Responsable Applicatifs SI et Transformation Numérique
Offre n° O074260512001486
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 100, Rumilly (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire des Adjoints techniques et Technicien + indemnité de résidence + Régime indemnitaire (IFSE) + 13 ème mois
Descriptif de l'emploi
** La Ville de Rumilly **
Impulser votre carrière : rejoignez la DSI d’une ville dynamique au cœur des Alpes !
Un territoire attractif et des services variés
Vous souhaitez conjuguer expertise technique, innovation et utilité publique ? Notre ville-centre de 17 000 habitants, au sein d’une intercommunalité de 31 000 habitants, vous attend ! À la frontière de la Haute-Savoie, de la Savoie et de l’Ain, et à proximité de Genève (50 minutes), d’Annecy (20 minutes), Aix-les-Bains (30 minutes) et des massifs des Bauges et des Aravis, vous profiterez d’un environnement exceptionnel pour travailler et vous épanouir.
Rejoignez la DSI mutualisé : moteur de l’innovation et de la transformation numérique
Vous intégrerez une équipe soudée et dynamique composé de 6 professionnels.
La DSI mutualisé a en charge le système d’information de la Ville, du CCAS et de la Communauté de Communes et de l’office du Tourisme
Dans un environnement IT stimulant — Plan de continuité d’activité , boucle fibre propriété Ville, haut niveau de sécurité informatique — vous évoluerez au cœur de projets innovants : Digital workplace , outils d’intelligence artificielle, Objets connectés …
Plus spécifiquement, Le pole applicatifs SI et transformation numérique est composé de 2 personnes (le responsable et un chef de projet) et gère plus de 45 applications transverse ou métier. .Le responsable applicatifs et transformation numérique maintien en condition opérationnelle l’ensemble des applications des collectivités.
A ce titre, il participe et gère des projets d’évolution des systèmes d’information métier, il exploite et fait évoluer les serveurs d’application et les bases de données dédiées.
Il accompagne le changement et aide les utilisateurs dans leur transformation numérique .
Par ailleurs, il participe activement à la gestion des demandes d’interventions informatique notamment dans son domaine d’expertise, il met en place des procédures et apporte une aide dans la maintenance de l’infrastructure système et du parc informatique.
Impulser votre carrière : rejoignez la DSI d’une ville dynamique au cœur des Alpes !
Un territoire attractif et des services variés
Vous souhaitez conjuguer expertise technique, innovation et utilité publique ? Notre ville-centre de 17 000 habitants, au sein d’une intercommunalité de 31 000 habitants, vous attend ! À la frontière de la Haute-Savoie, de la Savoie et de l’Ain, et à proximité de Genève (50 minutes), d’Annecy (20 minutes), Aix-les-Bains (30 minutes) et des massifs des Bauges et des Aravis, vous profiterez d’un environnement exceptionnel pour travailler et vous épanouir.
Rejoignez la DSI mutualisé : moteur de l’innovation et de la transformation numérique
Vous intégrerez une équipe soudée et dynamique composé de 6 professionnels.
La DSI mutualisé a en charge le système d’information de la Ville, du CCAS et de la Communauté de Communes et de l’office du Tourisme
Dans un environnement IT stimulant — Plan de continuité d’activité , boucle fibre propriété Ville, haut niveau de sécurité informatique — vous évoluerez au cœur de projets innovants : Digital workplace , outils d’intelligence artificielle, Objets connectés …
Plus spécifiquement, Le pole applicatifs SI et transformation numérique est composé de 2 personnes (le responsable et un chef de projet) et gère plus de 45 applications transverse ou métier. .Le responsable applicatifs et transformation numérique maintien en condition opérationnelle l’ensemble des applications des collectivités.
A ce titre, il participe et gère des projets d’évolution des systèmes d’information métier, il exploite et fait évoluer les serveurs d’application et les bases de données dédiées.
Il accompagne le changement et aide les utilisateurs dans leur transformation numérique .
Par ailleurs, il participe activement à la gestion des demandes d’interventions informatique notamment dans son domaine d’expertise, il met en place des procédures et apporte une aide dans la maintenance de l’infrastructure système et du parc informatique.
