1. Piloter le service Mobilité :

• Assurer l’organisation interne et le management opérationnel du service, superviser l’activité, les productions et procédures du service.
• Manager l’équipe en place.
• Optimiser la conduite des projets et des activités de la direction, développer une approche transversale avec les partenaires internes et externes
• Elaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de manière opérationnelles, proposer des orientations et définir des indicateurs d’évaluation
• Valoriser les qualités et compétences de ses collaborateurs, participer au développement de l’EPCI et assurer une fonction de contrôle et de validation des productions au regards des procédures internes

2. Piloter les grands projets de mobilité :

• Se positionner comme référent technique et interlocuteur privilégié, en interne et vis-à-vis des partenaires externes sur toutes les questions relatives à la mobilité.
• Rendre des avis sur les projets mobilité soumis et sur d'autres démarches structurées à l'échelle territoriale,
• Étudier la possibilité de mettre en œuvre le projet de Service Express Métropolitain Régional (SERM) sur la Communauté de communes
• Elaborer et suivre le contrat d’exploitation du réseau de transport, suivre et assister les communes et/ou aménageurs à l’aménagement de la voirie conformément à la réglementation en vigueur (arrêt de bus, etc.)
• Développer les solutions de transport durable à l’échelle de la CCPEVA et optimiser le réseau de transport
• Développer et faciliter l’intermodalité et les mobilités actives
• Conduire des études prospectives et proposer des innovations pour anticiper les évolutions de la mobilité, suivre l’évolution et l’accessibilité du réseau de transport en partenariat avec le délégataire et les communes
• Développer les relations avec les autres AOM, piloter le fonctionnement des différents services de transports, leur développement et extension
• Concevoir, en lien avec les communes, un schéma directeur « plan cyclable », constituer et animer un réseau de partenaires
• Participer aux actions menées dans le cadre du PCAET et de la transition écologique

3. Gestion administrative:

• Gérer l’administratif du service tant sur les instances communautaires que sur la gestion du personnel et des contrats rattachés
• Préparer les notes, les délibérations, les avenants et les conventions nécessaires à la gestion de la direction, préparer et co-animer les commission transport et mobilité
• Suivre, animer et contractualiser des partenariats, contribuer aux orientations stratégiques et aux objectifs de développement
• Assurer la maîtrise budgétaire liée à la compétence Mobilité et élaborer les scénarios prospectifs de la politique Mobilité
• Préparer les budgets et contrôler la gestion des dépenses, rechercher des financements et des subventions


4. Contribuer à l’information des usagers et des autres acteurs :

• Veiller à la coordination des acteurs concernés
• Établir et entretenir des partenariats avec les différents acteurs
• Communiquer sur le projet auprès des différents publics, apporter assistance et conseil aux membres des comités de pilotage.