Animateur périscolaire 50%
Offre n° O074260512000681
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, Commune de plus de 17 000 habitants, mène une politique volontariste en matière éducative notamment au travers de son Projet Educatif. Dans ce cadre, elle gère l’ensemble des activités se déroulant sur les temps périscolaires et extrascolaires. Afin de proposer à chaque enfant des services de qualité, le Service Education-Animation recherche pour encadrer ces diverses activités (accueils périscolaires, temps de midi, accueil de loisir) un animateur.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS?
En collaboration avec le responsable de site périscolaire, vous mettez votre dynamisme, votre créativité au service d’un projet innovant s’appuyant sur des pédagogies nouvelles pour donner un cadre aux enfants et permettre leur évolution. À ce titre, vous aurez pour missions principales de :
• Accueillir et encadrer les accueils éducatifs du matin et du soir dans les accueils périscolaires ;
• Accompagner, encadrer et animer les enfants pour la pause méridienne au restaurant scolaire;
• Préparer, encadrer et animer les Nouvelles Activités Périscolaires en proposant des cycles d’activités et une démarche pédagogique respectant le Projet Éducatif de Territoire ;
• Encadrer et animer les accueils extra-scolaires pendant les vacances ;
• Participer aux évènements fédérateurs de la Commune (Carnaval, Fête des enfants…).
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS NON COMPLET
17h30/semaine annualisées –Heures complémentaires possibles
HORAIRES
Pendant les vacances scolaires (9h par jour)
Horaires à déterminer en fonction des besoins du service
SALAIRE & AVANTAGES
- Salaire selon la grille des adjoints d’animation, - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle) : 142,96€ brut,
- 13ème mois, Prime annuelle,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- CNAS.
En collaboration avec le responsable de site périscolaire, vous mettez votre dynamisme, votre créativité au service d’un projet innovant s’appuyant sur des pédagogies nouvelles pour donner un cadre aux enfants et permettre leur évolution. À ce titre, vous aurez pour missions principales de :
• Accueillir et encadrer les accueils éducatifs du matin et du soir dans les accueils périscolaires ;
• Accompagner, encadrer et animer les enfants pour la pause méridienne au restaurant scolaire;
• Préparer, encadrer et animer les Nouvelles Activités Périscolaires en proposant des cycles d’activités et une démarche pédagogique respectant le Projet Éducatif de Territoire ;
• Encadrer et animer les accueils extra-scolaires pendant les vacances ;
• Participer aux évènements fédérateurs de la Commune (Carnaval, Fête des enfants…).
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS NON COMPLET
17h30/semaine annualisées –Heures complémentaires possibles
HORAIRES
Pendant les vacances scolaires (9h par jour)
Horaires à déterminer en fonction des besoins du service
SALAIRE & AVANTAGES
- Salaire selon la grille des adjoints d’animation, - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle) : 142,96€ brut,
- 13ème mois, Prime annuelle,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- CNAS.
Profils recherchés
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
• CAP Petite Enfance et/ou concours d’adjoint d’animation apprécié, à défaut BAFA exigé ;
• Expérience exigée dans un poste similaire ou ayant permis de se construire une culture professionnelle autour des métiers de l’animation ;
• Permis B souhaité ;
• PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité lors des déplacements ;
• Autonomie nécessaire dans la gestion de groupes d’enfants ;
• Créativité et esprit d’innovation ;
• Maîtrise des règles élémentaires d’hygiène et de propreté ;
• Bon contact avec les enfants et langage adapté ;
• Ponctualité, sérieux et disponibilité indispensable.
• CAP Petite Enfance et/ou concours d’adjoint d’animation apprécié, à défaut BAFA exigé ;
• Expérience exigée dans un poste similaire ou ayant permis de se construire une culture professionnelle autour des métiers de l’animation ;
• Permis B souhaité ;
• PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité lors des déplacements ;
• Autonomie nécessaire dans la gestion de groupes d’enfants ;
• Créativité et esprit d’innovation ;
• Maîtrise des règles élémentaires d’hygiène et de propreté ;
• Bon contact avec les enfants et langage adapté ;
• Ponctualité, sérieux et disponibilité indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450355308
Informations complémentaires
Candidature (CV+LM) avant le 11 juin 2026 Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.