Missions / conditions d'exercice
** Vos missions **
Sous la responsabilité de la Directrice des Systèmes d’informations, vous :
• Aidez à cadrer les demandes de projets numériques qui concernent des Applications / Systèmes
• Proposer des évolutions
• Participez au recueil des besoins et Participez aux choix du prestataire dans le respect du code des marchés publics
• Assurez la maintenance corrective et préventive des applications
• Mettez à jour les socles techniques des VM hébergées On-Premise
• Êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires/fournisseurs pour les incidents et demandes
• Maintenez la documentation technique d'architecture et d'exploitation
• Assurez la veille technologique et réglementaire
• Pilotez les changements et la résolution de problèmes
• Cartographiez les applications , les données et les flux d’informations
• Veillez à l’intégrité, à la confidentialité et à la disponibilité des données
• Veillez à la sauvegarde et la restauration de bases de données et de logiciels
• Réalisez et automatisez les procédures d’exploitation
• Agissez dans le respect de la politique de sécurité du système d’information du service mutualisé
• Participez à la formation des utilisateurs dans l’utilisation des outils transverses
Compétences techniques :
- Connaissances approfondies dans l’administration des serveurs virtuels Windows et Linux
- Bonne connaissance des systèmes de bases de données (Oracle , Mysql , Postgre, Access ..)
- Connaissance des systèmes de virtualisation serveur (Vmware) et de stockage (Datacore)
- Connaissances des référentiels de bonnes pratiques (ITIL), ainsi que des normes et procédures de sécurité (ISO 27001) de protection des données (RGPD)
- Connaissance des outils de sauvegarde (Veeam)
- Connaissance des architectures Web
- Connaissances du fonctionnement des certificats
- Connaissance des formats d’échange de données
- Connaissance générale du fonctionnel métier des collectivités territoriales
Sous la responsabilité de la Directrice des Systèmes d’informations, vous :
• Aidez à cadrer les demandes de projets numériques qui concernent des Applications / Systèmes
• Proposer des évolutions
• Participez au recueil des besoins et Participez aux choix du prestataire dans le respect du code des marchés publics
• Assurez la maintenance corrective et préventive des applications
• Mettez à jour les socles techniques des VM hébergées On-Premise
• Êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires/fournisseurs pour les incidents et demandes
• Maintenez la documentation technique d'architecture et d'exploitation
• Assurez la veille technologique et réglementaire
• Pilotez les changements et la résolution de problèmes
• Cartographiez les applications , les données et les flux d’informations
• Veillez à l’intégrité, à la confidentialité et à la disponibilité des données
• Veillez à la sauvegarde et la restauration de bases de données et de logiciels
• Réalisez et automatisez les procédures d’exploitation
• Agissez dans le respect de la politique de sécurité du système d’information du service mutualisé
• Participez à la formation des utilisateurs dans l’utilisation des outils transverses
Compétences techniques :
- Connaissances approfondies dans l’administration des serveurs virtuels Windows et Linux
- Bonne connaissance des systèmes de bases de données (Oracle , Mysql , Postgre, Access ..)
- Connaissance des systèmes de virtualisation serveur (Vmware) et de stockage (Datacore)
- Connaissances des référentiels de bonnes pratiques (ITIL), ainsi que des normes et procédures de sécurité (ISO 27001) de protection des données (RGPD)
- Connaissance des outils de sauvegarde (Veeam)
- Connaissance des architectures Web
- Connaissances du fonctionnement des certificats
- Connaissance des formats d’échange de données
- Connaissance générale du fonctionnel métier des collectivités territoriales
Profils recherchés
Qualités attendues :
• Maitriser la conduite de projet
• Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
• Pratiquer une veille technologique
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
• Capacité à travailler dans un environnement complexe
• Autonomie dans l'organisation du travail.
• Savoir hiérarchiser les priorités selon les priorités du service
Profil recherché:
• DUT/BTS informatique , master
• Aptitude à travailler en équipe et en réseau.
• Savoir alerter son responsable hiérarchique
• Savoir proposer dans son domaine de compétence
• Savoir communiquer avec les utilisateurs.
• Savoir former
• Savoir modéliser
• Savoir s’adapter aux évolutions et avoir la volonté de se former
• Savoir documenter et rendre compte de ses actions
• Savoir dialoguer avec différents intervenants dans un environnement complexe
• Avoir le sens du service public
En résumé pourquoi nous rejoindre ?
