ALTERNANT GRAPHISTE (F-H)
Offre n° O074260527000395
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Codifiée en fonction du diplôme et de l’âge (43 à 100% du SMIC)
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable Communication, vous êtes chargé(e) de créer du contenu visuel et rédactionnel : supports de communication, publications réseaux sociaux et autres visuels.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont les suivantes :
• Concevoir des supports de communication print et numérique pour les différents évènements et services de la Mairie (affiche, livret, communiqué de presse, etc.) ;
• Etre garant de notre charte graphique tant en interne qu’en externe, et participer à son enrichissement ;
• Alimenter nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, Youtube) en étant force de proposition tant sur le contenu que sur le visuel ;
• Mettre à jour notre site web selon les besoins des services (suivi agenda, ajout régulier de documents) ;
• Vulgariser et valoriser les initiatives de la collectivité à travers des contenus rédactionnels et des supports graphiques accessibles à tous ;
• Contribuer, par votre créativité, à renforcer la lisibilité et l’attractivité des actions publiques.
• Concevoir des supports de communication print et numérique pour les différents évènements et services de la Mairie (affiche, livret, communiqué de presse, etc.) ;
• Etre garant de notre charte graphique tant en interne qu’en externe, et participer à son enrichissement ;
• Alimenter nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, Youtube) en étant force de proposition tant sur le contenu que sur le visuel ;
• Mettre à jour notre site web selon les besoins des services (suivi agenda, ajout régulier de documents) ;
• Vulgariser et valoriser les initiatives de la collectivité à travers des contenus rédactionnels et des supports graphiques accessibles à tous ;
• Contribuer, par votre créativité, à renforcer la lisibilité et l’attractivité des actions publiques.
Profils recherchés
Votre profil :
• Vous préparez un diplôme d’enseignement supérieur de niveau Bac +4 à Bac +5 en graphisme ; création numérique.
• Vous portez un intérêt pour les enjeux du service public et de la communication territoriale ;
• Vous êtes créatif(ve), force de proposition, tout en faisant preuve de rigueur et d’autonomie ;
• Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et d’une orthographe irréprochable ;
• Vous savez traiter, hiérarchiser et synthétiser l’information ;
• Vous maîtrisez la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) ou des outils de PAO équivalents, ainsi que le Pack Office ;
• Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs usages ;
• Vous avez des notions de la chaîne graphique ;
• Vous êtes sensible au design graphique et à la qualité visuelle des supports.
• Vous préparez un diplôme d’enseignement supérieur de niveau Bac +4 à Bac +5 en graphisme ; création numérique.
• Vous portez un intérêt pour les enjeux du service public et de la communication territoriale ;
• Vous êtes créatif(ve), force de proposition, tout en faisant preuve de rigueur et d’autonomie ;
• Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et d’une orthographe irréprochable ;
• Vous savez traiter, hiérarchiser et synthétiser l’information ;
• Vous maîtrisez la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) ou des outils de PAO équivalents, ainsi que le Pack Office ;
• Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs usages ;
• Vous avez des notions de la chaîne graphique ;
• Vous êtes sensible au design graphique et à la qualité visuelle des supports.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450259000
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Lieu de travail : Mairie
Cadre d’emploi : Apprenti
Horaires : du lundi au vendredi
Rémunération : Codifiée en fonction du diplôme et de l’âge (43 à 100% du SMIC)
Type d'emploi : Alternance
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Expérience:
Communication visuelle: 1 an (Requis)
Adobe InDesign: 1 an (Requis)
Graphisme: 1 an (Requis)
Rédaction : 1 an (Requis)
Adobe Illustrator: 1 an (Requis)
Adobe Photoshop: 1 an (Requis)
Langue:
Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Lieu de travail : Mairie
Cadre d’emploi : Apprenti
Horaires : du lundi au vendredi
Rémunération : Codifiée en fonction du diplôme et de l’âge (43 à 100% du SMIC)
Type d'emploi : Alternance
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Expérience:
Communication visuelle: 1 an (Requis)
Adobe InDesign: 1 an (Requis)
Graphisme: 1 an (Requis)
Rédaction : 1 an (Requis)
Adobe Illustrator: 1 an (Requis)
Adobe Photoshop: 1 an (Requis)
Langue:
Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.