Adjoint au responsable du service voirie
Offre n° O074260519000796
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l eglise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
18/07/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Organisation et coordination des interventions du service (planning équipes voirie-propreté urbaine et suivi manifestation / matériel etc..) en relation avec le responsable de service,
- Organisation de l'équipe de l'astreinte technique
- Veille sur l'état des voiries, de la propreté et du mobilier urbain
- Réalisation et suivi des bons de commandes et du suivi de facturation,
- Recrutement des agents permanents et saisonniers en relation avec le responsable de service,
- Contrôle de la sécurité des agents (EPI, Protection collective, parc roulant...)+ rappel des règles sécuritaires,
- Contrôle des heures,des plannings et des congés de l'ensemble des encadrants et agents du service pour garantir la continuité de service,
- Suivi et contrôle de la bonne réalisation des fins de travaux d'entretien des voiries (signalisation V et H, couches de surfaces, pluviales, élagage/fauchage...),
- Contrôle des heures,des plannings et des congés de l'ensemble des agents du service
- Suivi des interventions des agents de la voirie/propreté urbaine,
- Suivi, organisation et gestion des demandes OPENGST du service,
- Coordination et organisation de la viabilité hivernale (chef d'astreinte)
- Participation aux missions de sécurité (avalanche, inondation, vent, accident....)
- Participation aux réunions du service et inter-service
MISSIONS ET ACTIVITÉS SECONDAIRES DU POSTE :
- Intérim du responsable du service ou d'un chef d'équipe du service
- Intérim du patrouilleur de viabilité hivernale
- Assurer le suivi financier des marchés publics relevant de sa compétence
- Organisation de l'équipe de l'astreinte technique
- Veille sur l'état des voiries, de la propreté et du mobilier urbain
- Réalisation et suivi des bons de commandes et du suivi de facturation,
- Recrutement des agents permanents et saisonniers en relation avec le responsable de service,
- Contrôle de la sécurité des agents (EPI, Protection collective, parc roulant...)+ rappel des règles sécuritaires,
- Contrôle des heures,des plannings et des congés de l'ensemble des encadrants et agents du service pour garantir la continuité de service,
- Suivi et contrôle de la bonne réalisation des fins de travaux d'entretien des voiries (signalisation V et H, couches de surfaces, pluviales, élagage/fauchage...),
- Contrôle des heures,des plannings et des congés de l'ensemble des agents du service
- Suivi des interventions des agents de la voirie/propreté urbaine,
- Suivi, organisation et gestion des demandes OPENGST du service,
- Coordination et organisation de la viabilité hivernale (chef d'astreinte)
- Participation aux missions de sécurité (avalanche, inondation, vent, accident....)
- Participation aux réunions du service et inter-service
MISSIONS ET ACTIVITÉS SECONDAIRES DU POSTE :
- Intérim du responsable du service ou d'un chef d'équipe du service
- Intérim du patrouilleur de viabilité hivernale
- Assurer le suivi financier des marchés publics relevant de sa compétence
Missions / conditions d'exercice
- Organisation et coordination des interventions du service (planning équipes voirie-propreté urbaine et suivi manifestation / matériel etc..) en relation avec le responsable de service,
- Organisation de l'équipe de l'astreinte technique
- Veille sur l'état des voiries, de la propreté et du mobilier urbain
- Réalisation et suivi des bons de commandes et du suivi de facturation,
- Recrutement des agents permanents et saisonniers en relation avec le responsable de service,
- Contrôle de la sécurité des agents (EPI, Protection collective, parc roulant...)+ rappel des règles sécuritaires,
- Contrôle des heures,des plannings et des congés de l'ensemble des encadrants et agents du service pour garantir la continuité de service,
- Suivi et contrôle de la bonne réalisation des fins de travaux d'entretien des voiries (signalisation V et H, couches de surfaces, pluviales, élagage/fauchage...),
- Contrôle des heures,des plannings et des congés de l'ensemble des agents du service
- Suivi des interventions des agents de la voirie/propreté urbaine,
- Suivi, organisation et gestion des demandes OPENGST du service,
- Coordination et organisation de la viabilité hivernale (chef d'astreinte)
- Participation aux missions de sécurité (avalanche, inondation, vent, accident....)