> Un territoire dynamique, attractif, en pleine mutation numérique
> Une équipe à taille humaine, compétente, solidaire et investie dans ses missions
> Des missions à fort impact pour la continuité des services publics
> Un environnement de travail stimulant, des projets innovants et fédérateurs,
• Maitriser la conduite de projet
• Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
• Pratiquer une veille technologique
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
• Capacité à travailler dans un environnement complexe
• Autonomie dans l'organisation du travail.
• Savoir hiérarchiser les priorités selon les priorités du service
Profil recherché:
• DUT/BTS informatique , master
• Aptitude à travailler en équipe et en réseau.
• Savoir alerter son responsable hiérarchique
• Savoir proposer dans son domaine de compétence
• Savoir communiquer avec les utilisateurs.
• Savoir former
• Savoir modéliser
• Savoir s’adapter aux évolutions et avoir la volonté de se former
• Savoir documenter et rendre compte de ses actions
• Savoir dialoguer avec différents intervenants dans un environnement complexe
• Avoir le sens du service public
En résumé pourquoi nous rejoindre ?
> Un territoire dynamique, attractif, en pleine mutation numérique
> Une équipe à taille humaine, compétente, solidaire et investie dans ses missions
> Des missions à fort impact pour la continuité des services publics
> Un environnement de travail stimulant, des projets innovants et fédérateurs,
Contact et modalités de candidature
Contact
0450646920 - Mme Corinne CHAPEL- REY - Directrice SI
Informations complémentaires
Date prise de fonction : dès que possible
Temps de travail : 35h , avec possibilité RTT (8h/mois)
Recrutement : Statutaire (cadre d’emploi Adjoint technique et Technicien) ou contractuel, le cas échéant.
• Rémunération :
-Traitement indiciaire (Grille indiciaire Adjoint Technique et Technicien) ,
- Indemnité de résidence (3% du TI),
- Régime indemnitaire (IFSE),
prime de fin d’année (versée en Novembre),
- Supplément Familial de traitement en cas d’enfant à charge,
- Complément Indemnitaire annuel (versé en juin ) lié à la valeur professionnel et la manière de servir,
• Titres restaurant : valeur de 100€ par mois avec prise en charge à 60% par l’employeur (possibilité de dématérialisation à 100% des titres)
• Adhésion au Comité National des Affaires Sociales (chèques vacances, aide rentrée scolaire, forfait sport, etc)
• Participation Employeur à la mutuelle santé à hauteur de 20€ en cas d’adhésion au contrat groupe et 17€ pour la prévoyance si souscription à un contrat individuel, labellisé.
• Participation Employeur à hauteur de 75% aux frais de transport en commun et location de vélo (dans la limite maximale de 104 €/ mois)
• Coffre-Fort électronique "Digiposte" (réception dématérialisée des bulletins de salaire)
Envoyez votre lettre de motivation et CV :
- en ligne sur https://www.mairie-rumilly74.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/
-par mail à contact@mairie-rumilly74.fr
- par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire, Place de l'Hôtel de Ville - 74150 RUMILLY
Temps de travail : 35h , avec possibilité RTT (8h/mois)
Recrutement : Statutaire (cadre d’emploi Adjoint technique et Technicien) ou contractuel, le cas échéant.
• Rémunération :
-Traitement indiciaire (Grille indiciaire Adjoint Technique et Technicien) ,
- Indemnité de résidence (3% du TI),
- Régime indemnitaire (IFSE),
prime de fin d’année (versée en Novembre),
- Supplément Familial de traitement en cas d’enfant à charge,
- Complément Indemnitaire annuel (versé en juin ) lié à la valeur professionnel et la manière de servir,
• Titres restaurant : valeur de 100€ par mois avec prise en charge à 60% par l’employeur (possibilité de dématérialisation à 100% des titres)
• Adhésion au Comité National des Affaires Sociales (chèques vacances, aide rentrée scolaire, forfait sport, etc)
• Participation Employeur à la mutuelle santé à hauteur de 20€ en cas d’adhésion au contrat groupe et 17€ pour la prévoyance si souscription à un contrat individuel, labellisé.
• Participation Employeur à hauteur de 75% aux frais de transport en commun et location de vélo (dans la limite maximale de 104 €/ mois)
• Coffre-Fort électronique "Digiposte" (réception dématérialisée des bulletins de salaire)
Envoyez votre lettre de motivation et CV :
- en ligne sur https://www.mairie-rumilly74.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/
-par mail à contact@mairie-rumilly74.fr
- par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire, Place de l'Hôtel de Ville - 74150 RUMILLY
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.