Responsable su service Finances/comptabilité/Marchés Publics
Offre n° O074260527000604
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 route du chablais, Veigy-Foncenex (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez vous installer dans un cadre de vie particulièrement agréable et mettre à disposition de la commune vos compétences. Ce poste est fait pour vous. Vous serez garant de la fiabilisation du budget de la commune. Responsable du service composé de 4 agents, vous serez garant de son développement. Aguerri au management d’équipes, vous participez aux commissions des finances et effectuez les entretiens professionnels annuels des agents du service.
Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale Adjointe
Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale Adjointe
Missions / conditions d'exercice
Assurer une veille comptable et réglementaire
Assister et conseiller les élus, la direction générale et les services de la collectivité en matière de finances
Coordonner, diriger et animer le service finances/comptabilité/Marchés Publics
Élaborer les documents budgétaires et financiers du budget principal, des budgets annexes et du budget CCAS ainsi que les rapports et délibérations budgétaires
Assurer un suivi des opérations budgétaires
Assurer le traitement et le suivi comptable des dépenses et des recettes
Assurer le suivi de la fiscalité et les ressources de la collectivité
Gérer la dette et la trésorerie,
Gérer les dossiers de TVA et de FCTVA
Gérer la partie comptable des marchés publics
Gérer et suivre les subventions et les fonds de concours
Gérer les régies du service
Gérer l’inventaire du patrimoine communal
Suivre les contrats d’entretien du patrimoine communal
Gérer les relations avec le service de gestion comptable
Préparer et animer la CCID
Préparer et animer les commissions finances
Temps complet – (37h45 hebdomadaire sur 5 jours – 25 jours de CA et 15 jours de RTT)
Rémunération statutaire, Indemnité de résidence, Régime indemnitaire mensuel IFSE, Prime de fin d’année + Complément Indemnitaire Annuel, participation de l’employeur à la protection sociale
Amicale du personnel
Assister et conseiller les élus, la direction générale et les services de la collectivité en matière de finances
Coordonner, diriger et animer le service finances/comptabilité/Marchés Publics
Élaborer les documents budgétaires et financiers du budget principal, des budgets annexes et du budget CCAS ainsi que les rapports et délibérations budgétaires
Assurer un suivi des opérations budgétaires
Assurer le traitement et le suivi comptable des dépenses et des recettes
Assurer le suivi de la fiscalité et les ressources de la collectivité
Gérer la dette et la trésorerie,
Gérer les dossiers de TVA et de FCTVA
Gérer la partie comptable des marchés publics
Gérer et suivre les subventions et les fonds de concours
Gérer les régies du service
Gérer l’inventaire du patrimoine communal
Suivre les contrats d’entretien du patrimoine communal
Gérer les relations avec le service de gestion comptable
Préparer et animer la CCID
Préparer et animer les commissions finances
Temps complet – (37h45 hebdomadaire sur 5 jours – 25 jours de CA et 15 jours de RTT)
Rémunération statutaire, Indemnité de résidence, Régime indemnitaire mensuel IFSE, Prime de fin d’année + Complément Indemnitaire Annuel, participation de l’employeur à la protection sociale
Amicale du personnel
Profils recherchés
Profil et qualités requises
Expérience exigée dans un poste similaire
Maîtriser le fonctionnement d’une collectivité
Maîtriser les principes budgétaires et l’instruction budgétaire et comptable M57
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics
Savoir concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières et analyser un bilan financier
Savoir gérer les phases techniques de l’élaboration d’un budget
Connaissance du logiciel Berger Levrault gestion financière serait un atout
Savoir organiser un service et encadrer une équipe
Savoir Être
Rigueur, discrétion
Esprit d’initiative et de décision
Autonomie
Expérience exigée dans un poste similaire
Maîtriser le fonctionnement d’une collectivité
Maîtriser les principes budgétaires et l’instruction budgétaire et comptable M57
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics
Savoir concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières et analyser un bilan financier
Savoir gérer les phases techniques de l’élaboration d’un budget
Connaissance du logiciel Berger Levrault gestion financière serait un atout
Savoir organiser un service et encadrer une équipe
Savoir Être
Rigueur, discrétion
Esprit d’initiative et de décision
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0450949011
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV + (pour les titulaires FPT : Dernier arrêté ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude + Fiche d’entretien annuel des 3 dernières années) au plus tard le 27 juin 2026 à :
Monsieur le Maire de Veigy-Foncenex - Service ressources humaines - 26, route du Chablais - 74140 VEIGY FONCENEX
Renseignements disponibles auprès de Mme LAVY - DGA - tél. : 04.50.94.90.11 ressourceshumaines@veigy-foncenex.fr ou sur site internet : http://www.veigy-foncenex.fr
Monsieur le Maire de Veigy-Foncenex - Service ressources humaines - 26, route du Chablais - 74140 VEIGY FONCENEX
Renseignements disponibles auprès de Mme LAVY - DGA - tél. : 04.50.94.90.11 ressourceshumaines@veigy-foncenex.fr ou sur site internet : http://www.veigy-foncenex.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.