- Participation aux réunions du service et inter-service
MISSIONS ET ACTIVITÉS SECONDAIRES DU POSTE :
- Intérim du responsable du service ou d'un chef d'équipe du service
- Intérim du patrouilleur de viabilité hivernale
- Assurer le suivi financier des marchés publics relevant de sa compétence
- Organisation de l'équipe de l'astreinte technique
- Veille sur l'état des voiries, de la propreté et du mobilier urbain
- Réalisation et suivi des bons de commandes et du suivi de facturation,
- Recrutement des agents permanents et saisonniers en relation avec le responsable de service,
- Contrôle de la sécurité des agents (EPI, Protection collective, parc roulant...)+ rappel des règles sécuritaires,
- Contrôle des heures,des plannings et des congés de l'ensemble des encadrants et agents du service pour garantir la continuité de service,
- Suivi et contrôle de la bonne réalisation des fins de travaux d'entretien des voiries (signalisation V et H, couches de surfaces, pluviales, élagage/fauchage...),
- Contrôle des heures,des plannings et des congés de l'ensemble des agents du service
- Suivi des interventions des agents de la voirie/propreté urbaine,
- Suivi, organisation et gestion des demandes OPENGST du service,
- Coordination et organisation de la viabilité hivernale (chef d'astreinte)
- Participation aux missions de sécurité (avalanche, inondation, vent, accident....)
- Participation aux réunions du service et inter-service
MISSIONS ET ACTIVITÉS SECONDAIRES DU POSTE :
- Intérim du responsable du service ou d'un chef d'équipe du service
- Intérim du patrouilleur de viabilité hivernale
- Assurer le suivi financier des marchés publics relevant de sa compétence
Profils recherchés
Savoirs :
- Manager et encadrer une équipe
- Capacité rédactionnelle
- Rendre compte et faire des rapports
- Gestion de crédits d'investissements et fonctionnements
- Connaissances des outils informatique de bureautique (word, excel...)
- Connaissance en matière d'achat public (bon de commande et marché)
- Capacité à intervenir en autonomie
- Avoir le sens des responsabilités et d'esprit d'équipe
Savoir Faire :
- Connaissance dans le domaine de la voirie, propreté urbaine et manifestation
- Connaissance dans le domaine de la viabilité hivernale
- Connaissance en génie civil, lecture de plans et calculs de métrés
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Connaissance des règles de l' achat public
Savoir être :
- Etre ponctuel,
- Etre rigoureux et réactif,
- Etre capable de prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes,
- S'adapter aux différents interlocuteurs (agents, entreprises, hiérarchie, élus ).
- Etre disponible,
- Rester discret,
- Sens du contact.
- Manager et encadrer une équipe
- Capacité rédactionnelle
- Rendre compte et faire des rapports
- Gestion de crédits d'investissements et fonctionnements
- Connaissances des outils informatique de bureautique (word, excel...)
- Connaissance en matière d'achat public (bon de commande et marché)
- Capacité à intervenir en autonomie
- Avoir le sens des responsabilités et d'esprit d'équipe
Savoir Faire :
- Connaissance dans le domaine de la voirie, propreté urbaine et manifestation
- Connaissance dans le domaine de la viabilité hivernale
- Connaissance en génie civil, lecture de plans et calculs de métrés
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Connaissance des règles de l' achat public
Savoir être :
- Etre ponctuel,
- Etre rigoureux et réactif,
- Etre capable de prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes,
- S'adapter aux différents interlocuteurs (agents, entreprises, hiérarchie, élus ).
- Etre disponible,
- Rester discret,
- Sens du contact.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.