AGENT SOCIAL
Offre n° O074260526001945
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 RUE DES PRES BOIS, Viry (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de l’infirmier(ère) coordinateur(trice) et en collaboration avec l’équipe soignante, l’agent social faisant fonction d’aide-soignant(e) accompagne les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de contribuer à leur bien-être, leur confort et au maintien de leur autonomie.
Missions / conditions d'exercice
L’agent assure notamment :
L’accompagnement des résidents lors des levers, couchers et déplacements ;
L’aide à la toilette, à l’habillage et à l’alimentation ;
La surveillance de l’état général des résidents et la transmission des observations à l’équipe soignante ;
L’entretien de l’environnement immédiat du résident ;
La participation à la prévention des risques liés à la dépendance ;
Le maintien du lien social et relationnel avec les résidents ;
La participation à la démarche de bientraitance et au projet de vie des résidents ;
L’application des protocoles d’hygiène, de sécurité et de prévention des infections.
L’accompagnement des résidents lors des levers, couchers et déplacements ;
L’aide à la toilette, à l’habillage et à l’alimentation ;
La surveillance de l’état général des résidents et la transmission des observations à l’équipe soignante ;
L’entretien de l’environnement immédiat du résident ;
La participation à la prévention des risques liés à la dépendance ;
Le maintien du lien social et relationnel avec les résidents ;
La participation à la démarche de bientraitance et au projet de vie des résidents ;
L’application des protocoles d’hygiène, de sécurité et de prévention des infections.
Profils recherchés
Qualifications requises
Expérience souhaitée dans l’accompagnement des personnes âgées ou dépendantes ;
Formation dans le secteur sanitaire, social ou médico-social appréciée ;
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Compétences attendues
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Sens de l’écoute, patience et bienveillance ;
Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle ;
Capacité d’adaptation et réactivité ;
Sens des responsabilités et de l’organisation.
Expérience souhaitée dans l’accompagnement des personnes âgées ou dépendantes ;
Formation dans le secteur sanitaire, social ou médico-social appréciée ;
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Compétences attendues
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Sens de l’écoute, patience et bienveillance ;
Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle ;
Capacité d’adaptation et réactivité ;
Sens des responsabilités et de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450047904
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Directeur de l’EHPAD Les Ombelles.
Pièces à fournir :
Curriculum vitae détaillé ;
Lettre de motivation ;
Copie des diplômes et attestations de formation le cas échéant ;
Dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires titulaires.
Le poste est ouvert aux agents sociaux territoriaux pouvant exercer des fonctions d’accompagnement et de soins auprès des personnes âgées en EHPAD, ainsi qu’aux candidats contractuels faisant fonction d’aide-soignant(e).
Une expérience auprès des personnes âgées dépendantes est appréciée.
Pièces à fournir :
Curriculum vitae détaillé ;
Lettre de motivation ;
Copie des diplômes et attestations de formation le cas échéant ;
Dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires titulaires.
Le poste est ouvert aux agents sociaux territoriaux pouvant exercer des fonctions d’accompagnement et de soins auprès des personnes âgées en EHPAD, ainsi qu’aux candidats contractuels faisant fonction d’aide-soignant(e).
Une expérience auprès des personnes âgées dépendantes est appréciée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.