Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O074260601001292
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
479 VI DE CHENAZ, Bonne (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP et indemnité de résidence.
Descriptif de l'emploi
La commune de Bonne recrute un agent des services techniques polyvalent afin de renforcer son équipe technique et d'assurer l'entretien du patrimoine communal, des espaces publics et des espaces verts.
Sous l'autorité du Directeur des services techniques et du Responsable du Centre Technique, vous participez à l'ensemble des missions techniques de la collectivité avec une responsabilité particulière dans le suivi des bâtiments communaux.
Sous l'autorité du Directeur des services techniques et du Responsable du Centre Technique, vous participez à l'ensemble des missions techniques de la collectivité avec une responsabilité particulière dans le suivi des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
1. Référent bâtiment :
- Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien de l'ensemble des bâtiments communaux ;
- Réaliser les interventions de premier niveau et les petits travaux d'entretien ;
- Signaler les dysfonctionnements et suivre les interventions des entreprises extérieures ;
- Participer à la programmation et au suivi des travaux de maintenance ;
- Veiller au bon état de fonctionnement des équipements communaux.
2. Espaces verts :
- Réaliser la tonte des espaces verts et le ramassage des feuilles ;
- Effectuer l'élagage et la taille des arbres et arbustes ;
- Assurer la coupe et l'arrosage des gazons ;
- Participer au fleurissement de la commune : plantations, arrosage, taille, désherbage et entretien des massifs ;
- Assurer l'entretien courant du matériel utilisé.
3. Manifestations communales et manutention
- Participer à l'organisation logistique des fêtes, cérémonies et manifestations communales ;
- Effectuer le montage, le démontage et le transport du matériel nécessaire ;
- Contribuer à la réussite des événements majeurs de la commune (fête nationale, Saint-Nicolas, manifestations associatives, etc.).
4. Voirie et espaces publics :
- Assurer la pose et l'entretien de la signalisation ;
- Maintenir la propreté des places publiques, des abords des bâtiments communaux et du mobilier urbain ;
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie ;
- Repérer, réparer ou remplacer les équipements urbains dégradés ;
- Participer aux opérations de déneigement et de salage en période hivernale.
5. Entretien du matériel
- Assurer le nettoyage, l'entretien et le rangement du hangar des services techniques ;
- Veiller au bon entretien des véhicules et matériels communaux ;
- Signaler les besoins de maintenance ou de renouvellement.
- Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien de l'ensemble des bâtiments communaux ;
- Réaliser les interventions de premier niveau et les petits travaux d'entretien ;
- Signaler les dysfonctionnements et suivre les interventions des entreprises extérieures ;
- Participer à la programmation et au suivi des travaux de maintenance ;
- Veiller au bon état de fonctionnement des équipements communaux.
2. Espaces verts :
- Réaliser la tonte des espaces verts et le ramassage des feuilles ;
- Effectuer l'élagage et la taille des arbres et arbustes ;
- Assurer la coupe et l'arrosage des gazons ;
- Participer au fleurissement de la commune : plantations, arrosage, taille, désherbage et entretien des massifs ;
- Assurer l'entretien courant du matériel utilisé.
3. Manifestations communales et manutention
- Participer à l'organisation logistique des fêtes, cérémonies et manifestations communales ;
- Effectuer le montage, le démontage et le transport du matériel nécessaire ;
- Contribuer à la réussite des événements majeurs de la commune (fête nationale, Saint-Nicolas, manifestations associatives, etc.).
4. Voirie et espaces publics :
- Assurer la pose et l'entretien de la signalisation ;
- Maintenir la propreté des places publiques, des abords des bâtiments communaux et du mobilier urbain ;
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie ;
- Repérer, réparer ou remplacer les équipements urbains dégradés ;
- Participer aux opérations de déneigement et de salage en période hivernale.
5. Entretien du matériel
- Assurer le nettoyage, l'entretien et le rangement du hangar des services techniques ;
- Veiller au bon entretien des véhicules et matériels communaux ;
- Signaler les besoins de maintenance ou de renouvellement.
Profils recherchés
Compétences recherchées :
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Connaissance en maintenance des bâtiments : plomberie, petite maçonnerie, peinture, agencement de meuble, etc.
- Notion d’électricité de base
- Connaître des règles d’accès aux locaux
- Connaître des méthodes de manutention (gestes et postures)
- Connaître les techniques horticoles et paysagères d’entretien
- Appliquer les techniques d’organisation de chantiers bâtiments et espaces verts
- Posséder les notions de sécurité et risques pour le public sur les voies publiques et les normes courantes de travaux sur la voie publique
Diplômes et permis requis :
- Permis B obligatoire ;
- Habilitation électrique BS-BE Manœuvre appréciée (ou possibilité de formation après recrutement).
Expérience requise :
- Expérience souhaitée dans un emploi d’agent technique en charge des bâtiments (une spécialité dans un des corps de métiers du bâtiment serait un plus) ;
- Expérience dans l’entretien des espaces verts appréciée.
Conditions d'exercice :
- Temps de travail : temps complet sur 4.5 jours ;
- Astreintes : une astreinte par mois en moyenne (7 jours consécutifs) et une astreinte de viabilité hivernale (déneigement des trottoirs, parking…)
Informations complémentaires :
- Rémunération : selon profil et expérience, et conformément aux dispositions statutaires en vigueur ;
- Possibilité d’adhérer au contrat collectif pour la protection sociale complémentaire, incluant une participation financière de l’employeur de 7€/mois pour la prévoyance et 15€/mois pour la mutuelle ;
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) pour tout contrat supérieur à 1 an.
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Connaissance en maintenance des bâtiments : plomberie, petite maçonnerie, peinture, agencement de meuble, etc.
- Notion d’électricité de base
- Connaître des règles d’accès aux locaux
- Connaître des méthodes de manutention (gestes et postures)
- Connaître les techniques horticoles et paysagères d’entretien
- Appliquer les techniques d’organisation de chantiers bâtiments et espaces verts
- Posséder les notions de sécurité et risques pour le public sur les voies publiques et les normes courantes de travaux sur la voie publique
Diplômes et permis requis :
- Permis B obligatoire ;
- Habilitation électrique BS-BE Manœuvre appréciée (ou possibilité de formation après recrutement).
Expérience requise :
- Expérience souhaitée dans un emploi d’agent technique en charge des bâtiments (une spécialité dans un des corps de métiers du bâtiment serait un plus) ;
- Expérience dans l’entretien des espaces verts appréciée.
Conditions d'exercice :
- Temps de travail : temps complet sur 4.5 jours ;
- Astreintes : une astreinte par mois en moyenne (7 jours consécutifs) et une astreinte de viabilité hivernale (déneigement des trottoirs, parking…)
Informations complémentaires :
- Rémunération : selon profil et expérience, et conformément aux dispositions statutaires en vigueur ;
- Possibilité d’adhérer au contrat collectif pour la protection sociale complémentaire, incluant une participation financière de l’employeur de 7€/mois pour la prévoyance et 15€/mois pour la mutuelle ;
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) pour tout contrat supérieur à 1 an.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450392151
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV par courrier :
Mairie
Service RH - Poste d'Agent polyvalent des services techniques
479 VI de Chenaz
74380 BONNE
ou par mail : rh@mairie-bonne.fr.
Mairie
Service RH - Poste d'Agent polyvalent des services techniques
479 VI de Chenaz
74380 BONNE
ou par mail : rh@mairie-bonne.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.