Agent technique voirie / manifestations
Offre n° O074260521000086
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune nouvelle de près de 9 500 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy. Située à l'interface entre l'agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l'un des grands pôles économiques de l'agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
143 rue de la république, Epagny Metz-Tessy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent technique voirie/manifestations assure l’entretien des espaces publics, les travaux de voirie et l’installation logistique des manifestations communales, dans le respect des règles de sécurité.
Placée sous l’autorité du responsable des services techniques, il(elle) travaille en collaboration avec les différents services municipaux et participe au bon fonctionnement des équipements et événements de la collectivité.
Placée sous l’autorité du responsable des services techniques, il(elle) travaille en collaboration avec les différents services municipaux et participe au bon fonctionnement des équipements et événements de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la tournée voirie.
- Ramasser les déchets sur la voie publique, les poubelles.
- Signaler les conteneurs de tri sélectif pleins.
- Signaler toutes les détériorations sur la voirie (signalisation détériorée…), les bâtiments (tags…), les véhicules stationnés et intervenir dans la mesure du possible.
- Vérifier les ouvrages de pré-traitement des eaux pluviales, canalisations et regards.
Entretien des abords des bâtiments, du C.T.M. et des matériels.
- Nettoyer (balayer, souffler, déneiger) les cours d’école.
- Collecter des cartons et autres déchets.
- Entretien hebdomadaire du C.T.M. du matériel et des véhicules.
Entretien des espaces verts.
- Tailler les haies, les massifs.
- Débroussailler.
Entretien voirie.
- Boucher les nids de poule.
- Poser des bornes, de séparateurs et de signalisations…
- Sceller les barrières.
- Déneigement et salage des trottoirs, des parkings, des places.
- Soufflage et balayage des trottoirs, des pistes cyclables avant balayage mensuel pour entretien.
- Entretien du mobilier urbain
Préparation des manifestations.
- Préparer les salles pour réunions (approvisionnement en boissons, mariages, réunions associations…).
- Manutention du matériel (tables, bancs, tréteaux, podiums…).
- Installation (montage, démontage) des stands et des chapiteaux.
(Option) Travaux divers.
- Afficher les informations municipales (compte-rendu, arrêté de voirie, enquête publique…), les manifestations dans les sucettes.
- Travaux de peinture et de lasurage…
- Installer des panneaux électoraux.
- Nettoyer au karcher.
- Ramasser les déchets sur la voie publique, les poubelles.
- Signaler les conteneurs de tri sélectif pleins.
- Signaler toutes les détériorations sur la voirie (signalisation détériorée…), les bâtiments (tags…), les véhicules stationnés et intervenir dans la mesure du possible.
- Vérifier les ouvrages de pré-traitement des eaux pluviales, canalisations et regards.
Entretien des abords des bâtiments, du C.T.M. et des matériels.
- Nettoyer (balayer, souffler, déneiger) les cours d’école.
- Collecter des cartons et autres déchets.
- Entretien hebdomadaire du C.T.M. du matériel et des véhicules.
Entretien des espaces verts.
- Tailler les haies, les massifs.
- Débroussailler.
Entretien voirie.
- Boucher les nids de poule.
- Poser des bornes, de séparateurs et de signalisations…
- Sceller les barrières.
- Déneigement et salage des trottoirs, des parkings, des places.
- Soufflage et balayage des trottoirs, des pistes cyclables avant balayage mensuel pour entretien.
- Entretien du mobilier urbain
Préparation des manifestations.
- Préparer les salles pour réunions (approvisionnement en boissons, mariages, réunions associations…).
- Manutention du matériel (tables, bancs, tréteaux, podiums…).
- Installation (montage, démontage) des stands et des chapiteaux.
(Option) Travaux divers.
- Afficher les informations municipales (compte-rendu, arrêté de voirie, enquête publique…), les manifestations dans les sucettes.
- Travaux de peinture et de lasurage…
- Installer des panneaux électoraux.
- Nettoyer au karcher.
Profils recherchés
Savoir-faire
Reconnaître les végétaux,
Reconnaître les techniques paysagères, les mesures de sécurité individuelles et collectives par rapport aux travaux d’espace vert,
Savoir utiliser le matériel,
Connaître les bâtiments communaux, les voiries communales, les terrains communaux (hormis ceux exploités par les agriculteurs),
Appliquer les formations suivies en fonction des directives communales (S.S.T., sécurité dos, petite maçonnerie, signalisation verticale et horizontale…).
Savoir-être
Respecter les consignes de travail,
Avoir l’esprit d’équipe,
Réfléchir à l’organisation de son travail,
Respecter le matériel utilisé (entretien, rangement…).
Reconnaître les végétaux,
Reconnaître les techniques paysagères, les mesures de sécurité individuelles et collectives par rapport aux travaux d’espace vert,
Savoir utiliser le matériel,
Connaître les bâtiments communaux, les voiries communales, les terrains communaux (hormis ceux exploités par les agriculteurs),
Appliquer les formations suivies en fonction des directives communales (S.S.T., sécurité dos, petite maçonnerie, signalisation verticale et horizontale…).
Savoir-être
Respecter les consignes de travail,
Avoir l’esprit d’équipe,
Réfléchir à l’organisation de son travail,
Respecter le matériel utilisé (entretien, rangement…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0450220471
Informations complémentaires
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service sur l’amplitude d’ouverture 7h30 -18h30
- Participation aux réunions d’équipe, APP, formations collectives
RÉMUNÉRATION : statutaire + régime indemnitaire + avantages divers (COS, CNAS, Carte Tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance), forfait mobilité durable…
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service sur l’amplitude d’ouverture 7h30 -18h30
- Participation aux réunions d’équipe, APP, formations collectives
RÉMUNÉRATION : statutaire + régime indemnitaire + avantages divers (COS, CNAS, Carte Tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance), forfait mobilité durable…
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.