UN.E RESPONSABLE FESTIVITES
Offre n° O074260507001374
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
10/06/2026
Date limite de candidature
08/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous êtes chargé.e de la responsabilité technique et logistique des manifestations. Vous assurez la mise en œuvre des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement de l’événement. Vous assurez par ailleurs la suppléance du Responsable Sécurité-Prévention.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont les suivantes :
• Animer et piloter une équipe de 4 agents, planifier l’activité en fonction des besoins ;
• Veiller au bon déroulement des différentes animations de la commune en assurant notamment le lien entre les différents intervenants (associations, écoles, mairies…) et en relation avec l’administration générale ;
• Veiller à la bonne coordination et à la qualité des interventions, être force de proposition, afin de répondre le mieux possible et dans les meilleurs délais aux différentes demandes ;
• Contrôler et s’assurer de la conformité des réalisations et garantir la sécurité des équipements (en lien avec le Responsable Prévention) ;
• Assurer l’entretien et le suivi du matériel, notamment son prêt aux associations ;
• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité dans les interventions ainsi que lors de la manipulation de matériels.
Sur le volet spécifique de la sécurité sur le territoire communal :
• Assurer la suppléance du Responsable Prévention, notamment dans le contrôle du respect de l’application des règles de sécurité des manifestations, et la mise en place du Plan Communal de Sauvegarde (PCS).
• Animer et piloter une équipe de 4 agents, planifier l’activité en fonction des besoins ;
• Veiller au bon déroulement des différentes animations de la commune en assurant notamment le lien entre les différents intervenants (associations, écoles, mairies…) et en relation avec l’administration générale ;
• Veiller à la bonne coordination et à la qualité des interventions, être force de proposition, afin de répondre le mieux possible et dans les meilleurs délais aux différentes demandes ;
• Contrôler et s’assurer de la conformité des réalisations et garantir la sécurité des équipements (en lien avec le Responsable Prévention) ;
• Assurer l’entretien et le suivi du matériel, notamment son prêt aux associations ;
• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité dans les interventions ainsi que lors de la manipulation de matériels.
Sur le volet spécifique de la sécurité sur le territoire communal :
• Assurer la suppléance du Responsable Prévention, notamment dans le contrôle du respect de l’application des règles de sécurité des manifestations, et la mise en place du Plan Communal de Sauvegarde (PCS).
Profils recherchés
• CAP / BEP à Bac Professionnel + expérience en encadrement technique
• Permis B obligatoire et permis C fortement souhaité,
• CACES 1B, CACES chariot élévateur et CACES Grue auxiliaire seraient un plus
• Maîtrise de l’outil informatique
• Disponibilité, adaptabilité et réactivité
• Autonomie dans la mise en œuvre des priorités
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Bonnes qualités relationnelles
• Force de proposition auprès de l’autorité territoriale (notamment sur le volet sécurité)
• Echanges fréquents avec la Direction (Technique et Générale)
• Permis B obligatoire et permis C fortement souhaité,
• CACES 1B, CACES chariot élévateur et CACES Grue auxiliaire seraient un plus
• Maîtrise de l’outil informatique
• Disponibilité, adaptabilité et réactivité
• Autonomie dans la mise en œuvre des priorités
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Bonnes qualités relationnelles
• Force de proposition auprès de l’autorité territoriale (notamment sur le volet sécurité)
• Echanges fréquents avec la Direction (Technique et Générale)
Contact et modalités de candidature
Contact
04502590877
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à :
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
CS 10130, 74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX
Avant le 08/06/2026
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
CS 10130, 74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX
Avant le 08/06/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.