communication (Bac+3 à Bac+5)
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en collectivité
- Permis de conduire obligatoire
- Déplacements possibles sur le territoire communal
- Disponibilité ponctuelle en soirée et weekend (évènements)
Horaires hebdomadaires :
7h « un jour de la semaine », service exceptionnel le weekend.
Conditions d'exercice
Temps non complet, 7h00 semaine
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire : 1 part mensuelle, 1 part variable liée à l'évaluation
Carte cadeau de Noël
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance 20 €*
Participation mutuelle 25 €*
Chèque déjeuner, valeur faciale 7 €
Forfait mobilités durables*
* Sous conditions
Profils recherchés
Connaissances requises :
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Maîtrise des outils et techniques de communication publique
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Gestion de projet et respect des délais
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de communication
Qualités requises :
- Sens du service public
- Rigueur et organisation
- Réactivité et adaptabilité
- Esprit d’initiative et créativité
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Maîtrise des outils et techniques de communication publique
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Gestion de projet et respect des délais
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de communication
Qualités requises :
- Sens du service public
- Rigueur et organisation
- Réactivité et adaptabilité
- Esprit d’initiative et créativité
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
04 86 11 22 17
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation + CV à l'attention de Madame Le Maire 60 chemin Neuf 74160 NEYDENS
ou
à rh@neydens.com
ou
à rh@neydens.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.