Responsable Finances
Offre n° O074260526001460
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la paix - bp 722, Ambilly (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + Prime
Descriptif de l'emploi
Le Responsable Finances assure la gestion budgétaire, comptable et financière de la collectivité. Il participe à l’élaboration de la stratégie financière et veille à la bonne exécution budgétaire dans le respect de la réglementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre les orientations budgétaires :
- Élaboration du budget communal
- Support à l’élaboration du budget CCAS
- Assister et conseiller les Elus sur les questions budgétaires en lien avec la cheffe de pôle RF et la DGS
- Proposer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent et s’assurer du suivi auprès des services
- Accompagner les services dans la préparation des budgets par service
- Elaboration du Rapport d’Orientation Budgétaire (ROB)
- Elaboration des AP/CP en lien avec les services
- Rédaction des décisions modificatives de délibération
- Assurer le suivi budgétaire
- Elaboration et suivi du PPI
- Suivis des écritures de fin d’années
- Planning de financement et d’investissement, anticiper l’évolution de la situation financière, volume des emprunts, autofinancement…)
- Gestion et suivi du budget participatif
Gérer les moyens financiers de la collectivité
- Optimisation / pilotage de la gestion fiscale, de la dette et de la trésorerie (élaboration de tableaux de bord pour aide à la décision)
- Assurer le suivi des versements et demande de subvention attribuée par les partenaires institutionnelles el lien avec le service des marchés publics
- Assurer les écritures de gestion comptable
- Gestion et suivi de l’inventaire
- Suivi mensuel des indicateurs clés
Organiser et coordonner le service des finances
- Être garant, encadrer, coordonner et contrôler le travail des agents (vérification des mandats et des titres, …)
- Rédiger les projets de délibérations du service et tous documents utiles pour présentations en Commission et vote du Conseil Municipal
- Planifier et animer les dialogues de gestion auprès des services, de manière biannuelle
- Élaboration du budget communal
- Support à l’élaboration du budget CCAS
- Assister et conseiller les Elus sur les questions budgétaires en lien avec la cheffe de pôle RF et la DGS
- Proposer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent et s’assurer du suivi auprès des services
- Accompagner les services dans la préparation des budgets par service
- Elaboration du Rapport d’Orientation Budgétaire (ROB)
- Elaboration des AP/CP en lien avec les services
- Rédaction des décisions modificatives de délibération
- Assurer le suivi budgétaire
- Elaboration et suivi du PPI
- Suivis des écritures de fin d’années
- Planning de financement et d’investissement, anticiper l’évolution de la situation financière, volume des emprunts, autofinancement…)
- Gestion et suivi du budget participatif
Gérer les moyens financiers de la collectivité
- Optimisation / pilotage de la gestion fiscale, de la dette et de la trésorerie (élaboration de tableaux de bord pour aide à la décision)
- Assurer le suivi des versements et demande de subvention attribuée par les partenaires institutionnelles el lien avec le service des marchés publics
- Assurer les écritures de gestion comptable
- Gestion et suivi de l’inventaire
- Suivi mensuel des indicateurs clés
Organiser et coordonner le service des finances
- Être garant, encadrer, coordonner et contrôler le travail des agents (vérification des mandats et des titres, …)
- Rédiger les projets de délibérations du service et tous documents utiles pour présentations en Commission et vote du Conseil Municipal
- Planifier et animer les dialogues de gestion auprès des services, de manière biannuelle
Profils recherchés
Compétences techniques
- Veiller à l’application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et dépenses
- Connaitre la nomenclature
- Exécution et suivi financier des marchés publics
- Bonne connaissance de la fiscalité
- Bonne connaissance des fondamentaux de l’achat public et de la règlementation des marchés publics et son suivi financier
- Aptitude à identifier les besoins financiers de la collectivité et à les traduire auprès des partenaires bancaires
- Connaitre et maitriser les logiciels finances (BERGER LEVRAULT, SIMCO, 3P)
- Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques ainsi que les règles de rédaction administrative (Pack Office)
Compétence relationnelle
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
- Esprit d’équipe et managérial
- Grande autonomie dans l’organisation du travail
- Être force de proposition
- Aptitude au travail en partenariat
- Esprit d’ouverture, d’initiative et dynamisme
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens des responsabilités
- Grande disponibilité
- Veiller à l’application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et dépenses
- Connaitre la nomenclature
- Exécution et suivi financier des marchés publics
- Bonne connaissance de la fiscalité
- Bonne connaissance des fondamentaux de l’achat public et de la règlementation des marchés publics et son suivi financier
- Aptitude à identifier les besoins financiers de la collectivité et à les traduire auprès des partenaires bancaires
- Connaitre et maitriser les logiciels finances (BERGER LEVRAULT, SIMCO, 3P)
- Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques ainsi que les règles de rédaction administrative (Pack Office)
Compétence relationnelle
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
- Esprit d’équipe et managérial
- Grande autonomie dans l’organisation du travail
- Être force de proposition
- Aptitude au travail en partenariat
- Esprit d’ouverture, d’initiative et dynamisme
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens des responsabilités
- Grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450387878
Informations complémentaires
Relations en interne
- DGS
- Cheffe de pôle Ressources Fonctionnelles
- Maire et Adjoint aux finances
- L’ensemble des agents de la collectivité et responsables de service
Relations en externe
Partenaire institutionnelle (Préfecture, Sous-Préfecture, Conseil Départemental, Agglo…)
Le Trésor Public
Les entreprises privées, les associations, les banques, les prestataires…
Horaires
Poste à temps complet – 38H hebdomadaires – planning fixe
Congés annuels + RTT
Contrainte horaire liée au poste et selon nécessité de service
Réunions en soirée ( Commissions finances + )
- DGS
- Cheffe de pôle Ressources Fonctionnelles
- Maire et Adjoint aux finances
- L’ensemble des agents de la collectivité et responsables de service
Relations en externe
Partenaire institutionnelle (Préfecture, Sous-Préfecture, Conseil Départemental, Agglo…)
Le Trésor Public
Les entreprises privées, les associations, les banques, les prestataires…
Horaires
Poste à temps complet – 38H hebdomadaires – planning fixe
Congés annuels + RTT
Contrainte horaire liée au poste et selon nécessité de service
Réunions en soirée ( Commissions finances + )
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.