Un capitaine ou lieutenant hors classe ou 1ère classe de SPP (H/F) - Chef de service RH-Formation au groupement du Chablais
Offre n° O074260519001828
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue du nant, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (669) et volontaires (3 189) ainsi que de personnels administratifs et techniques (169) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 50 000 interventions sur ce territoire de plus de 800 000 habitants.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recrute un chef de service RH Formation au groupement du Chablais.
Emploi
• Chef de service,
• Astreinte au titre de la chaîne de commandement du SDIS 74 en lien avec votre grade.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (669) et volontaires (3 189) ainsi que de personnels administratifs et techniques (169) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 50 000 interventions sur ce territoire de plus de 800 000 habitants.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recrute un chef de service RH Formation au groupement du Chablais.
Emploi
• Chef de service,
• Astreinte au titre de la chaîne de commandement du SDIS 74 en lien avec votre grade.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la cheffe du groupement territorial du Chablais, vos missions consisteront principalement à :
• Assurer la mise en œuvre des stages à la charge du groupement,
• Animer le réseau des formateurs,
• Assurer la coordination des dossiers relatifs aux ressources humaines des personnels SPP, PATS et SPV du groupement,
• Alimenter les outils de suivi, élaborer des statistiques et des tableaux de bord,
• Participer au soutien du développement du volontariat, en synergie avec les conseillers techniques du volontariat et les référents conventions du volontariat,
• Assurer l’encadrement et la gestion du service,
• Faire appliquer la doctrine départementale en matière de ressources humaines et formation.
• Assurer la mise en œuvre des stages à la charge du groupement,
• Animer le réseau des formateurs,
• Assurer la coordination des dossiers relatifs aux ressources humaines des personnels SPP, PATS et SPV du groupement,
• Alimenter les outils de suivi, élaborer des statistiques et des tableaux de bord,
• Participer au soutien du développement du volontariat, en synergie avec les conseillers techniques du volontariat et les référents conventions du volontariat,
• Assurer l’encadrement et la gestion du service,
• Faire appliquer la doctrine départementale en matière de ressources humaines et formation.
Profils recherchés
Autonome, rigoureux, force de proposition, vous disposez de capacités d’adaptation aux évolutions et situations nouvelles.
Doté de bonnes qualités relationnelles, de capacités d’écoute et de dialogue, vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe et maitrisez l’outil informatique.
Doté de bonnes qualités relationnelles, de capacités d’écoute et de dialogue, vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe et maitrisez l’outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450170090
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Vous serez recruté par voie statutaire dans le cadre d’emploi des capitaines (y compris sur liste d’aptitude) ou lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels aux grades mentionnés (hors liste d’aptitude) :
• Régime de travail en service hors rang : 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT),
• Prise de fonction : à compter du 1er août 2026
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire, vous bénéficierez de primes prévues selon le règlement intérieur du SDIS.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées, l’octroi des titres restaurant et d’aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …).
Lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre jusqu’au 19 juin 2026 inclus sous la référence 2026-34 E via démarche numérique :
https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/sdis74-av2026-34-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec la commandante Virginie HAMONEAU, cheffe du groupement du Chablais (04 50 17 00 90) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62)
Vous serez recruté par voie statutaire dans le cadre d’emploi des capitaines (y compris sur liste d’aptitude) ou lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels aux grades mentionnés (hors liste d’aptitude) :
• Régime de travail en service hors rang : 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT),
• Prise de fonction : à compter du 1er août 2026
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire, vous bénéficierez de primes prévues selon le règlement intérieur du SDIS.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées, l’octroi des titres restaurant et d’aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …).
Lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre jusqu’au 19 juin 2026 inclus sous la référence 2026-34 E via démarche numérique :
https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/sdis74-av2026-34-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec la commandante Virginie HAMONEAU, cheffe du groupement du Chablais (04 50 17 00 90) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.