Responsable du service communication
Offre n° O074260522000203
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur d’un territoire en plein essor, situé aux portes de Genève, Saint Julien-en-Genevois (17000 habitants) réinvente sa relation aux citoyens. Pour accompagner ses projets, nous recherchons la personne qui saura piloter une stratégie de communication transparente, innovante et orientée vers ses usagers.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS?
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, et en lien direct avec le Maire et le Cabinet du Maire, vous aurez pour missions et activités principales de :
• Elaborer une stratégie de communication externe et interne en lien avec les Elus et la Direction générale
• Organiser et gérer les moyens matériels, les équipements, les ressources administratives et budgétaires du Service ;
• Réaliser différents supports de communication internes et externes en respectant la Charte Graphique définie ;
• Développer des actions de communication en lien avec les différents services municipaux ;
• Participer à l’organisation d’actions de communication et de relations publiques ;
• Gérer le fonctionnement du Service Communication composé de deux agents, dans l’objectif d’une progression individuelle et collective du Service avec la mise en place de procédures de travail.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
37h30 sur 5 jours (14 jours de RTT)
HORAIRES
Présence obligatoire de 9H00-12H00 et de 13H30-16H30.
Possibilité d’un jour de télétravail/semaine après 3 mois d’activité.
SALAIRE & AVANTAGES
- Salaire selon la grille des rédacteurs ou des attachés ; - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle) : 826,67€ brut/mois ;
- 13ème mois + Prime annuelle liée à l’entretien professionnel ;
- Tickets restaurant ;
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance ;
- CNAS.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, et en lien direct avec le Maire et le Cabinet du Maire, vous aurez pour missions et activités principales de :
• Elaborer une stratégie de communication externe et interne en lien avec les Elus et la Direction générale
• Organiser et gérer les moyens matériels, les équipements, les ressources administratives et budgétaires du Service ;
• Réaliser différents supports de communication internes et externes en respectant la Charte Graphique définie ;
• Développer des actions de communication en lien avec les différents services municipaux ;
• Participer à l’organisation d’actions de communication et de relations publiques ;
• Gérer le fonctionnement du Service Communication composé de deux agents, dans l’objectif d’une progression individuelle et collective du Service avec la mise en place de procédures de travail.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
37h30 sur 5 jours (14 jours de RTT)
HORAIRES
Présence obligatoire de 9H00-12H00 et de 13H30-16H30.
Possibilité d’un jour de télétravail/semaine après 3 mois d’activité.
SALAIRE & AVANTAGES
- Salaire selon la grille des rédacteurs ou des attachés ; - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle) : 826,67€ brut/mois ;
- 13ème mois + Prime annuelle liée à l’entretien professionnel ;
- Tickets restaurant ;
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance ;
- CNAS.
Profils recherchés
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
• Au minimum BAC +3 en formation graphiste
• Expérience de 4 ans ;
• Permis B ;
• Compétences managériales ;
• Très bonne qualité rédactionnelle et d’orthographe ;
• Connaissance des techniques et outils de communication, et du suivi de la chaîne graphique ;
• Maîtrise des logiciels de bureautique, de la suite Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator au minimum) ;
• Maîtrise du CMS Typo 3 et Wordpress ;
• Une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales serait un plus ;
• Savoir-faire spécifiques : techniques de conduite des réunions, techniques rédactionnelles, adaptation des messages en fonction du public ciblé, conduites d’entretiens, relations aux professionnels de la création ;
• Qualités : autonomie, force de proposition, organisation, réactivité, esprit d’innovation, adaptabilité, discrétion, disponibilité, souplesse et anticipation.
• Au minimum BAC +3 en formation graphiste
• Expérience de 4 ans ;
• Permis B ;
• Compétences managériales ;
• Très bonne qualité rédactionnelle et d’orthographe ;
• Connaissance des techniques et outils de communication, et du suivi de la chaîne graphique ;
• Maîtrise des logiciels de bureautique, de la suite Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator au minimum) ;
• Maîtrise du CMS Typo 3 et Wordpress ;
• Une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales serait un plus ;
• Savoir-faire spécifiques : techniques de conduite des réunions, techniques rédactionnelles, adaptation des messages en fonction du public ciblé, conduites d’entretiens, relations aux professionnels de la création ;
• Qualités : autonomie, force de proposition, organisation, réactivité, esprit d’innovation, adaptabilité, discrétion, disponibilité, souplesse et anticipation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450355308
Informations complémentaires
Candidature (CV+LM) avant le 21 juin 2026
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Monsieur le Maire – 1 Place du Général de Gaulle
CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Monsieur le Maire – 1 Place du Général de Gaulle
CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.