Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O074260522000207
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 ROUTE DE SOUS LE MONT, Allonzier-la-Caille (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire - RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Commune dynamique qui s'inscrit dans une démarche de modernisation de ses services et de développement de ses infrastructures. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Secrétaire Général(e) de mairie disposant de compétences techniques confirmées afin d'accompagner les élus dans la conduite des projets structurants de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
pilotage administratif et stratégique :
- Assister et conseiller les élus dans la définition des politiques publiques
- Préparer et suivre les conseils municipaux (délibérations, décisions, actes administratifs)
- Assurer la gestion juridique et administrative des dossiers communaux
- Superviser les services et coordonner les équipes
Gestion financière :
- Elaboration et suivi du budget communal
- Pilotage des finances et optimisation des ressources
- Recherche de financements et suivi des subventions
Conduite de projets techniques :
- Piloter les projets d'investissements (bâtiments, voirie, réseaux, équipements publics)
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
- Rédiger et suivre les marchés publics (travaux, études, maintenance)
- Coordonner les intervenants (bureau d'études, entreprises, partenaires)
- Veiller au respect des normes (Sécurité, accessibilité, environnement)
- Assister et conseiller les élus dans la définition des politiques publiques
- Préparer et suivre les conseils municipaux (délibérations, décisions, actes administratifs)
- Assurer la gestion juridique et administrative des dossiers communaux
- Superviser les services et coordonner les équipes
Gestion financière :
- Elaboration et suivi du budget communal
- Pilotage des finances et optimisation des ressources
- Recherche de financements et suivi des subventions
Conduite de projets techniques :
- Piloter les projets d'investissements (bâtiments, voirie, réseaux, équipements publics)
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
- Rédiger et suivre les marchés publics (travaux, études, maintenance)
- Coordonner les intervenants (bureau d'études, entreprises, partenaires)
- Veiller au respect des normes (Sécurité, accessibilité, environnement)
Profils recherchés
Compétences :
- Solides connaissances en gestion des collectivités territoriales
- Capacités avérées en management d'équipe
- Maîtrise des marchés publics et du droit administratif
- Compétences avérées en gestion de projet techniques et suivi de chantiers
- Capacité d'analyse, d'organisation et de pilotage transversal
Qualités :
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilité
- Capacité à travailler en proximité avec les élus
- Capacité à fédérer les équipes
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Sens de l'écoute et diplomatie
Formation / expérience :
- Formation supérieure en droit public, administration territoriale ou domaine technique ou expérience significative sur un poste de direction en collectivité territoriale exigée
- Une expérience sur un poste similaire ou en conduite de projets techniques est un réel atout
- Solides connaissances en gestion des collectivités territoriales
- Capacités avérées en management d'équipe
- Maîtrise des marchés publics et du droit administratif
- Compétences avérées en gestion de projet techniques et suivi de chantiers
- Capacité d'analyse, d'organisation et de pilotage transversal
Qualités :
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilité
- Capacité à travailler en proximité avec les élus
- Capacité à fédérer les équipes
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Sens de l'écoute et diplomatie
Formation / expérience :
- Formation supérieure en droit public, administration territoriale ou domaine technique ou expérience significative sur un poste de direction en collectivité territoriale exigée
- Une expérience sur un poste similaire ou en conduite de projets techniques est un réel atout
Contact et modalités de candidature
Contact
0450468329
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.