Agent de prévention des biodéchets

Offre n° O074260529001988
Publiée le 29/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Chateau de bellegarde - 2 place de l'hotel de ville, Perrignier (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
15 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Thonon Agglomération est une communauté́ de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais).
Au service d’autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l’aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons à nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie.
Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts à incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents.

PRÉSENTATION DU SERVICE
Dans le cadre du développement de notre politique de prévention et de gestion des déchets nous recherchons notre AGENT DE PREVENTION DES BIODECHETS (H/F) afin de venir renforcer notre équipe et développer la gestion de proximité des biodéchets sur notre territoire.

Sous la direction du Responsable Prévention vous mettez en œuvre de nouvelles solutions de tri pour les habitants.
Vous êtes un lien essentiel entre les usagers et le service prévention et gestion des déchets.
Vous avez pour mission d’informer, de conseiller et d’inciter les habitants de la collectivité à réduire et à trier correctement leurs biodéchets.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Participer au déploiement du compostage individuel.
o Organiser et animer des ateliers compostage (weekend et soirées)
• Participer au déploiement du compostage collectif en copropriété
o Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication auprès des syndics et des résidents
o Animer et suivre les sites de compostage (passage en AG, définition des emplacements, inauguration, fourniture du compost, …).
o Suivre les prestations liées au compostage (installations, suivi des sites, etc.).
• Participer à la prise de décision sur l’emplacement des bornes de collecte des biodéchets.
o Cartographier les zones concernées par les bornes
o Identifier le nombre de logements
o Proposer des emplacements
• Aider à la réalisation des supports de communication
Profils recherchés
Idéalement, vous avez une formation de « Maitre composteur » ou de « Guide composteur », ou bien vous être prêt à vous investir dans un cycle de formation vous qualifiant en qualité de « guide/maitre composteur ».
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et vous investir sur une thématique qui vous tient à cœur.
Reconnu.e pour :
• Votre autonomie
• Votre capacité à communiquer et animer
• Et votre faculté d’adaptation

Contact et modalités de candidature

Contact
0450312500
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
• Cadre de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire,
• 35h / 4 jours, jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi)
• Déplacements fréquents à prévoir sur l’Agglomération
• Travail possible en soirée ou en week-end
• Rémunération à définir selon le profil

Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.