Agent d'entretien des locaux
Offre n° O074260507001423
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHEF LIEU, Lugrin (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du patrimoine vous aurez en charge l'entretien de différent locaux de la commune.
Sous l'autorité de la responsable de cantine vous assurez la surveillance des enfants sur le temps de la pause méridienne.
Sous l'autorité de la responsable de cantine vous assurez la surveillance des enfants sur le temps de la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Ménages des bâtiments communaux du lundi au vendredi sur 47 semaines
Surveillance des enfants pendant la pause méridienne sur 36 semaines et service (période scolaire)
Ménage locaux école sur 36 semaines (période scolaire)
Surveillance des enfants pendant la pause méridienne sur 36 semaines et service (période scolaire)
Ménage locaux école sur 36 semaines (période scolaire)
Profils recherchés
Autonomie
Polyvalence
Discrétion
Polyvalence
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0450760038
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.