Agent de Voirie et espaces publics - (H/F)
Offre n° O074260518001058
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
858 - route du chef lieu, Fillinges (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
20/06/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
- Entretien, maintenance et maintien en bon état du patrimoine voirie sur chaussée, accotement, fossé, talus, système eaux pluviale, éclairage, signalisation routière, propreté des espaces publics
- Appui sur l’entretien courant des espaces verts et du cimetière (tonte, désherbage, débroussaillage, taille) et des bâtiments communaux
- Appui à la mise en place et manutention du matériel pour fêtes, cérémonies communales et manifestations associatives en amont et rangement ensuite
- Appui sur l’entretien courant des espaces verts et du cimetière (tonte, désherbage, débroussaillage, taille) et des bâtiments communaux
- Appui à la mise en place et manutention du matériel pour fêtes, cérémonies communales et manifestations associatives en amont et rangement ensuite
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Travaux de maintenance routière : rebouchage des nids de poule, curage de fossés, élagage, fauchage, tronçonnage, nettoyage et entretien du réseau d’eau pluviale (fossés, grilles, regards, collecteurs), entretien de la signalisation verticale et horizontale
- Patrouille préventive régulière des chaussées et espaces publics et signalement des casses et réparations à prévoir
- Pose de panneaux, mobilier urbain, balisage de chantier, propreté des places publiques et des accessoires de voirie (WC, abri bus, points Sidéfage),
- Interventions d’urgence, déneigement, salage, curage et entretien du réseau d’eaux pluviales, travaux de manutention
- Travaux courants de maçonnerie, terrassements et sur réseaux
- Accompagnement des entreprises extérieures
- Appui à l’entretien régulier des espaces verts : tonte, taille, élagage, arrosage, ramassage de feuilles, soufflage, désherbage ainsi que du cimetière et ses abords
- Appui à la maintenance des bâtiments communaux (petites réparations d’urgence)
- Participation aux manifestations importantes (14 juillet, Foire, …)
- Entretien régulier du hangar des services techniques, du matériel confié, des véhicules et vérification du bon état de fonctionnement des outils ou engins mécanisés utilisés
Dans tous les cas, l’agent doit participer au bon fonctionnement et à l’optimisation du service.
CONTRAINTES DU POSTE :
Travaux en extérieur - possibilité de travail isolé - pénibilité – insalubrité - disponibilité - horaires variables en fonction des contraintes liées au service.
Travail possible certains weekends ou jours fériés pour les manifestations.
RISQUES LIÉS AU POSTE :
- Utilisation de produits phyto sanitaires
- Exposition partielle au bruit
- Exposition aux intempéries
RELATIONS REGULIÈRES :
- internes : le DST, le Responsable du Centre technique municipal, usagers,
- externes : les fournisseurs
- Travaux de maintenance routière : rebouchage des nids de poule, curage de fossés, élagage, fauchage, tronçonnage, nettoyage et entretien du réseau d’eau pluviale (fossés, grilles, regards, collecteurs), entretien de la signalisation verticale et horizontale
- Patrouille préventive régulière des chaussées et espaces publics et signalement des casses et réparations à prévoir
- Pose de panneaux, mobilier urbain, balisage de chantier, propreté des places publiques et des accessoires de voirie (WC, abri bus, points Sidéfage),
- Interventions d’urgence, déneigement, salage, curage et entretien du réseau d’eaux pluviales, travaux de manutention
- Travaux courants de maçonnerie, terrassements et sur réseaux
- Accompagnement des entreprises extérieures
- Appui à l’entretien régulier des espaces verts : tonte, taille, élagage, arrosage, ramassage de feuilles, soufflage, désherbage ainsi que du cimetière et ses abords
- Appui à la maintenance des bâtiments communaux (petites réparations d’urgence)
- Participation aux manifestations importantes (14 juillet, Foire, …)
- Entretien régulier du hangar des services techniques, du matériel confié, des véhicules et vérification du bon état de fonctionnement des outils ou engins mécanisés utilisés
Dans tous les cas, l’agent doit participer au bon fonctionnement et à l’optimisation du service.
CONTRAINTES DU POSTE :
Travaux en extérieur - possibilité de travail isolé - pénibilité – insalubrité - disponibilité - horaires variables en fonction des contraintes liées au service.
Travail possible certains weekends ou jours fériés pour les manifestations.
RISQUES LIÉS AU POSTE :
- Utilisation de produits phyto sanitaires
- Exposition partielle au bruit
- Exposition aux intempéries
RELATIONS REGULIÈRES :
- internes : le DST, le Responsable du Centre technique municipal, usagers,
- externes : les fournisseurs
Profils recherchés
QUALITES REQUISES :
- Maitrise de la diversité des équipements et des outils,
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Polyvalence
- Capacité d’adaptation,
- Disponibilité
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Savoir rendre compte et alerter
- Maitrise de la diversité des équipements et des outils,
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Polyvalence
- Capacité d’adaptation,
- Disponibilité
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Savoir rendre compte et alerter
Contact et modalités de candidature
Contact
0450364265
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.