Chef d'équipe déchetteries - 1645

Offre n° O074260512001169
Publiée le 12/05/2026

Synthèse de l'offre

La Communauté de Communes du Genevois (CCG) rassemble 17 communes et plus de 50 700 habitants en 2026. Située au nord du département de la Haute-Savoie et de la région Auvergne Rhône-Alpes, l’une de ses particularités est d’être frontalier du Canton de Genève, en Suisse.
Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d’infrastructures adaptées aux besoins des habitants.
La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique… Près de 300 agents œuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole, Archamps (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Communauté de Communes du Genevois, le service gestion et valorisation des déchets, composé de 31 agents, comprend une équipe collecte une équipe déchetterie une équipe[AV1.1] logistique, une équipe prévention des déchets - compostage et un agent administratif.
Le service gère deux déchetteries intercommunales sur les communes de Neydens et Vulbens,
Missions / conditions d'exercice
Vos missions

Au sein de ce service et sous l’autorité du responsable déchetterie et traitement, vous piloterez l’équipe déchetterie de 10 agents et effectuerez les missions suivantes :

1 - Animer et encadrer les équipes de travail
• Planification du travail au quotidien
• Accueil, intégration et formation des nouveaux agents
• Gestion des situations de tension ou de conflit
• Faire un bilan journalier avec votre responsable
• Participer à la préparation et à l’animation des réunions d’équipes
• Participer aux entretiens annuels d’évaluation des agents[AV2.1]
2- Gérer la qualité d’accueil des usagers
• Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement de collecte aux agents et aux usagers
• Veiller sur la qualité du tri des apports en déchetterie
• Veiller à la sécurité des usagers et des agents
• Assurer la qualité du service rendu aux usagers
3- Organiser et optimiser l’environnement de travail des déchetteries
• Créer et alimenter des tableaux de suivi des enlèvements et contenants pleins
Suivi de l’exécution des prestations[AV3.1]
4. Gérer la prestation de prêt et mise en place de bennes
• Mise en œuvre de la livraison de bennes pour les ordures ménagères à destination des gens du voyage
• Organisation des rotations de bennes : gens du voyage, manifestations et déchets verts
• Suppléance de la régie de recette pour le paiement des bennes des gens du voyage
Profils recherchés
Le savoir et les connaissances :
- Femme/Homme de terrain, avec une bonne maîtrise du milieu des déchetteries
- Avoir le sens de l’organisation.

Le savoir-faire, les pratiques et les expériences :
- Encadrer des équipes
- S’adapter aux situations
- Utiliser des logiciels et outils informatiques : Word, Excel, Outlook…

Le savoir être, les attitudes et le comportement :
- Faire preuve de réactivité et de disponibilité, en cas d’incident, pour assurer la continuité de service
- Capacité d’adaptation
- Être à l’écoute et disponible
- Savoir faire preuve de fermeté à bon escient et avec courtoisie
- Polyvalent

Contact et modalités de candidature

Contact
0450959260
Informations complémentaires
candidatures sur emploi territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.