AGENT (E) ACCUEIL AGENCE POSTALE
Offre n° O074260602000578
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'Eglise - BP 6, La Clusaz (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché-e directement auprès du responsable Vie locale au sein de la direction de l’habitat et vie locale, vous assurez l’accueil, les services et les prestations de l’agence postale
Missions / conditions d'exercice
- Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site
- Suivi partenarial avec les interlocuteurs de La Poste
- Accueil de la clientèle
- Assurer tout affranchissement manuel
- Vendre des timbres-poste à usage courant
- Vendre des enveloppes et Prêt-à-Poster
- Assurer le dépôt des objets y compris recommandés
- Traiter le retrait de lettres et de colis en instance
- Traiter le dépôt des procurations courrier
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité
- Assurer les services et les prestations associées d’une agence postale communale
- Présentation de l’activité régulière auprès du/de la N+1
- Suivi partenarial avec les interlocuteurs de La Poste
- Accueil de la clientèle
- Assurer tout affranchissement manuel
- Vendre des timbres-poste à usage courant
- Vendre des enveloppes et Prêt-à-Poster
- Assurer le dépôt des objets y compris recommandés
- Traiter le retrait de lettres et de colis en instance
- Traiter le dépôt des procurations courrier
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité
- Assurer les services et les prestations associées d’une agence postale communale
- Présentation de l’activité régulière auprès du/de la N+1
Profils recherchés
Compétences techniques et professionnelles :
- Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
- Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
- Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
- Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
- Savoir gérer une trésorerie
- Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques de bureautique
Qualités relationnelles :
- Disponibilité
- Amabilité
- Rigueur
- Discrétion
- Intérêt pour le travail social et le service aux publics
- Sens de la pédagogie
- Capacités d’écoute active
- Capacités d'initiative, de réactivité et d'adaptation.
- Sens de l'organisation, de la rigueur et de l’adaptation
Type de recrutement : titulaire de droit public catégorie C
Rémunération : suivant grille indiciaire du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
Base de 35 heures hebdomadaires
Poste à pourvoir à partir du 06 juillet 2026
Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation+ CV) via https://www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm
- Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
- Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
- Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
- Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
- Savoir gérer une trésorerie
- Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques de bureautique
Qualités relationnelles :
- Disponibilité
- Amabilité
- Rigueur
- Discrétion
- Intérêt pour le travail social et le service aux publics
- Sens de la pédagogie
- Capacités d’écoute active
- Capacités d'initiative, de réactivité et d'adaptation.
- Sens de l'organisation, de la rigueur et de l’adaptation
Type de recrutement : titulaire de droit public catégorie C
Rémunération : suivant grille indiciaire du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
Base de 35 heures hebdomadaires
Poste à pourvoir à partir du 06 juillet 2026
Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation+ CV) via https://www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm
Contact et modalités de candidature
Contact
0450326520
Informations complémentaires
Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation+ CV) via https://www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.