Responsable information jeunesse
Offre n° O074260529000758
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Jules Ferry, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Thonon Agglomération est une communauté́ de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais).
Au service d’autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l’aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons à nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie.
Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts à incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents.
PRÉSENTATION DU SERVICE
Sous la responsabilité de la directrice de la cohésion des territoires et de la citoyenneté, vous contribuez à la mise en œuvre du projet labellisé « info jeunes » sur le territoire et développez des actions d’information ou de sensibilisation à des thématiques touchant les jeunes à l’échelle de l’agglomération. Vous encadrez 3 personnes, au sein de deux lieux d’accueil.
Au service d’autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l’aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons à nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie.
Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts à incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents.
PRÉSENTATION DU SERVICE
Sous la responsabilité de la directrice de la cohésion des territoires et de la citoyenneté, vous contribuez à la mise en œuvre du projet labellisé « info jeunes » sur le territoire et développez des actions d’information ou de sensibilisation à des thématiques touchant les jeunes à l’échelle de l’agglomération. Vous encadrez 3 personnes, au sein de deux lieux d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la gestion du service info jeunes et son développement
• Accueillir et renseigner le public jeune dans différents domaines : études, emploi, loisirs, santé, international,
• Être force de proposition pour la mise en place de projets au regard des besoins des jeunes du territoire
• Animer/coordonner l’équipe de 3 informatrices jeunesse : élaboration programme d’activités, gestion planning
• Développer et coordonner des actions en partenariat avec les acteurs du territoire à destination des publics jeunes, sur des thèmes qui les concernent
• Concevoir et animer des actions d’information, des ateliers collectifs, animer des groupes et accompagner des projets
• Participer à des collectifs liés à des projets extérieurs
• Proposer annuellement un budget prévisionnel pour la réalisation des actions
• Accueillir et renseigner le public jeune dans différents domaines : études, emploi, loisirs, santé, international,
• Être force de proposition pour la mise en place de projets au regard des besoins des jeunes du territoire
• Animer/coordonner l’équipe de 3 informatrices jeunesse : élaboration programme d’activités, gestion planning
• Développer et coordonner des actions en partenariat avec les acteurs du territoire à destination des publics jeunes, sur des thèmes qui les concernent
• Concevoir et animer des actions d’information, des ateliers collectifs, animer des groupes et accompagner des projets
• Participer à des collectifs liés à des projets extérieurs
• Proposer annuellement un budget prévisionnel pour la réalisation des actions
Profils recherchés
Titulaire d’une formation de type bac +3 dans le domaine de l’animation, du social, de l’information ou de la jeunesse vous possédez idéalement une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire.
Reconnu.e pour :
• Vos qualités d’animation, de communication
• Votre écoute et disponibilité
• Votre curiosité professionnelle sur les thématiques qui questionnent les jeunes
• Et votre capacité à animer et développer un réseau de professionnels
La maîtrise du public jeune et des dispositifs existants en faveur de la jeunesse serait un véritable atout.
Reconnu.e pour :
• Vos qualités d’animation, de communication
• Votre écoute et disponibilité
• Votre curiosité professionnelle sur les thématiques qui questionnent les jeunes
• Et votre capacité à animer et développer un réseau de professionnels
La maîtrise du public jeune et des dispositifs existants en faveur de la jeunesse serait un véritable atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450312500
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
• Cadre de travail : Thonon-les-Bains (4 jours) + Douvaine (1 jour)
• 37h30 / 5 jours avec 15 RTT
• Déplacements à prévoir sur l’Agglomération
• Rémunération à définir selon le profil
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
Rejoignez-nous !
Adressez votre lettre de motivation
et votre CV à Monsieur le Président de Thonon Agglomération
En ligne :
www.thononagglo.fr
Rubrique « Offres d’emploi »
Par voie postale :
Thonon Agglomération
BP 80114
74 207 Thonon-les-Bains Cedex
• Cadre de travail : Thonon-les-Bains (4 jours) + Douvaine (1 jour)
• 37h30 / 5 jours avec 15 RTT
• Déplacements à prévoir sur l’Agglomération
• Rémunération à définir selon le profil
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
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Adressez votre lettre de motivation
et votre CV à Monsieur le Président de Thonon Agglomération
En ligne :
www.thononagglo.fr
Rubrique « Offres d’emploi »
Par voie postale :
Thonon Agglomération
BP 80114
74 207 Thonon-les-Bains Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.